延迟退休消息来了！对哪些人有影响呢？

最近关于延迟退休的问题又有新动向了！今年全国两会期间，有代表委员建议提高法定退休年龄。对此，人社部近日答复称，推迟退休年龄是必然趋势。如果这个政策实施后，会对哪些人造成影响呢？人社部回应：“相应推迟退休年龄是必然趋势”近年来已有多国延迟了本国劳动者的法定退休年龄。今年上半年，日本政府表示，正在考虑将雇员退休年龄从65岁提高到70岁，并计划明年向国会提交相关修正案。几个月后，新加坡总理李显龙在2019年国庆群众大会上，宣布政府将在未来10年内，将国民退休年龄和重新雇佣年龄分别延长3年——到2030年，法定退休年龄从现在的62岁，延长到65岁；重新雇佣年龄从现在的67岁，延长到70岁。据了解，我国现行企业职工退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁，这是上个世纪50年代《劳动保险条例》等法规明确的。1978年《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》再次予以确认，至今仍在执行。人社部原部长尹蔚民曾指出，我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。目前世界上所有国家的退休年龄，除了非洲的一些国家之外，大多数国家都是在65岁、67岁。人社部在答复中指出，近年来，随着经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长，一些国家相应延迟了退休年龄，“相应推迟退休年龄是必然趋势”。如果这个政策实施后，会对哪些人造成影响呢？四类人将会受到退休新政的影响1、小于以及等于50岁的女性职工。2、小于以及等于55岁的女性干部及男性职工。3、小于以及等于55岁的男性职工。4、小于以及等于60岁男性干部。养老保险一般要缴满15年，到退休的时候才能终生享受基本养老金。所以想拿养老金的人请务必在自己退休前缴满15年。如果到退休时养老保险缴不满15年，国家会把你自己账户上积累的那每月8%的养老金退给你。而单位为你交的20%的钱就拿不到了。如果延迟退休方案照这样落实下来，对于60后、70后和80后的影响是最大的。这意味着这几类人需要继续工作几年，才可以提休。对于已经步入社会的90后来说，到退休时已经完全赶上了！退休政策对我们虽然有一定的影响，所以我们要合理规划自己的财富，提前规划养老，来保障我们的晚年生活。养老保险再不规划就晚了中国正处于人口老龄化的急速发展期。数据显示，按照中国当前退休方案，预计到2020年，老年人口将达到2.48亿，占总人口的17.17%，到2050年，老年人口总量将超过4亿，占总人口30%以上。出台延迟退休年龄等相对措施，也是为了应对人口老龄化加速发展趋势。如何保障能有一个美好的老年生活？这也是每一个人都应该思考和准备的问题。“我能想到最浪漫的事，就是和你一起慢慢变老”，但想到老后的经济状况，如果没有充足准备，想必很难浪漫起来。我国人口老龄化加剧和养老金亏空已成事实，社保养老金已无法满足我们老年后的基本生活开支。不管接受与否，延迟退休年龄已是大势所趋。对此，专家表示，在保障需求强烈而社会基本养老保障不足的矛盾下，购买商业养老保险成为必然选择。延迟退休一旦实施，这也意味着不少民众领取退休金的时间也将顺延。一些80后以60岁退休后就可以和家人环游世界的梦想也要随即泡汤。因为，对照人社部渐进退休时间表，他们很有可能要到65岁才能退休并领取退休金。就此，保险专家提醒，中青年人应该及时为自己养老存点“储备粮”。除了给自己养老存“储备粮”外，中青年人也应及时开始计划存钱了。建议大家减掉那些不必要的花费，另外定期存钱，还可以利用各种省钱工具，在正常消费下尽量省钱。