面试会计岗位会问到的专业问题

1、会计的六大基本要素都有哪些？答：除利润、费用与收入等要素之外，还包括所有者权益、负债与资产三大要素。

2、会计的三大报表都包括哪些？答：除了利润表与现金流量表之外，还包括资产负债表。

3、三大期间费用有哪些？答：除了财务费用与管理费用之外，销售费用也包括在内。

4、固定资产折旧方法有哪些？答：折旧方法包括两种，第一种为直线法，另外一种为加速折旧法。其中直线法又分为工作量法以及平均年限法两种，加速折旧法包括年数总和法以及双倍余额递减法两种。

5、固定资产账面价值在哪些情况下会出现负值？答：在任何情况下均不会出现负值，相关准则并不允许存在负资产。

小编还为您整理了以下内容，可能对您也有帮助：

会计人员面试经常被问的专业问题有哪些？

1会计的6大基本要素是什么？

2会计的3大报表是什么？

3权益性支出与资本性支出的差异是什么？

4固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？

5新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？

6企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？

7企业应该如何面对金融危机？

8面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？

9市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？

10账务核算系统有哪几种？

11对于成本控制你怎么看待？

12费用与支出的区别是什么？

13面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？

14你会做假账吗？

15怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？

16用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？

17你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？

18你认为会计理论知识重要还是实践重要？

面试会计专业一般会问什么问题

财务面试一般会问的专业问题有：

1、年终奖如何计算缴纳个人所得税的？是否可以用它进行税务筹划？

2、常见的财税差异在企业所得税汇算清缴中主要有哪些体现？

3、对于制造企业，公司成本如何核算？

4、对于一个服务行业（大概讲解一下商业模式），你觉得收入应该怎么确认？至少需要哪些单据？收入确认时要特别注意哪些原则？

5、你会做两套账嘛？你的A帐和B帐有什么区别吗？是A＋B＝C？还是A-B＝C？

6、对于一个采购货物的付款，你认为应该后附哪些单据？涉及哪些流程呢？

7、一般纳税人可以抵扣的票证有哪些？纳税申报的流程如何？

8、公司购买材料装修用来装修租用的办公室，如何进行会计处理？

9、公司开办费如何进行会计核算？所得税汇算清缴时如何调整？

10、如果遇到业务要求对个人支付款项，会存在哪些税务风险？怎么合理处理？

面试会计岗位需要注意的事项

1、面试语言要简洁流畅

面试有着严格的时间。因此，面试语言要做到要言不烦、一语中的。同时，语言要有条理性、逻辑性，讲究节奏感，保证语言的流畅性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，这会给考官或主持人留下坏的印象，从而导致面试的失败。

2、辩证分析，答题

辩证法是哲学的基本原理和方法。应试者应具备一定的哲学知识和头脑。回答问题不要陷入绝对的肯定和否定，应多方面进行正反两面的考虑。

会计面试一般会问什么问题？

会计面试会问哪些基本问题？

对于没有工作经验的会计小白来说，不知道面试时面试官会问哪些问题，所以应该提前准备一下，以免面试时答不出来。那么会计面试会问哪些基本问题？

会计面试的基本问题

会计面试问题包括基础问题和专业问题。

一、基础问题，主要是关于个人的基本情况信息，如：

1.离职的原因是什么？

2.你期望的薪水是多少？

3.你未来五年的职业规划是什么？

4.如果你得到这份工作，你打算做什么？

5.你的优点和缺点是什么？

二、专业问题，主要是一些会计专业的基础知识问题，如：

1.会计的六个基本要素是什么？

2.三大会计报表是什么？

3.收入支出和资本支出之间的区别是什么？

4.固定资产折旧采用什么方法？

5.会计程序是什么？

6.你如何看待成本控制？

7.新会计准则对企业有何影响？

8.企业所得税改革对国内企业有何影响？

9.企业应如何应对金融危机？

会计工作的职责和内容

会计工作主要分为三个层次：出纳、记账会计和财务管理

出纳的主要工作是登记现金日记账和银行存款日记账；保管工作印章和证件；负责银行和税务、税务方面的外勤工作；协助记账会计做一些基础工作，如审核报销单。记账会计的工作内容是登记总分类账和明细分类账；编制资产负债表、利润表、现金流量表等根据登记完整、核对无误的会计帐簿记录和其他有关资料编制会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。定期或不定期向单位领导报告主要财务指标和分析结果。并按区教委规定的期限及时送交报表。；财务管理工作属于宏观管理工作，管理和控制公司资金；管理财务部的各个方面。

会计人面试通常会被问哪些问题？该如何回答？

在应聘工作的时候，求职者面试过程中难免都会遇到各式各样的问题，一旦回答不出来就会容易给人留下不好印象。尤其对于会计人，被问到的问题也是比较多的。那么，在面试中，会计人通常会被问到哪些问题?该怎么回答?接下来由小编进行详解。

一、为什么要离开原来的公司?

相信这个问题不单是会计，每个求职人员都会遇到过，这个问题也是各HR最为热门的高频问题，因此，在回答这个问题之前，建议各位财会人做好准备，以免带来影响。

在以往的情况来看，求职者基本都会以原公司工资待遇低原因来进行答复，而除了工资低这个原因外，还有和同事关系不和、工作压力太大等原因。像类似因为个人原因而进行离职，建议大家还是不要如实回答，因为不管什么原因导致了你和同事闹不和，或者哪些原因导致的工作压力大，会让HR容易觉得你是不团结、不合群、人际关系差、工作协调能力弱的人，像这种缺点比较多的会计人，公司自然不会优先选择你。

二、来到公司后，如何开展财务工作?

为了考验会计人的工作办事能力，有很多HR甚至领导都会提出到了公司后，如何开展财务工作的问题。像这样的问题，并没有固定的答案，纯粹是会计人凭自己之前的工作经验进行作答。方向方面，建议大家还是着重以公司的盈利作为出发点，比如，做好企业的自己统筹、资金预算、为企业减少税款等，总之多想出为企业降低税务风险、增加利润的点子，你就会受到领导的欢迎和重视。

三、会计给企业多交了税怎么处理?

关于这个问题，同样也是会经常问到以及比较刁钻的专业性问题，考验的正是会计人对税收的了解以及工作上处理的方法和经验。而对于税收不了解的会计人，往往就会在这题上丢分。

回答方面，会计人尽量要多想出一些积极应对的措施，可以及时的跟当地的税务机关部门进行沟通，看看能不能把多交的税款退回来，又或者将多缴纳的税款由自己来承担，以此作为工作失误的教训，以后不再重复犯同样的错误等。

总的来说，会计人在面试过程中，会遇到各式各样的问题，如何进行回答，还是得看自己的反应能力，能够做到随机应变，以企业的经济利益作为出发点，那么你就能取得领导们的认同。

面试会计一般需要问哪些问题？

1、一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的流程如何？

2、客户扣款(已开具)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据？

3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的？

4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异？

5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理?

6、公司开办费如何进行会计核算？所得税清缴时如何进行调整？

7、你为什么离开以前的公司？

8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。

9、你觉得费用支出如何处理？(一般为服务行业)

10、公司成本如何核算？(一般为制造企业)

会计岗位职责 ：

1、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。 

2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。 

3、协助经理编制并执行全院预算。 

4、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。 

5、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。 

6、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。 

7、每月书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用。 

8、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由学校档案室保管。 

9、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。 

10、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。 

11、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。 

12、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题。 

13、严格遵守，执行国家财经法律法规和财务会计制度，作好会计工作。

会计专业面试常见的问题

会计专业面试常见的问题

　　菜鸟会计在面试的时候，如果不能有足够的把握，可能很难逃过面试管的火眼金睛。下面是会计专业面试常见问题，欢迎阅读了解。

　　 会计专业面试的常见问题：

　　1.会计的6大基本要素是什么?

　　2.会计的3大报表是什么?

　　3.权益性支出与资本性支出的差异是什么?

　　4.固定资产折旧采用的方法有哪些?

　　5.固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?

　　6.新会计准则出台后，对企业的影响有哪些?

　　7.企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?

　　8.企业应该如何面对金融危机?

　　9.面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个?

　　10.市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个?

　　11.账务核算系统有哪几种?

　　12.对于成本控制你怎么看待?

　　13.费用与支出的区别是什么?

　　14.面对新人排挤问题，你怎么看待和解决?

　　15.你会做假吗?

　　16.怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?

　　17.用友和金蝶软件，你更倾向于那一款?

　　18.你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里?

　　19.你认为会计理论知识重要还是实践重要?

　　 会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五部分内容：

　　第一、3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。

　　第二、个人资料的'询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。

　　第三、专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。

　　第四、心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾?说明理由。这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。

　　第五、面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。

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会计面试一般会问什么问题？

1、请你自我介绍一下你自己?

2、你觉得你个性上最大的优点是什么?

3、会计的6大基本要素是什么？

4、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？

5、你对薪资的要求?

6、新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？

7、权益性支出与资本性支出的差异是什么？

8、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?

找财务会计类的工作，建议有2-3份财务相关实习，这是十分必要的，可以很大程度提高竞争力，面试的时候也比较有话聊。在有了几份实习经历之后，就是对自己在实习中做的事情进行梳理，挖掘亮点。

专业问题:在以前的公司都是干什么的？有哪些心得？在工作中遇到过哪些困难，是怎么面对和解决的？

沟通问题:遇到问题，怎样和同事客户沟通？然后举个例子考考你。

承压问题:能否接受加班和出差？能否工作和汇报？

性格问题:有哪些业余爱好？

回答的时候，工作内容一定要全面，考察的是你对上一份工作的整个公司的业务流程是否全部了解，还有你的价值。辞职原因一定要是客观的，比如家太远，公司搬迁，生宝宝等等。月薪要求要敢提，但是也要给出理由，一定不能比原来

的低。职业规划的话，在准备考注会，相当主管会计等之类的。

会计工作面试时,面试官可能会提问哪些问题?

如下：

1、你觉得自己的优点和缺点是什么？

提示：根据应聘的职务可以发挥。

推荐：比如对目标坚持，这是优点也是缺点，所以会听取别人意见，尽量不钻“死胡同”，做事情认真，肯吃苦等

2、你为什么离开了上一个工作岗位？

提示：原则是绝对不要说原来公司的坏话或同事的坏话。

推荐：可以强调一些无关紧要的客观原因。

3、在上一家公司工作的主要工作内容？

提示：了解你原来工作情况，判断与现有岗位的匹配度，验证简历真实性。

推荐：如实回答的同时，强调成绩。

4、请做一下自我介绍？

提示：先了解对方意图，有可能是补足简历中没有的部分、考察你能否准确表达自我、逻辑能力等。

推荐：谈下上份工作，突出以往业绩，个人职业方向，为什么来该公司。

5、你的薪资要求是什么样的？

提示：主要想考察你的薪资与岗位的匹配度，你的规划及稳定性。

推荐：新职位，可以考虑持平；有工作经验的，考虑增加15%-30%。也可以要求对方给你一个预算的数字。

6、你对自己的未来有哪些规划？

提示：想更清晰的了解你的真实职业发展规划，怕你只是找工作过渡或者练手。

推荐：可以谈下核心岗位需求和公司发展，说明你的职业发展目标，增加对方的信任和认同。

会计解释：

一个汉语词语，读音kuài jì。（英文名称为Accounting）会计有两层意思，一是指会计工作，二是指会计工作人员，会计工作是根据《会计法》、《预算法》、《统计法》、各种税收法规为法律依据来核对记账凭证、财务账簿、财务报表，从事经济核算和监督的过程。

是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作；会计工作人员是进行会计工作的人员，有会计主管、会计监督和核算、财产管理、出纳等人员。

我国从周代就有了专设的会计官职，掌管赋税收入、钱银支出等财务工作，进行月计、岁会。亦即，每月零星盘算为计，一年总盘算为会，两者合在一起即成会计一词。

面试会计一般会问什么问题及答案

面试会计一般会问的问题及答案如下：

1、会计的六大基本要素是什么？

资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。

2、会计的三大报表是什么？

资产负债表、利润表（也称为损益表）、现金流量表。

3、权责发生制与收付实现制的区别？

权责发生制又称“应收应付制”。它是以本会计期间发生的费用和收入是否应计入本期损益为标准，处理有关经济业务的一种制度。

收付实现制又称“实收实付制”是以款项的实际收付为标准来处理经济业务，确定本期收入和费用，计算本期盈亏的会计处理基础。

区别：企业普遍采用权责发生制，科学、合理、盈亏计算比较科学和比较复杂。行政事业单位普遍实行收付实现制，处理手续简单，不科学，盈亏计算不准确。

4、权益性支出与资本性支出的差异是什么？

资本性支出是指通过它所取得的财产或劳务的效益，可以给予多个会计期间所发生的那些支出。包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出等。

收益性支出是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应计入当年有关成本费用科目。

区别：收益性支全部由当年的营业收入补偿，作为当期损益列入损益表；资本性支出记作资产，作为资产列入资产负债表，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。

区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润；反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润。

5、怎么理解“坐支”？坐支的弊端是什么？

坐支是指企业、事业单位或机关团体从本单位的现金收人中直接用于支出的现金。

弊端：1、不利于财务管理与核算；2、为偷税漏税提供了方便；3、给个人贪污创造了机会。

面试会计专业一般会问什么问题？

一、财务实习经历：

1、实习中你都做了什么事情。

2、你在实习中有什么收获，学到了什么，遇到了什么困难？

3、你在实习中有没有发现什么管理上的漏洞，你有没有想到什么改进的方法？

二、职业规划：

1、如果你竞聘上岗成功，请阐述下一步工作计划及今后的工作目标？

2、在五年的时间内，你的职业规划是什么？

扩展资料

在会计面试过程中，面试人员一般喜欢问的问题有：学历、专业、职称、从事会计工作多少年、做过哪方面财务工作、用过什么财务软件、为什么离开以前的公司、成本如何核算、能否接受加班等等。

在会计面试之前也应该做些准备，首先了解应聘单位的企业性质，然后再看公司需要什么样的人才，回答问题的过程中尽量表现出自己勤奋好学的特质，这会加分不少。

会计工作面试时，面试官会问到哪些问题？

你好，会计面试的时候会遇到的问题，大部分都是跟专业相关的。我列举了以下的问题

1、会计的6大基本要素是什么?

答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用以及利润资。

2、会计的三大报表是什么?

答案：会计的三大报表主要包括资产负债表，现金流量表，利润表(也叫做损益表) 。

3、收益性支出与资本性支出的差异是什么?

答案：资本性支出的主要目的在于获得两个以上的会计期间发生的支出，比如常见的购买原材料以及购买固定资产支出;收益性支出主要在于或者会计期间发生的相关支出，主要指的是当期销售成本以及水费与电费等。

5、账务处理程序有哪几种?

答案：主要包括记账凭证账务处理程序，日记总账账务处理程序，多栏式日记账账务处理程序以及科目汇总表账务处理程序，汇总记账凭证账务处理程序。

6、对于成本控制你是如何看待的?

答案：成本属于企业素质的一种集中体现，涉及到企业生产的所有环节，以及所有工作人员，对成本形成以及水平都将产生很大影响，因此一定要制定一套合理的成本控制体系，控制方法以及制度也是不可或缺的。

这就是基本上会遇到的问题，希望我的回答对你有所帮助！

会计人员面试经常被问的专业问题有哪些？

1会计的6大基本要素是什么？

2会计的3大报表是什么？

3权益性支出与资本性支出的差异是什么？

4固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？

5新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？

6企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？

7企业应该如何面对金融危机？

8面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？

9市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？

10账务核算系统有哪几种？

11对于成本控制你怎么看待？

12费用与支出的区别是什么？

13面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？

14你会做假账吗？

15怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？

16用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？

17你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？

18你认为会计理论知识重要还是实践重要？

面试会计专业一般会问什么问题

财务面试一般会问的专业问题有：

1、年终奖如何计算缴纳个人所得税的？是否可以用它进行税务筹划？

2、常见的财税差异在企业所得税汇算清缴中主要有哪些体现？

3、对于制造企业，公司成本如何核算？

4、对于一个服务行业（大概讲解一下商业模式），你觉得收入应该怎么确认？至少需要哪些单据？收入确认时要特别注意哪些原则？

5、你会做两套账嘛？你的A帐和B帐有什么区别吗？是A＋B＝C？还是A-B＝C？

6、对于一个采购货物的付款，你认为应该后附哪些单据？涉及哪些流程呢？

7、一般纳税人可以抵扣的票证有哪些？纳税申报的流程如何？

8、公司购买材料装修用来装修租用的办公室，如何进行会计处理？

9、公司开办费如何进行会计核算？所得税汇算清缴时如何调整？

10、如果遇到业务要求对个人支付款项，会存在哪些税务风险？怎么合理处理？

面试会计岗位需要注意的事项

1、面试语言要简洁流畅

面试有着严格的时间。因此，面试语言要做到要言不烦、一语中的。同时，语言要有条理性、逻辑性，讲究节奏感，保证语言的流畅性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，这会给考官或主持人留下坏的印象，从而导致面试的失败。

2、辩证分析，答题

辩证法是哲学的基本原理和方法。应试者应具备一定的哲学知识和头脑。回答问题不要陷入绝对的肯定和否定，应多方面进行正反两面的考虑。

会计面试一般会问什么问题？

会计面试会问哪些基本问题？

对于没有工作经验的会计小白来说，不知道面试时面试官会问哪些问题，所以应该提前准备一下，以免面试时答不出来。那么会计面试会问哪些基本问题？

会计面试的基本问题

会计面试问题包括基础问题和专业问题。

一、基础问题，主要是关于个人的基本情况信息，如：

1.离职的原因是什么？

2.你期望的薪水是多少？

3.你未来五年的职业规划是什么？

4.如果你得到这份工作，你打算做什么？

5.你的优点和缺点是什么？

二、专业问题，主要是一些会计专业的基础知识问题，如：

1.会计的六个基本要素是什么？

2.三大会计报表是什么？

3.收入支出和资本支出之间的区别是什么？

4.固定资产折旧采用什么方法？

5.会计程序是什么？

6.你如何看待成本控制？

7.新会计准则对企业有何影响？

8.企业所得税改革对国内企业有何影响？

9.企业应如何应对金融危机？

会计工作的职责和内容

会计工作主要分为三个层次：出纳、记账会计和财务管理

出纳的主要工作是登记现金日记账和银行存款日记账；保管工作印章和证件；负责银行和税务、税务方面的外勤工作；协助记账会计做一些基础工作，如审核报销单。记账会计的工作内容是登记总分类账和明细分类账；编制资产负债表、利润表、现金流量表等根据登记完整、核对无误的会计帐簿记录和其他有关资料编制会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。定期或不定期向单位领导报告主要财务指标和分析结果。并按区教委规定的期限及时送交报表。；财务管理工作属于宏观管理工作，管理和控制公司资金；管理财务部的各个方面。

会计人面试通常会被问哪些问题？该如何回答？

在应聘工作的时候，求职者面试过程中难免都会遇到各式各样的问题，一旦回答不出来就会容易给人留下不好印象。尤其对于会计人，被问到的问题也是比较多的。那么，在面试中，会计人通常会被问到哪些问题?该怎么回答?接下来由小编进行详解。

一、为什么要离开原来的公司?

相信这个问题不单是会计，每个求职人员都会遇到过，这个问题也是各HR最为热门的高频问题，因此，在回答这个问题之前，建议各位财会人做好准备，以免带来影响。

在以往的情况来看，求职者基本都会以原公司工资待遇低原因来进行答复，而除了工资低这个原因外，还有和同事关系不和、工作压力太大等原因。像类似因为个人原因而进行离职，建议大家还是不要如实回答，因为不管什么原因导致了你和同事闹不和，或者哪些原因导致的工作压力大，会让HR容易觉得你是不团结、不合群、人际关系差、工作协调能力弱的人，像这种缺点比较多的会计人，公司自然不会优先选择你。

二、来到公司后，如何开展财务工作?

为了考验会计人的工作办事能力，有很多HR甚至领导都会提出到了公司后，如何开展财务工作的问题。像这样的问题，并没有固定的答案，纯粹是会计人凭自己之前的工作经验进行作答。方向方面，建议大家还是着重以公司的盈利作为出发点，比如，做好企业的自己统筹、资金预算、为企业减少税款等，总之多想出为企业降低税务风险、增加利润的点子，你就会受到领导的欢迎和重视。

三、会计给企业多交了税怎么处理?

关于这个问题，同样也是会经常问到以及比较刁钻的专业性问题，考验的正是会计人对税收的了解以及工作上处理的方法和经验。而对于税收不了解的会计人，往往就会在这题上丢分。

回答方面，会计人尽量要多想出一些积极应对的措施，可以及时的跟当地的税务机关部门进行沟通，看看能不能把多交的税款退回来，又或者将多缴纳的税款由自己来承担，以此作为工作失误的教训，以后不再重复犯同样的错误等。

总的来说，会计人在面试过程中，会遇到各式各样的问题，如何进行回答，还是得看自己的反应能力，能够做到随机应变，以企业的经济利益作为出发点，那么你就能取得领导们的认同。

面试会计一般需要问哪些问题？

1、一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的流程如何？

2、客户扣款(已开具)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据？

3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的？

4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异？

5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理?

6、公司开办费如何进行会计核算？所得税清缴时如何进行调整？

7、你为什么离开以前的公司？

8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。

9、你觉得费用支出如何处理？(一般为服务行业)

10、公司成本如何核算？(一般为制造企业)

会计岗位职责 ：

1、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。 

2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。 

3、协助经理编制并执行全院预算。 

4、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。 

5、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。 

6、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。 

7、每月书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用。 

8、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由学校档案室保管。 

9、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。 

10、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。 

11、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。 

12、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题。 

13、严格遵守，执行国家财经法律法规和财务会计制度，作好会计工作。

会计专业面试常见的问题

会计专业面试常见的问题

　　菜鸟会计在面试的时候，如果不能有足够的把握，可能很难逃过面试管的火眼金睛。下面是会计专业面试常见问题，欢迎阅读了解。

　　 会计专业面试的常见问题：

　　1.会计的6大基本要素是什么?

　　2.会计的3大报表是什么?

　　3.权益性支出与资本性支出的差异是什么?

　　4.固定资产折旧采用的方法有哪些?

　　5.固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?

　　6.新会计准则出台后，对企业的影响有哪些?

　　7.企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?

　　8.企业应该如何面对金融危机?

　　9.面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个?

　　10.市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个?

　　11.账务核算系统有哪几种?

　　12.对于成本控制你怎么看待?

　　13.费用与支出的区别是什么?

　　14.面对新人排挤问题，你怎么看待和解决?

　　15.你会做假吗?

　　16.怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?

　　17.用友和金蝶软件，你更倾向于那一款?

　　18.你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里?

　　19.你认为会计理论知识重要还是实践重要?

　　 会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五部分内容：

　　第一、3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。

　　第二、个人资料的'询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。

　　第三、专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。

　　第四、心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾?说明理由。这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。

　　第五、面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。

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会计面试一般会问什么问题？

1、请你自我介绍一下你自己?

2、你觉得你个性上最大的优点是什么?

3、会计的6大基本要素是什么？

4、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？

5、你对薪资的要求?

6、新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？

7、权益性支出与资本性支出的差异是什么？

8、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?

找财务会计类的工作，建议有2-3份财务相关实习，这是十分必要的，可以很大程度提高竞争力，面试的时候也比较有话聊。在有了几份实习经历之后，就是对自己在实习中做的事情进行梳理，挖掘亮点。

专业问题:在以前的公司都是干什么的？有哪些心得？在工作中遇到过哪些困难，是怎么面对和解决的？

沟通问题:遇到问题，怎样和同事客户沟通？然后举个例子考考你。

承压问题:能否接受加班和出差？能否工作和汇报？

性格问题:有哪些业余爱好？

回答的时候，工作内容一定要全面，考察的是你对上一份工作的整个公司的业务流程是否全部了解，还有你的价值。辞职原因一定要是客观的，比如家太远，公司搬迁，生宝宝等等。月薪要求要敢提，但是也要给出理由，一定不能比原来

的低。职业规划的话，在准备考注会，相当主管会计等之类的。

会计工作面试时,面试官可能会提问哪些问题?

如下：

1、你觉得自己的优点和缺点是什么？

提示：根据应聘的职务可以发挥。

推荐：比如对目标坚持，这是优点也是缺点，所以会听取别人意见，尽量不钻“死胡同”，做事情认真，肯吃苦等

2、你为什么离开了上一个工作岗位？

提示：原则是绝对不要说原来公司的坏话或同事的坏话。

推荐：可以强调一些无关紧要的客观原因。

3、在上一家公司工作的主要工作内容？

提示：了解你原来工作情况，判断与现有岗位的匹配度，验证简历真实性。

推荐：如实回答的同时，强调成绩。

4、请做一下自我介绍？

提示：先了解对方意图，有可能是补足简历中没有的部分、考察你能否准确表达自我、逻辑能力等。

推荐：谈下上份工作，突出以往业绩，个人职业方向，为什么来该公司。

5、你的薪资要求是什么样的？

提示：主要想考察你的薪资与岗位的匹配度，你的规划及稳定性。

推荐：新职位，可以考虑持平；有工作经验的，考虑增加15%-30%。也可以要求对方给你一个预算的数字。

6、你对自己的未来有哪些规划？

提示：想更清晰的了解你的真实职业发展规划，怕你只是找工作过渡或者练手。

推荐：可以谈下核心岗位需求和公司发展，说明你的职业发展目标，增加对方的信任和认同。

会计解释：

一个汉语词语，读音kuài jì。（英文名称为Accounting）会计有两层意思，一是指会计工作，二是指会计工作人员，会计工作是根据《会计法》、《预算法》、《统计法》、各种税收法规为法律依据来核对记账凭证、财务账簿、财务报表，从事经济核算和监督的过程。

是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作；会计工作人员是进行会计工作的人员，有会计主管、会计监督和核算、财产管理、出纳等人员。

我国从周代就有了专设的会计官职，掌管赋税收入、钱银支出等财务工作，进行月计、岁会。亦即，每月零星盘算为计，一年总盘算为会，两者合在一起即成会计一词。

面试会计一般会问什么问题及答案

面试会计一般会问的问题及答案如下：

1、会计的六大基本要素是什么？

资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。

2、会计的三大报表是什么？

资产负债表、利润表（也称为损益表）、现金流量表。

3、权责发生制与收付实现制的区别？

权责发生制又称“应收应付制”。它是以本会计期间发生的费用和收入是否应计入本期损益为标准，处理有关经济业务的一种制度。

收付实现制又称“实收实付制”是以款项的实际收付为标准来处理经济业务，确定本期收入和费用，计算本期盈亏的会计处理基础。

区别：企业普遍采用权责发生制，科学、合理、盈亏计算比较科学和比较复杂。行政事业单位普遍实行收付实现制，处理手续简单，不科学，盈亏计算不准确。

4、权益性支出与资本性支出的差异是什么？

资本性支出是指通过它所取得的财产或劳务的效益，可以给予多个会计期间所发生的那些支出。包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出等。

收益性支出是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应计入当年有关成本费用科目。

区别：收益性支全部由当年的营业收入补偿，作为当期损益列入损益表；资本性支出记作资产，作为资产列入资产负债表，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。

区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润；反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润。

5、怎么理解“坐支”？坐支的弊端是什么？

坐支是指企业、事业单位或机关团体从本单位的现金收人中直接用于支出的现金。

弊端：1、不利于财务管理与核算；2、为偷税漏税提供了方便；3、给个人贪污创造了机会。

面试会计专业一般会问什么问题？

一、财务实习经历：

1、实习中你都做了什么事情。

2、你在实习中有什么收获，学到了什么，遇到了什么困难？

3、你在实习中有没有发现什么管理上的漏洞，你有没有想到什么改进的方法？

二、职业规划：

1、如果你竞聘上岗成功，请阐述下一步工作计划及今后的工作目标？

2、在五年的时间内，你的职业规划是什么？

扩展资料

在会计面试过程中，面试人员一般喜欢问的问题有：学历、专业、职称、从事会计工作多少年、做过哪方面财务工作、用过什么财务软件、为什么离开以前的公司、成本如何核算、能否接受加班等等。

在会计面试之前也应该做些准备，首先了解应聘单位的企业性质，然后再看公司需要什么样的人才，回答问题的过程中尽量表现出自己勤奋好学的特质，这会加分不少。

会计工作面试时，面试官会问到哪些问题？

你好，会计面试的时候会遇到的问题，大部分都是跟专业相关的。我列举了以下的问题

1、会计的6大基本要素是什么?

答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用以及利润资。

2、会计的三大报表是什么?

答案：会计的三大报表主要包括资产负债表，现金流量表，利润表(也叫做损益表) 。

3、收益性支出与资本性支出的差异是什么?

答案：资本性支出的主要目的在于获得两个以上的会计期间发生的支出，比如常见的购买原材料以及购买固定资产支出;收益性支出主要在于或者会计期间发生的相关支出，主要指的是当期销售成本以及水费与电费等。

5、账务处理程序有哪几种?

答案：主要包括记账凭证账务处理程序，日记总账账务处理程序，多栏式日记账账务处理程序以及科目汇总表账务处理程序，汇总记账凭证账务处理程序。

6、对于成本控制你是如何看待的?

答案：成本属于企业素质的一种集中体现，涉及到企业生产的所有环节，以及所有工作人员，对成本形成以及水平都将产生很大影响，因此一定要制定一套合理的成本控制体系，控制方法以及制度也是不可或缺的。

这就是基本上会遇到的问题，希望我的回答对你有所帮助！