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工程类职称等级有哪些

工程类职称等级有哪些

1.高级工程师。高级工程师是一种在工程领域中具备本科学士学位或者高等专科学校专科毕业证书,同时具备三年以上工作经验的人员所拥有的职称。

2.助理工程师。助理工程师是指在工程技术岗位上具备硕士学位或第二学士学位,并且具备大学本科学历或学士学位,在工程技术岗位见习1年期满,经考察合格后具备大学专科学历的人员所获得的职称。

3.初级工程师职称。初级工程师职称包括技术员、助理工程师、中级工程师、高级工程师五个等级。

4.正高级工程师。工程类职称中,有正高级工程师这一职称。取得高级工程师职称后,需要满足相关条件才能获得该职称。

5.工程师。工程师是指在工程领域中具有高中专业学校或者技校毕业证书,同时具备三年以上工作经验的人员所拥有的职称。

6.技术员。技术员是具备大学本科学历或学士学位、大学专科、中等职业学校毕业学历的技术岗位上见习1年期满并经考察合格的人员。

7.项目经理。工程类职称中,项目经理是最高级别的职称之一,由一级建造师和二级建造师取代。一级项目经理和二级项目经理分别由一级建造师和二级建造师担任,已经停办。

8.电气。电气工程是一种涵盖了建筑电气、工业电气自动化、电力安装等领域的职称。

9.机械设计。机械设计是产品设计、规划、机电一体化,它涉及到机械设备的研发、设计、制造和安装等方面的工作。通过设计合理的机械结构,可以保证产品的性能和可靠性,满足用户的需求。

10.水利水电工程建筑。水利水电工程建筑是从事水利水电工程建筑、水利水电工程施工、农田水利工程中的水工部分、水利水电工程概预算、水工模型试验等专业的技术人员。

11.工程施工。工程施工是工程建设领域中涉及最多、最复杂的一项工程,它包括建筑施工、装饰施工、给水排水施工、建筑电气施工、建筑智能化等。

12.装饰装修。装饰装修包括装饰装修、建筑安装、水电安装、消防水电、建筑水电安装等工程类职称。

13.科技管理。科技管理包括工程管理、工程检测、工程造价、施工图审查、建筑材料、工程质量安全监督、技术开发、信息技术、招标投标、工程咨询等技术岗位。

14.测绘类。测绘类职称包括工程测量、大地测量、摄影测量与遥感、地形测量、房产测绘、地理信息工程等。

15.石油化工类。石油化工类是工程类职称中的一个重要分类,包括化工、精细化工、化工机械等。

16.电子信息工程类。电子信息工程类包括电子、计算机硬件、通信、装备与系统、电子系统工程、电子仪器与测量等。

17.工程设计。工程设计是工程建设领域中的一项重要工作,包括建筑结构设计、园林绿化设计、市政路桥设计等。

18.水利电力类。水利电力类包括水利水电工程建筑、水利水电工程地质、水利水电工程测量、水利水电工程电气、水利水电工程机械、水资源规划、热能动力工程、电力系统及自动化等。

19.机械制造。机械制造是一种将原材料通过加工、成型、焊接、测试等工艺步骤制成的产品。其作用是通过高精度、高质量的加工和检测,实现产品的最终设计和制造。

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工程师职称有哪些

工程类系列职称分类:

1、级别等级:助理工程师、工程师(中级)、高级工程师。

2、专业分类:

林业类:园林、林业工程、林木遗传育种、森林培育等

地质类:遥感地质、工程地质、地球物理勘查、地质实验、探矿工程、地质测绘等

测绘类:工程测量、大地测量、摄影测量与遥感、地形测量、房产测绘、地理信息工程等

土地管理类:土地利用规划、土地评价、土地价格评估与监测、土地整治、土地技术咨询与服务

交通运输类:道路与桥梁工程、交通工程、勘察设计、规划、工程施工、港口与航道工程等

水利电力类:水利水电工程建筑、水利水电工程地质、水利水电工程测量、水利水电工程电气、水利水电工程机械、水资源规划、热能动力工程、电力系统及自动化等

建设工程类:城乡规划、建筑和建筑结构、给水排水、暖通、电气、造价、岩土工程、工程测量、市政道路、园林绿化、建筑施工安装、环卫工程、建筑装饰装修

电子信息工程类:电子、计算机硬件、通信、装备与系统、电子系统工程、电子仪器与测量等

其他类:机械设计与制造、汽车工程热处理、制冷、电器仪表、机电一体化等

工程类职称的等级有哪些?

职称一般可以分为四个等级:助理级(初级)、中级、副高级、正高级。

工程师有几个级别?

工程师级别:助理工程师、工程师、高级工程师。

工程系列职称的中级职称称呼。初、中、高级职称分别对应的称呼是助理工程师、工程师、高级工程师(副高)、研究员级或教授级高级工程师(正高)。中级职称简称“工程师”。一般由各级人力资源及社会保障机构评审认定。

工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。工程师的称谓,通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。

相关问题:

1、申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员,必须参加全市统一组织的水平能力测试,测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责,具体工作委托市人才交流中心组织实施。

2、凡在任职期间工作严重失职,或有重大责任事故,或违反国有法律、法令受到刑事处分,不能参加推荐评审。

3、评审费按物价部门的规定执行,各地各部门不得擅自提高标准。

工程师十二等级划分

工程师技术岗位分为12个等级,包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。

高级岗位分为7个等级,即由高到低分为一至七级,其中高级专业技术职务正高级岗位包括一至四级,副高级岗位包括五至七级;

中级岗位分为3个等级,即由高到低分为八至十级;

初级岗位分2个等级,即由高到低分为十一至十二级,其中十二级是员级岗位。

一、助理工程师(初级岗位)

(1)技工院校毕业,按照国家有关规定可以申请;

(2)中等职业学校学历,取得技术员工程师职称,从事工程类本专业工作4年以上;

(3)大专学历,取得技术员工程师职称,从事工程类本专业工作2年以上;

(4)学士学位或学士学位,在工程技术岗位实习一年,经考核合格;

(5)硕士或二级学士学位。

二、工程师(中级岗位)

(1)技工院校毕业,按照国家有关规定可以申请;

(2)大专学历,取得助理工程师职称,从事工程类本专业工作4年以上;

(3)学士学位或学士学位,取得助理工程师职称,从事工程类本专业工作4年以上;

(4)硕士学位或第二学士学位,取得助理工程师职称,从事工程类本专业工作2年以上;

(5)具有博士学位。

三、高级工程师(高级岗位)

(1)技工院校毕业,按照国家有关规定可以申请;

(2)硕士学位、第二学士学位、学士学位,取得工程师职称,从事工程类本专业工作5年以上;

(3)博士学位,取得工程师职称后从事工程类本专业工作满2年。

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