员工与领导打架该如何教育 综合知识 关注:3.38W次 1、个人认为首先要了解两者之间打架的缘由,员工和公司领导岗位职务及平时的工作表现等。 2、员工打架,情节严重的,公司可以报警。公安机关会依法作出治安管理处罚或者追究刑事责任。 3、员工违反公司纪律和规章制度的,可以轻微的警告,不要罚款,因为公司没有罚款权限。 标签: 员工 领导 打架 教育 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://dongkepu.com/zonghezhishi/y9mqwk.html