综拓专员是什么意思

综拓专员是什么意思：答案是平安保险寿险业务员的综合拓展人员。

综拓专员是什么意思：答案是平安保险寿险业务员的综合拓展人员。

宗合开拓全方位服务客户。在平安现在不仅仅只拥有保险客户，包括日常电商平台（食品、饮料、化妆品、衣服……）、汽车交易、房产交易、银行业务（存款、贷款、工资、信用卡……）、证券、信托、平安商户等等各种需求的客户……本职位要求有极强的学习能力，迅速学会运用公司平台各种渠道延伸至客户。一经录用待遇从优。

投稿：yangang

综拓专员是平安保险寿险业务员的综合拓展人员，除了本职的推销寿险工作，还要推销所有子公司的产品，比如车财险，信用卡，银行，养老等。平安寿险业务员数量庞大，单靠卖寿险根本维持不了收入，所以肯定要有“副业”。而平安看准了业务员的人力资源以及其需求，故成立了综拓业务部，目的就是利用寿险业务员去推销所有子公司的产品，比如车财险，信用卡，银行，养老等。每间子公司都会向寿险的营业区派驻数个专员，这些专员的工作就是向业务员对旗下的产品进行报价，质询，入账，出单，联系等工作，有时还要陪同业务员见客，所以专员也算是半个外勤。

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综拓专员是指综合拓展专员，一种职位或工作岗位。综拓专员通常是指在企业、组织或机构中负责开拓新市场、寻找新业务机会以及扩大业务范围的专业人员。他们的主要职责包括市场调研、分析竞争对手、制定市场拓展策略、寻找新客户和合作伙伴等。综拓专员需要具备市场分析、业务开发、沟通协调和谈判等能力，以帮助企业实现业务增长和市场扩展。

综拓专员是平安保险寿险业务员的综合拓展人员，除了本职的推销寿险工作，还要推销所有子公司的产品，比如车财险，信用卡，银行，养老等。平安寿险业务员数量庞大，单靠卖寿险根本维持不了收入，所以肯定要有“副业”。而平安看准了业务员的人力资源以及其需求，故成立了综拓业务部，目的就是利用寿险业务员去推销所有子公司的产品，比如车财险，信用卡，银行，养老等。每间稳怀块动离围却子公司都会向寿险的营业区派驻数个专员，这些专员的工作就是向业务员对旗下的产品波雷怕进行报价，质询，色采杨料另东首入账，出单，联系等工作，有时还要陪同业务员见客，所以专员也算是半个外勤。

综拓专员是平安保险来自寿险业务员的综合拓展人员，除了本职的推销寿险工作，还要推销所有子公司的产品，比如车财险，信用卡，银行，养老等。平安寿险业务员数量庞大，单靠卖寿险根本维持不了收入，所以土弱否肯定要有“副业”。而平安看准了业务员的人力资源以及其需求，故成立了综拓业务部，目的就是利用寿险业务员去推销所有子公司的产品，比如车财险，信用卡，银行，养老等。每间子公司都会向寿险的营业区派驻数个专员，这些专员的工作就是向跑取盐降龙挥握胶业务员对旗下的产品进行报价，质询，入账，出单，联系等工作，有时还要陪同业务员见客，所以专员也算是半个外勤。

平安综拓专员是做什么的？

1、平安寿险业务员数量庞大，单靠卖寿险根本维持不了收入，所以肯定要有“副业”。而平安看准了业务员的人力资源以及其需求，故成立了综拓业务部，目的就是利用寿险业务员去推销所有子公司的产品，比如车财险，信用卡，银行，养老等。

2、每间子公司都会向寿险的营业区派驻数个专员，这些专员的工作就是向业务员对旗下的产品进行报价，质询，入账，出单，联系等工作，有时还要陪同业务员见客，所以专员也算是半个外勤。

3、综拓专员基本上是优差，试想有数十个甚至百个业务员去供养你，总比你自己出去拉单的强。

扩展资料：

业务员具备素质：

1、人品端正

“要做业务，先做人”，只有人品端正，别人才能尊重你，把你当朋友，信任你，从而才能成为生意上的伙伴，品德高尚加上有才华才能称为真正的人才。

一般的企业招聘业务人员时，品德被列为重要条件，客户、社会大众一般都通过业务人员来得到他所在企业形象、素质、层次的印象。

2、拥有信心

信心应包括三个方面，第一，对自己的信心，你相信你能干好，是一位敬业的优秀的业务人员，那么你就能克服许多困难。第二，是对企业的信心，相信企业能为你提供好产品，给你实现你的价值的机会，使你自己的一切活动完全纳入企业行为中。

3、勤于思考

“有心人，天不负”，我们只有对什么都注意观察、分析、总结、归纳、提炼，才能使自己的工作做出成绩，才能捕捉到每一个细小变化，作出迅速反应。

“世上无难事，就怕有心人”，做有心人，勤于思考，才能改进我们的工作方法。“学为中，弃为下，悟为上”。勤于思考，才能领悟，才能提高。

参考资料来源：百度百科-业务员

团险综拓专员是什么

你好，我是中国平安深圳分公司的优秀业务员。

1、综拓专员的工作岗位就是辅助寿险业务员搞好车险，团险险，财产险，信用卡，银行存储、贷款等业务开拓和服务。

因为温州没有平安的银行，你所应聘的综拓专员，可能多为车险，或团险专员。

举例车险专员工作：

1、车险知识的培训

2、寿险业务员的车险报价

3、咨询服务

4、结算统计

5、单据录入承保。

。。。。。。

希望以上回复可以帮到你。

如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

在平安人寿保险公司里做综拓专员，具体是做些什么事情？

综拓全称综合开拓。也就是相当于一个保险代理人，但是这个保险代理人是有所属公司就比如平安。综拓的人在平安可以卖很多产品，比如寿险：疾病、医疗、养老、意外、分红、年金等等；产险：车险、其他财险。

个险综合开拓部专员

综合开拓部服务专员简称综拓s，主要是为综拓m服务，在只有寿险的情况下，那就是m到寿险部门宣传产险，而s为寿险的业务员出车险的保单……m是有业绩要求的，m需要协助s达到业绩指标，但是基本上不存在需要跑单的情况~就是特别忙……

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人寿保险综拓专员岗位

平安的综拓岗位归纳的讲就是协助寿险部的人员开展财险业务，因为寿险人员基本上对财险（包括车险）很不了解，无法向客户推销财险。但是他们手上又有充足的客户资源，而这批客户资源大多都是有一定经济基础的中层以上人士，导致他们对于财险有着极大的需求。寿险人员如果能为客户提供财险服务，就能将客户的全部保险服务包揽，减少了客户的流失。

综上所述，平安率先开展了宗拓岗位。其具体的操作模式是：在各个寿险部驻点财险人员。然后各个财险人员专门负责某个或某几个寿险部门。财险人员也就是综合开拓专员负责教授寿险人员的财险知识和推销技巧。综合开拓专员的业绩就是其负责的寿险人员的财险保额。专员的工资只分成转正与非转正，区别就是与业绩成比例的奖金。

评价：平安的综合开拓之所以能取得比其他保险公司更成功的最主要原因：考核业绩。因为他们将对寿险人员的考核中加入财险业绩。迫使寿险人员一定要向综合开拓部门提供保单。导致寿险人员一定要向客户推销财险，或者是握有财险的保单却只有在完成考核后才能卖给其他保险公司（因为其他保险公司的佣金明显比平安内部高）。

预测：走下坡路，已经无法取得像前几年那样辉煌的业绩了。原因：寿险业务员已经可以通过更多的其他渠道来获取更高的佣金，比如保险代理公司。寿险部门主管排斥手下人员更多的接触财险业务，怕其太多的接触财险后而怠慢寿险业务，导致本末倒置。客户已经越来越接受除老三家的新兴保险公司，而新兴保险佣金高，客户与业务员谈判后能够得到返佣更高。而综合开拓本身就是一个寿险与财险的业务员的过度链接桥。其本质导致其发展快，也因其本质导致其被淘汰的速度快。它是保险发展历史的一个过度产物。

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朋友你好，我想问问平安的综拓专员好做吗，内勤编制的（全日制本科）。我家里不是做生意的，没什么关系。

综拓专员的确是内勤编制，是为外勤业务员提供诸如财产保险（车辆保险等）和单位团体保险及银行业务等的后勤服务。个人无需做业务拓展，没有人脉关系不重要，拿的是固定工资，关键是经培训后要熟悉内部业务。

平安的综拓平台不错，工作节奏较快，关键是看个人的适应性，对初涉社会的学生既是挑战也是较好的锻炼机会。

平安保险综拓专员主要要干嘛

这种岗位介于内、外勤之间，主要协助寿险业务员向客户销售养老险产品，主要工作是对业务员做产品培训和咨询，一般不用去见客户，但如果有些业务员怕搞不定大客户的话，可能会让你陪同向客户讲解产品。在深圳做综合开拓还是比较好做的，因为深圳平安寿险的业务员展业能力还是相当不错的，所以你的收入也会很不错的。这种工作主要是和业务员找交道，最好笑容多一点，态度好一点，耐心足一点，性格外向一点。对了，一个专员可能同时负责多个营业部的业务员，所以会有几百个业务员。

专员比业务员好多了，我都想去做。但我怕我去应聘的话会把你挤下来。算了还是先把机会让给你吧，等你做不下去了我再去吧。

珍惜机会。祝你好运！

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请问重庆平安综拓专员和平安车险定损理赔专员那个好点。

先从工作关系来说吧：综拓专员说白了就是保险代理人与平安签订的是代理合同收入与业绩挂钩（实行的是有责底薪，业绩不达标无薪酬也是可能的），而车险定损理赔专员则是平安公司有编制的在职员工基本上都是收入都是固定工资（当然工作能力可以奖金也还是有的）

工作环境来说的话，综拓专员就是一卖保险的除了每天的早会打鸡血夕会总结拜访量外基本上其余时间都是自由的；理赔专员就两个场所办公：办公室、事故现场。具体自己可以想象一下哈。

前景来说，如果对保险行业有很高的热情又愿意从事保险销售的话，综拓专员还是有些钱途的；如果对于按部就班，靠自己工作能力一步步上升的话理赔专员这个职位比较适合（这个职位后边发展可以能够做到保险公司中高层，中高层基本上都是内勤岗位升迁上去的或）

保险公司做查勘定损，听说这行是年轻时干干的，是这样吗？个财险综合开拓专员又怎样？干哪个好？

不一定.查勘定损主要是要经常跑外面,只要技术过关,身体可以,40-50岁做也照样可以.个财险综合开拓专员主要和寿险公司的业务员打交道,从事业务.与业绩挂钩,要想办法让业务员帮你做产险和车险.以上两个各有优劣势:查勘定损相对来讲拿固定工资,收入稳定,但工作相对较辛苦.综拓专员主要做业务推动,如推得好,收入会比较高,推不好,收入会较低.但是这份工作还是挺锻炼人的.做综拓具备的知识主要是专业知识,产险产品知识\理赔知识\展业技能培训等.但需要有很强的沟通和推动能力.业绩都是靠推动\追踪出来的.希望能够帮到你.

太平财险河北分公司综拓/个险拓展渠道专员技能提升班

2019年4月26-28日，在分公司总经理室领导的高度关注和指导下,《太平财险河北分公司综拓/个险拓展渠道专员技能提升班》在河北保定成功举办，来自全省的综拓/个险拓展渠道精英齐聚一堂，互相学习，提升技能，共同成长。

本次培训得到保定中支的大力支持，张涛总亲临现场开训，欢迎大家到保定，鼓励参训学员认真学习，对全面提升技能提出了指导思想，并为本次培训取得成功提供了全方位的保障。

本次培训针对新入职专员制订了专项课程，邀请沧州专员王蓬帅分享了《综拓专员的一天》，石家庄刘昭辉经理分享了《综拓专员的职责与经营》，为新人提高工作效率明确了方向。

培训特邀湖北分公司白莉老师分享了《方案的高效运作》，分析了影响方案运作的关键因素，结合方案运作案例，解读了激励方案“准备-宣导与预热-持续追踪-总结检视”四部曲的关键操作点，给参训学员带来生动的一课。

培训特邀北京分公司马皓原老师分享了《非车险项目运作》，讲解了如何运作卡单项目及非制式项目，并结合案例做了详细的关键动作解说，马老师用丰富的实战经验给参训人员带来很多启发，拓宽了思路。

为更好增强产寿融合度，提升专员服务能力，培训还特邀太寿保定市区王艳军经理为大家授课，王艳军经理从如何做好专员的职场经营与服务，产寿协同发展、齐心协力打造太平品牌优势三个方面为专员提升职场经营与服务能力带来了启发。

石家庄市区渠道经理郭芳老师做续保经验分享。

分公司车意理赔部侯天骥主任带来《综拓渠道特色理赔服务介绍》，让学员大大提升了渠道荣誉感，树立了理赔信心。

分公司综拓部房晓良老师做2019版基本法解读。

渠道邢月芝总通过《基本法与收入的关系》对2019年新版专员基本法做了详细解读，让专员提升关键指标有章可循；当晚，邢总进行了《以爱为名，为爱而战》的方案启动，让大家在充满爱和感动的氛围下，明确了目标、提升了士气、坚定了信心；并通过对《二季度业务发展主旨报告》的宣导，明确了二季度综拓业务发展方向和重点工作。

张兵杰总为本次培训结训，张总首先肯定了渠道及每位专员的努力，为专员树立了信心；其次，鞭策专员要树立经营自信、树立忧患意识、增强责任意识、加强自身的执行力，扎实落实分公司的各项专业化动作；鼓励全体学员为自身成长和收入提升挖掘潜力、提升产能，为实现综拓渠道更加美好的未来而努力奋斗！