大益集团董事长兼总裁吴远之

吴远之，男，1971年出生于贵州省息烽县。是中国茶文化艺术博物馆馆长、茶艺大师及大益集团董事长兼总裁。他曾先后担任多个茶叶行业领军企业的高管，具有20多年的茶叶生产和经营管理经验，是中国茶文化和品牌的推动者和传承人之一。

在吴远之的带领下，大益集团积极推动茶文化发展，提高茶叶品质，开发茶文化产品，打造茶文化品牌，形成了以“茶为媒，促进文化交流”的茶文化理念，成为中国茶叶行业的标志性企业之一。他本人也多次获得中国茶业领域的荣誉和奖项，如2014年“茶人大奖”年度人物、2017年度“华夏茶王”等。

吴远之一直致力于推广和传承中国茶文化，他认为，茶不仅是一种饮品，更是一种文化，是中国人的传统文化之一，也是中国文化的重要组成部分。他希望通过自己的努力，让更多的人了解、喜爱、传承和发扬中国茶文化。

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云南大益茶董事长吴远之去世，他究竟是因何逝世的？

序言：云南大益茶的董事长吴远之去世，55岁的吴远之突然去世，让很多网友都感觉到非常的好奇，他究竟是因为什么原因而逝世的，从网上的消息可以得知，吴远之是在加拿大旅游的期间，突然发作了脑溢血，因为抢救无效而去世的。大益集团目前已经成立了委员会，并且全面负责公司运营管理的工作，所以在各项工作方面都是正常的进行并且稳定的开展。外界对于吴远之的看法也存在着很大的争议。因为有一部分的人认为，吴远之带领了大益集团的崛起，还带动了当地的普洱茶产业的经济发展。但是也有一部分的人认为吴远之炒天价茶叶。

一、吴远之

其实吴远之也属于英才了，吴远之是大益茶业集团的大股东，而且持股比例在90%，拥有了65家公司的掌控权，健康永远都是第一，对于那些整天忙碌工作的人来说，如果没有一个好的身体，那么一切都会远离自己。虽然在茶叶方面取得了很大的成就，但是因为整日努力工作，所以身体早已透支，很多人群的身体都是亚健康。

二、过度劳累

虽然努力奋斗是非常值得提倡和鼓励的，但是如果持续奋斗的话，身体就会很容易出现一些问题是不健康的，而且现在大部分的人因为忙于工作，过度劳累而去世的也有几十万人。尤其是创业者和企业家，在工作方面都会非常的拼搏，因为过度劳累，这也就导致了身体出现了一些异常。

三、身体健康

吴远之虽然在茶叶方面有着很大的贡献，但是因为自己的身体一直处于亚健康的状态，所以才会突然出现这种情况。在工作的同时也要学会爱惜自己的身体，适当的休息才能够更好的拼搏，如果没有了健康，就算拥有一切也是没有用的，无论身居何职都一定要注重保护自己的身体，因为生命只有一次。

大益集团董事长吴远之去世，生前有过哪些善举？

我认为他生前最大的善举就是把普洱茶推广成为最受欢迎的品类。茶王大益董事长吴远之去世的消息引起了很多人的关注，在吴远之去世当晚集团也通过社交平台账号宣布大益董事长兼总裁吴远之突发脑溢血，抢救无效死亡，当时他还在加拿大旅游。在吴远之去世之后，大益集团也已经成立了专门的委员会来负责大益集团的后续运营和管理的工作。吴远之是大益集团的核心人物，同时也被大家称作云南茶王。

吴远之在担任大益集团总裁的时候，带领全公司的工作人员一起推广普洱茶，将普洱茶作为公司的核心产品，将其发扬光大。普洱茶是很多人都非常喜欢的一种饮品，云南的普洱茶更是口感好，价格也便宜。吴远之对于云南普洱茶的推广工作可谓是尽心尽力，云南普洱茶之所以能够在我们国家有如此高的知名度和吴远之是脱不开关系的。

而吴远之的突然去世对大益集团也是有很大的影响的，因为是突然去世的，所以在他去世之后公司的高层也会比较慌张。但是现在大益集团已经成立了管理委员会，以保证公司能够正常运转下去。但是吴远之作为大益集团的核心人物就相当于公司的形象代言人，所以吴远之的意外去世肯定会导致集团内部出现一些动荡的。

但是大益集团是一个非常成熟的企业，就算是没有了掌舵人也一定会一最快的速度振作起来的，毕竟是茶叶界的之名品牌，所以还是有很多人看好其之后的发展的。也希望大益集团以后能发展的越来越好，能够把云南普洱推广到全世界，让全世界的人们都能够品尝到我们国家的茶叶和茶文化。

大益现任董事长是谁

吴远之。根据查询大益集团官网得知，该集团现任董事长是吴远之，是中国现代化大型茶业集团，包括勐海茶厂（勐海茶业有限责任公司）、东莞大益茶业科技有限公司、北京益友会科技有限公司等。

大益集团董事长吴远之因脑溢血去世，他的一生有过哪些壮举？

吴远之创办了大益集团，推动了普洱茶的发展，他还热心公益，资助了失学儿童。吴远之的离世，在社会各界引起了较大的反响，各界人士纷纷发表了对吴远之先生的吊唁。

吴远之的壮举之一：创办云南大益茶业集团有限公司。吴远之1997年毕业，获得了渥太华大学工商管理专业的硕士学习，2004年他收购了勐海茶厂，并开始使用大益的商标。吴远之从此开启了度普洱茶的研究与推广，短短几年时间，大益集团被评为云南省农业产业化龙头企业，逐渐在全国范围内打响了名气。随着吴远之的不断努力，其企业生产的茶叶不仅获得了国家的认可，还获得了市场的肯定。在19年双十一期间，大益集团销售额达到1.5亿元以上，蝉联茶行业的销售桂冠。

吴远之的壮举之二：推动普洱茶的发展。吴远之生前一直潜心普洱茶的研究与发展，他认为普洱茶是中国最有代表性，最具特色的品种之一，我们应该传承普洱的精髓，拓展普洱茶的价值。吴远之不断的研究普洱茶的配方，研究普洱茶的制作工艺。2008年，大益茶的制作技艺被列为国家非物质文化遗产。吴远之注重新传媒对普洱茶的推广作用，多次在社交媒体转发普洱茶的保健贡献，同时他多次举办了“大益嘉年华”。加深了民众对大益茶的熟知度，以及对普洱茶的关注度。

吴远之的壮举之三：热心公益，推动。吴远之生前十分热爱公益，多次创办了希望小学，资质多名失学儿童重返校园，同时吴远之创办了多个爱心基金会，并开展多次义卖活动，体现出他的社会责任感。

吴远之先生是一名优秀的企业家，是一名国家传统文化的推广者与继承者，也是一名心系人民的善者，他对普洱茶的贡献无法予以言表，对于社会的促进也付出了诸多努力。

云南“大益茶”掌舵人吴远之突发脑溢血去世，他生前有过哪些成就？

20日晚间，大益集团发布的通告称：大益集团领军人与掌舵者、董事长兼总裁吴远之先生，在旅居加拿大期间，突发脑溢血，经抢救无效去世。大益集团已成立特别委员会，全面负责大益集团运营管理工作，目前，大益集团生产、经营、决策等各项工作均正常进行、稳定开展。

大益集团向红星新闻提供的吴远之个人资料显示：吴远之，男，汉族，1966年出生，海南海口人。北京航空航天大学毕业，1997年获加拿大渥太华大学硕士学位。大益集团创始人、董事长兼总裁，勐海茶厂/勐海茶业有限责任公司董事长，云南大益爱心基金会理事长。

吴远之曾就职于海南机构。2004年11月，为顺应国家民营化改制的风潮，吴远之率团队对云南西双版纳州勐海茶厂进行了改制，开启普洱茶产业发展新篇章。经过10多年深耕普洱茶领域，大益集团目前已发展成为以普洱茶为核心，涵盖茶、水、器、道四大事业板块，贯穿科研、种植、生产、行销与文化全产业链的现代化大型企业集团。

吴远之曾获多项荣誉，包括：2008年10月，被中国轻工企业投资发展协会等单位联合授予“陆羽奖”首届国际十大杰出贡献茶人；2009年5月，荣获“年度推动和影响中国品牌贡献人物”；2010年，荣获共青团、中国青少年发展基金会联合颁发等“云南希望工程20年特殊贡献奖”；2012年 8月，被中国商业联合会授予“中华老字号传承创新优秀掌门人”称号；2018年10年，被云南省授予云南省脱贫攻坚奖“社会扶贫模范”称号；2021年3月，被云南省授予“云南省第三届工业发展杰出贡献奖”等荣誉。

大益茶董事长吴远之去世，他的逝世对公司有哪些影响？

引言：不少人都非常的喜欢喝茶，也有一部分人喜欢喝普洱茶，最有名的普洱茶也就是云南的大益茶。大益茶集团的董事长吴远之突发疾病，在55岁的时候去世了。突然之间的逝世给公司带来了很大的影响，今天小编就来给大家具体的分析一下。

一、事件的还原

12月20日的晚间，大益集团的微博发了一条微博。微博的内容主要就是大易集团的董事长以及总裁在加拿大旅游居住的时候，突然之间突发脑溢血。虽然第一时间进行抢救了，但仍然是抢救无效去世了。目前大益集团还成立了特别的委员会，全面负责大益集团的运营管理工作。而且大益集团还和各个渠道的服务商专营店，以及各大喜欢大益茶的网友们一起经历风雨。表示所有的工作都正常进行，团结一心。

二、对公司的影响

大益茶公司的董事长是突然之间突发脑溢血逝世的，所以是在大家完全没有准备的情况下离开的。面对大益集团董事长的突然离开，公司成立了特别的委员会。委员会也由五位委员组成，集中行使了大益集团的股东会董事长还有总经理的权利。已经全面的负责大益集团的运营和管理工作，为了确保集团的各项业务一直持续健康稳定的发展。

所以各集团的部门负责人和委员会也一直都在各司其职，各就其所的保证各项工作和业务的正常完成。吴远之一直都是大益集团的灵魂人物，所以突然的离世给公司带来了一定的影响。而且吴远之也，被认为是大益集团的掌舵人，一艘船没有了掌舵人，在短时间内很难保证能够正常的运行。但是公司的员工也并没有让吴远之失望，在第一时间就将公司撑起来了。

大益集团董事长吴远之去世，他是如何让普洱茶“金融化”的？

引言：12月20日的时候，微博上面发布了一条大益集团董事长吴远之去世的微博。然后引起了网友们的广泛关注，也有很多人表示不知道吴远之是做什么的。吴远之让普洱茶变成了奢侈品，同时也让普洱茶金融化了。很多网友就表示不知道是怎么做到的，今天小编就给大家分析一下。

一、有关的介绍

吴远之是大益集团的董事长也是总裁，大益集团主要就是卖普洱茶的。吴远芝毕业于北京航空航天大学，但是在毕业之后并没有从事自己所学的专业。而是带领着自己的团队收购了云南的一家茶厂，之后将这家茶厂改名成了大益茶业集团。大易集团是国内销售并且生产规模最大的茶叶企业集团，而且还被国家商务部认定为是国家的中华老字号。并且大益茶的品牌价值也高居于茶行业的首位，而且也是国内的茶叶龙头集团。

二、董事长是怎么做到的

吴远之在收购了茶厂之后10多年期间，大益集团在无言之的经营下，影响力和知名度也在慢慢的不断扩大。慢慢的就坐上了普洱茶企业的第1把交椅，而且在市场的地位也在直线的上升。国内一开始熟知普洱茶的并没有多少，主要就是因为张国立在老舍的茶馆拍出了天价茶叶的消息，才让普洱茶的价值显现出来。

所以民间很多资本就不断的注入茶，是普洱茶的价格，也开始水涨船高。但是慢慢的普洱茶却随之滑落了，也就是这个机会让吴远之成就了大益集团。吴远之将普洱茶做成了奢侈品，打造成了中国的奢侈品。随后吴远之还模仿一些活动，将大益普洱茶的高端品牌定位树立起来了。接着吴远之又开始打造一些专营店的体系，将大益茶的金融属性也发挥出来了。

大益集团董事长吴远之因脑溢血去世，他的去世会给集团带来影响吗？

会有影响，因为他不仅是公司的实际控股人，而且也会影响公司的经营和决策，所以他的离世会在短时间内影响公司的发展和经营。虽然很多集团都能够步入正轨，而且也无需控股人的管理，但这并不意味着控股人的状态与集团无关。

作为一个知名的企业，大益集团不仅能够大力发展与茶有关的产业，而且也能够投资更多的领域，其实际控股人为吴远之。大益集团董事长吴远之因脑溢血去世，他的去世会给集团带来影响吗？我认为一定会带来影响，主要的影响有三个:

一、这会暂时阻碍公司的运转。

我认为第一个影响就是，这的确会给公司的运转造成较大的阻碍。因为这件事情不仅让人难以预料，而且也会扰乱公司的秩序。股东们不仅需要重新选举新的董事长，而且也需要进一步稳定局势。所以他们需要暂时停止与合作方的交易，而且也需要改善经营模式，这就是主要的影响之一。

二、这会导致公司的股价下跌。

他的离世的确会进一步影响公司现有的股价，而且很可能会导致股价一直下跌。因为股民会心存顾虑，而且也不愿继续投资，而众多消费者也会持有保留意见。而事实上，在这一消息公布之后，其股价的确在大幅下跌，这也是负面影响之一。

三、这会影响公司的营收和销量。

这件事情的确会直接削弱该公司的盈利能力，而且也会导致其业绩有所下滑。因为其他股东不仅无法及时控制局面，而且也不能安抚人心。所以该公司在新的董事长上任之前可能会面临一定的困难，而且也暂时无法脱离困境。正是因为如此，所以公司无法快速增加销量和营收，这是最直接的影响。

以上就是我分析的三个影响。

大益集团董事长吴远之因脑溢血去世

12月20日，大益集团发布通知称，大益集团董事长、总裁吴远之，在旅居加拿大期间，突发脑溢血，经抢救无效去世。

大益集团通知称，已成立特别委员会，委员会由张亚峰（主任委员）李占文、钟晓宾、王万春、曾新生五位委员组成，集中行使大益集团股东会、董事会与总经理权利，全面负责大益集团运营管理工作，确保集团各项业务持续、 健康 、稳定发展。集团各单位与部门负责人，在集团特别委员会与既有执委会等决策机制的统一指挥下，密切配合，各就其位、各司其职，保证本单位各项工作与业务的正常进行。

据了解，吴远之生于1962年，毕业于北京航空航天大学，也获得加拿大渥太华大学工商管理硕士学位，曾长期从事金融工作，直到2004年勐海茶厂改制，吴远之率团队毅然收购了勐海茶厂。勐海茶厂始创于1940年，由巴黎大学毕业的范和钧创建。

本文源自蓝鲸 财经

吴远之离世会对大益集团的经营造成哪些影响？

吴远之的离世不仅影响公司的经营和决策，还会让公司进入一个混乱的状态无人管理。

大益集团作为对茶叶有大力发展的知名企业，为了公司多方面发展，还投资了各方面领域。随着公司的规模越来越大。吴远之的任何一个决策都会影响公司的未来发展。

一、这件事怎么回事？

12月20日，大益集团的官方微博公布了一条微博信息，主要是大益集团董事长吴远之在加拿大旅游的时候突发脑溢血，宣布无效治疗死亡。虽然当地医院进行了及时抢救，但也未能挽回吴远之这个传奇人物。在大益 集团失去了掌舵人以后。 目前大益集团对此件事成立了特别委员会，将集团的各个渠道和线下服务专营店都进行了集中管理。全面负责大益集团的运营管理工作。只有公司上下齐心协力，团结一心，才能保证公司的正常运转。

二、这件事反映了什么？

大益集团作为国内的茶叶领头人，他的地位是在行业无法撼动的。大益集团董事长吴远志是在大家没有做好准备的时候，突发脑溢血突然离世。吴远之是公司的实际控股人，他的任何决策都会为公司带来发展方向，他的突然离世给公司造成了巨大损失。此件事情发生以后，公司成立了特别委员会。对公司和股东进行集中式管理。确保公司各项业务持续稳健发展。

三、我个人看法是什么？

从这件事可以看出，只有吴远志一个人实际掌控公司这个方法是不可行的。吴远芝被认为是公司的掌舵人。他的离世不禁让公司员工失望。也会为公司的市值带来较大打击。公司应该成立专门负责人和委员会。共同掌管公司的发展，只有大家各司其职才能保证正常运转。