国家公务员考试105限制哪些岗位

1、行政管理：行政管理是中国普通高等学校本科专业，该专业的修业年限为四年，授予管理学学士学位。

2、法律：法律是由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的，反映由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志的规范体系。

3、经济管理：经济管理是指经济管理者为实现预定目标，对社会经济活动或生产经营活动所进行的计划、组织、指挥、协调和监督等活动。

4、编辑出版：编辑出版学是中国普通高等学校本科专业，面向出版传媒行业，培养具有宽广的国际文化视野。

5、翻译：翻译是将一种相对陌生的表达方式，转换成相对熟悉的表达方式的过程。

6、统计：统计是汉语中的统计原有合计或汇总计算的意思。

7、电子政务：电子政务是指国家机关在政务活动中，全面应用现代信息技术、网络技术以及办公自动化技术等。

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国家公务员考试进面分数线

2022年国家公进面分数线如下：

机关和省级（含副省级）直属机构职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

市（地）级和县（区）级直属机构职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市）市（地）级和县（区）级直属机构职位。

定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

此外，中国银、中国职位和机关人民职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。

面试安排：

各职位进入面试的人员名单将根据规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定，面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体实施。面试前，将在“机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站”发布面试公告，载明面试人员名单、面试最低分数线、面试时间、面试地点、联系方式以及其他须知事项。

注意：对于公共科目笔试合格人数与拟录用人数之比未达到规定面试比例的部分职位，国家公务员局将在今年1月组织公开调剂，后续还将针对出现人员空缺的职位，面向社会统一进行补充录用。

国考合格线是多少分

国考成绩将在1月份发布，成绩查询入口由国家公务员局提供。成绩公布时国家公合格分数线也将陆续公布。

以下为历年国家公笔试合格分数线，供考生们参考：

2020

省级以上(含副省级)职位110/60分市(地)、县(区)级职位100/55分

西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、三支一扶等服务基层项目人员95/50分

非通用语职位、特殊专业职位、中国银、中国职位和机关人民职位95/45分

2019

省级以上(含副省级)职位105/60分市(地)、县(区)级职位90/50分

西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、三支一扶等服务基层项目人员85/45

非通用语职位、特殊专业职位、中国银、中国职位和机关人民职位85/45分

2018

省级以上(含副省级)职位105/60分市(地)、县(区)级职位90/50分

西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、三支一扶等服务基层项目人员85/45分

非通用语职位、特殊专业职位85/45分

2017

省级以上(含副省级)职位105/60分市(地)、县(区)级职位95/50分

西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、三支一扶等服务基层项目人员90/45分非通用语职位、特殊专业职位90/45分

2016

机关综合管理类职位110/60分

省级直属机构105/60分

市(地)级以下直属类职位100/55分

县(区)级直属机构类别85/45分

2015

机关综合管理类职位110/60分

省级直属机构105/60分

市(地)级以下直属类职位100/55分

县(区)级直属机构类别95/50分

以上就是国考合格线是多少分的全部解答。

公务员国考一般多少分能进入面试

1、报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

2、报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

3、给予倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

4、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

5、非通用语职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

6、特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

7、银监会、和机关人民职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

扩展资料：

国家公，指、国家机关公，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。

国考是国家部、委、署、总局招考在国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。

国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 2017年国家公的报名总数已超53万人，最热职位竞争比达到2320:1。2017年补录4127人，11省份国税局职位空缺超百。

参考资料：国家公–百度百科

近几年国家公务员考试合格分数线是多少？

近期有很多考生向中公小编咨询国家公合格分数线是多少？

历年国考各职位录取分数线

年份 职位(总分数/行测分数)

2018 省级以上(含副省级)职位

105/60分 市(地)、县(区)级职位

90/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员

85/45分 非通用语职位、特殊专业职位

85/45分

2017 省级以上(含副省级)职位

105/60分 市(地)、县(区)级职位

95/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员

90/45分 非通用语职位、特殊专业职位

90/45分

2016 机关综合管理类职位

110/60分 省级直属机构

105/60分 市(地)级以下直属类职位

100/55分 县(区)级直属机构类别

85/45分

2015 机关综合管理类职位

110/60分 省级直属机构

105/60分 市(地)级以下直属类职位

100/55分 县(区)级直属机构类别

95/50分

2014 机关综合管理类职位

110/60分 省级直属机构

105/60分 市(地)级以下直属类职位

100/55分 县(区)级直属机构类别

90/50分

2013 机关综合管理类职位

105/55分 省级直属机构

100/55分 市(地)级以下直属类职位

90/50分 县(区)级直属机构类别

85/45分

2012 机关综合管理类职位

105/55分 省级直属机构

100/55分 市(地)级以下直属类职位

95/50分 县(区)级直属机构类别

90/45分

2011 机关综合管理类职位

100/55分 省级直属机构

95/55分 市(地)级以下直属类职位

95/50分 县(区)级直属机构类别

90/50分

2010 机关综合管理类职位

105/55分 省级直属机构

105/55分 市(地)级以下直属类职位

95/50分 县(区)级直属机构类别

90/50分

2009 机关综合管理类职位

100/60分 省级直属机构

100/55分 市(地)级以下直属类职位

95/50分 县(区)级直属机构类别

90/50分

以上信息，仅供参考

国家公务员考试历年进面分数线

国家公历年进面分数线如下：

（一）报考机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。

（二）报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

（三）报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

（四）报考县（区）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

2021年分数线：

（一）报考机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

（二）报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

（三）报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

（四）报考县（区）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

国家公务员考试总分和行测必须同时达到分数线才能面试吗 ?

国家公笔试总分、行测分数必须符合各单位岗位的分数线，才有机会进入面试。

以2015年国家公为例，公共科目笔试划定合格分数线，比如：

1）报考机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。

2）报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

3）报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

4）报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

一般情况，国家公公共科目最低合格分数线的人数达不到面试人选与计划录用人数的比例时，将通过调剂补充人选，调剂面向社会公开进行。

国家公务员笔试最低合格分数线是多少？

国家公务员笔试最低合格分数线是不固定的，需要根据实际的考生分数来决定合格线。

铁路、银、等职位采用折合分，由于每个部门的成绩计算方式不同，所以各个部门的总成绩会相差较大。比如银笔试分数计算方式：行测×25%+申论×25%+专业科目×50%= 进面分数。

铁路笔试分数计算方式：行测 *40%+ 申论 *30%+ 专业科目 *30%= 进面分数除了省级以上（含副省级）职位行测要求不低于60分以外，其余的职位要求不高。

扩展资料：

国家公介绍如下：

公共科目笔试结束后，公务员主管部门研究确定最低合格分数线。省级以上(含副省级)机构的职位和市(地)级及以下机构的职位合格分数线会有所区别。

西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时将予以倾斜。机关及其直属机构2019年度考试录用公务员专题网站发布的《机关及其直属机构2019年度考试录用公务员报考指南》部分内容。

参考资料来源：人民网-山西省公务员招录笔试最低合格分数线公布

参考资料来源：人民网-2018年国家公笔试划定合格分数线

2023年国家公务员考试：报考专业要求答疑

专业作为历年国家公报名的重要条件之一，直接影响着考生能不能报考，可以报考什么岗位，那么，国考中是如何专业的了？对专业又有哪些要求了？今天高顿公考的小编就为大家答疑解惑。

从历年的公务员招录职位表里可以看出，各个职位对专业要求都不尽相同，有些每年公务员招录专业都随着各部委、各机关的用人需求而制定，因此每年的招录专业都有调整的可能性乃至大幅度的波动。

一、各学历层次专业设置不同

1.专科专业设置

农林牧渔大类、交通运输大类、生化与药品大类、资源开发与测绘大类、材料与能源大类、土建大类、水利大类、制造大类、电子信息大类、环保、气象与安全大类、轻纺食品大类、财经大类、医药卫生大类、旅游大类、公共事业大类、文化教育大类、艺术设计传媒大类、大类、法律大类。

2.本科专业设置

哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学。

3.研究生专业设置

哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、军事学、管理学。

从专业门类设置来看，各个学历层次呈现出一定差异，专科专业设置更具体，更适宜从事具体实务。从本科与研究生阶段学科分类基本趋同，但是大类别之下的具体专业设置还有很大不同。

比如会计专业，专科阶段是会计专业、本科阶段是会计学专业，研究生阶段会计学属于二级学科，研究方向大相径庭，包括财务分析与公司理财，资本运营及税务筹划，会计理论与实务行政事业单位财务等分方向。

考生在报名时要根据自己的学历再对应到相对应的专业类别，这样才能更精准地选择岗位。

二、“对口”很重要

在职位表里会看到各种各样的专业要求，其中有些职位要求不说明具体专业名称，而是设置一个大的专业框架，比如财经类、管理类、教育类等，这种设定外延很大，通常一个类别之下包含了十几个乃至几十个具体专业，符合条件的考生人数就会大量增加，客观上也会加剧竞争，高顿小编建议考生们要慎重考虑这类专业要求宽泛的职位，而转向一些明确具体专业的职位，或者通过专业对照表严格审查自己是否符合职位专业要求，尤其是一些细化到研究方向的职位，要求越细则门槛越高，竞争力度也会降低。

三、经济类专业受“团宠”

国家公招录条件设置中明确了各个职位的专业要求，各类专业人才都有机会参加本次考试。高顿小编通过对整个职位表进行分析，将专业进行排名，总结出十大招录人数较多的专业，招录人数均在六千以上，其中经济、金融类专业人才需求量最大，招录人数均上万，大多数职位对专业要求比较严格，尤其是专业要求与学历相挂钩，专业要与学历层次相一致，尤其是硕博高学历考生，一定要确定学历跟专业相一致再进行报名。

以上就是高顿公考小编针对国考报名中专业方面的要求为大家整理的相关内容，供大家在报名和选择岗位时参考。

国考多少分是及格线？

国家公单科成绩至少要在多少分以上才算及格

国考进入面试是按职位计划取前几名的

当然，还有一个最低的及格分数

公共科目笔试合格分数线为：

报考机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。

报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

国家公单科成绩至少要在多少分以上才算及格？总分呢？求助，谢谢！

你好，国考进入面试是按职位计划取前几名的

当然，还有一个最低的及格分数

公共科目笔试合格分数线为：

报考机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。

报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

报考县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

给予倾斜职位的合格分数线为：

西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）级综

合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于50分；西部地区和艰苦边远地区县（区）级以下综合管理类和行政执

法类职位的合格分数线为：总分不低于80分，且行政职业能力测验不低于45分。

大学生村官、“三支一扶”等服务基层专案人员报考机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职

业能力测验不低于50分；报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45

分；报考县（区）级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于80分，且行政职业能力测验不低于45分。

非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。银监会、特殊专业职位专业科目考试合格分数线为：银监会省级以上

特殊专业职位专业科目考试不低于50分，市（地）级及以下特殊专业职位专业科目考试不低于40分；特殊专业职位专业科目考试不低于40分。

国家公笔试多少分算高？

考多少不重要，重要的是和你报考同一岗位的人考多少

公多少分才算及格?

没有及格的说法，但是一般来说都是报考人数多于开考最少人数才开考的。最后结果只要一名或者两名。体检不合格就递补。但是如果本地区的考试人数都不是很多。有时候为了一些考分比较低的考生进入公务员队伍里面，会划定一个最低分数线，这个分数线下的人即使考了目标职位的第一名也不会最后录用。因为他不够行使职能的最低要求。

国家公最终成绩怎么算分？

现在一般不合成分数的。直接就是你的两科成绩总和。例如：行测70、申论50，总分就是120。进入面试后，面试成绩是80的话。则笔试成绩换成百分制为60，按1:1合上面试成绩，最后分数为：

80*0.5+60*0.5=70。

国家公成绩怎查啊

是12位的

你加我790398354我帮你

国家公各考多少分算不错了？

按07年的难度，行测70算好的。不过除07年外，70只能算一般，要考上热门的职位是不够的。

我建议你还是去做07年真题。体验一下真题的难度，08年估计差不多。

2018国家公查成绩时间？

1、2018年国家公成绩预计将于2018年1月下旬开始查询，到时考生可以登入国家公录用系统专题网站进行查询。

2、国家公成绩计算方法：

第一种情况考生只参加公共科目笔试和面试：（行测+申论）/2*50%+面试*50%) 因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2

第二种情况考生除了参加公共科目笔试和面试还要参加专业科目考试：

（1）7个非通用语职位：按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序

（2）银监会、及其派出机构特殊专业职位：按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序

（3）机关人民职位：行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。

3、2018国家公查分入口及历年面试时间/分数线整理供考生参考。

国家公要多少钱

报名费100元

国家公成绩怎么查

您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!

2014年国家公成绩在1月8日出炉，国家公成绩合格线也在1月7日公布，机关及其直属机构2014年度考试录用公务员首批面试名单也已经在1月8日公布。2014年国考成绩查询入口：人力资源社会保障部网站国家公务员局网站公务员考录专题网站

2014年国家公笔试合格分数线：一、报考机关：总分不低于110分，且行测不低于60分。二、报考省级直属机构：总分不低于105分，且行测不低于60分。三、报考市级直属机构：总分不低于100分，且行测验不低于55分。

如仍有疑问，欢迎向"中政行测线上备考平台"和"中政申论线上备考平台"提问，我们会及时解答。

国家公务员考试对报考人员有哪些限制？哪些人不能报考国家公务员？

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。

国家公务员，是指在各级机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

我国国家公务员是指：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。主要由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。

2006年，国家公务员法实施后，除行政机关外，中国党机关、机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关的工作人员也纳入公务员队伍，比如组织部、宣传部、党史研究室、文献研究室等等。

公务员的法律地位是指公务员在各种法律关系中享有权利、承担义务的综合表现。公务员因其具有的双重法律身份而享有不同的法律地位：

一方面，公务员是公民。这一身份决定了公务员首先享有自然人的法律地位。另一方面，公务员是国家的公务员。这一身份决定了公务员享有公务员的法律地位。公务员的双重身份在某些特定情况下往往会发生冲突。在发生某种法律责任的承担时应当准确加以划分。