求职信内容怎么写 求职信要写什么内容

求职信由开头、正文、结尾、落款四个部分组成。

信的开头，要注意对收信人的称呼。对于不甚明确的单位，可写成"人事处负责同志"、"尊敬的领导同志"、"尊敬的某某公司领导"等等；明确用人单位负责人的，可以写出负责人的职务、职称，如"尊敬的王教授"、"尊敬的张处长"、"尊敬的李总经理"等等。称呼写在第一行顶格书写，以示尊敬和有礼貌。称呼之后用冒号，然后，应该写上一句问候语"您好"，底下再接正文。

正文是求职信的主体部分，也是求职信的核心。要从自己的专业知识、社会经验、专业技能、性格、特长、能力等方面使用人单位相信，他们需求的正是你这样的人才，你不仅有兴趣，而且有能力胜任从事这份工作。

求职信的结尾应当写好结束语。可以提醒用人单位希望得到他们的回复或回电，或表达面谈的愿望。如可以写"希望得到您的回音"、"盼复"等 ，或留下本人的联系电话。通常，结束语后面，应写表示祝愿或敬意的话，如"此致"、"敬礼"，"祝您身体健康、工作顺利、事业发展"等等 。

落款包括署名和日期两部分。署名应写在结尾祝词的下一行的右后方，要注意字迹清晰。日期应写在名字下面（年月日）。若有附件，应在信的左下角注明。例如"附1：个人简历"、"附2：获奖证明"等等。

希望能帮到你！

尊敬的领导：

您好！

非常感谢您在百忙之中翻看我的 自荐 信，真诚希望能得到您的支持和认可。我是淮海工学院08届工程管理专业毕业生，在校期间，本人严格遵守学校规章制度，尊敬师长、团结同学，有很强的集体荣誉感；学习认真刻苦，成绩优秀，曾多次获得院奖学金；重视理论联系实际，积极参加各项实践、实习活动。 本人出身于农村家庭，从小就培养了吃苦耐劳、坚忍不拔的精神。

四年的大学教育让我有了工程管理专业方面的理论知识，半年多时间的工作使我有了丰富的实践经验，也增强了自己适应环境的能力。当今人才多层次的需要，促使我不断更新、加强自我：在校期间我顺利通过国家 英语 四级等级 考试 和江苏省计算机二级等级 考试 及计算机辅助设计（AutoCad），并于07年考取机动车驾驶证（C）照，能够熟练运用Office2003(Microsoft Word、Excel、Powerpoint)，此外还学习了造价师3000等。事业上的成功需要知识、毅力、汗水、机会的完美结合，同样，一个公司的荣誉需要承载她的载体--人的无私奉献。在此恳请贵公司能够给我一个机会，让我成为你们中的一员，我将以无比的热情和勤奋的工作回报您的知遇之恩，并非常乐意与未来的同事合作，为我们共同的事业奉献全部的才智。

此致

敬礼！

自荐 人：xxx

xx年xx月xx日

大学生 求职信 怎么写？以下是应届生写 求职信 应注意事项，希望广大应届生能从中有所收获并能重新定位 求职信 写作技巧写出属于自己出色的求职信。

求职信要短，但一定要引人入胜，记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在求职信中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了，所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。

言简义赅，切忌面面俱到。求职信的功用只是为你争取一个参加 面试 的机会，你不要以为凭一封求职信就可以找到一份你满意的工作，而且这种错误的心态会使你写的求职信罗罗嗦嗦。招聘人员工作量很大，时间宝贵，求职信过长会使其效度大大降低，1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证明了这一点，即一封求职信如果内容超过400个 单词 ，则其效度只有25%，即阅读者只会留下对1/4内容的印象。

不宜有文字上的错讹。一份好的求职信不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力，还能考察出你的性格特征和职业化程度。所以一定要注意措辞和语言，写完之后要通读几篇，精雕细琢，切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。否则，就可能使求职信"黯然无光"或是带来更为负面的影响。

切忌过分吹嘘。从求职信中看到的不只是一个人的经历，还有品格。

针对性和个性化让你的求职信从数百封的信件中"脱颖而出"。不少人事经理反映，现在求职信中最常见的问题是"千人一面"。的确，网络给求职提供了更多的方便，但面对着互联网上成千上万的职位，有的求职者采用了"天女散花"式发求职信的方式，事实上它的命中率很低，结果不仅是"广种薄收"都达不到，而是多以"广种无收"告终。原因很简单，这种千篇一律、没有任何针对性的求职信，招聘人员看的太多了。此时，针对性已成为求职信奏效与否的"生命线"。另外，个性化也很重要。有的求职信没有任何豪言壮语，也没有使用任何华丽的 词汇 ，却使人读来觉得亲切、自然、实实在在。

在求职信正式发送之前，给身边的人看一下。 这也是求职信撰写中一个重要技巧，目的是避免歧义的产生，让求职信更好的传达出你所要传达的讯息。

求职信的内容与格式是相对固定的，大多由开头、主体、结尾三部分组成。

1.开头部分： （1）称呼。即对接收并阅读信件的人的称呼。

如果是第一种形式的求职信，收件人应该是单位里有权录用你的人，因此要写清楚此人的姓名和职务（一般来讲，如果写给国家机关、事业单位的人事领导，最好是“尊敬的**处长”；如果是写给企业老板，最好是尊敬的**董事长（或总经理或先生）；如果信写给学校的校长和人事处长，最好是“尊敬的**教授（校长、老师）”，另外注意，在学校里，大部分人既有官衔又有职衔，通常以其高者、尊者称呼，例如招聘者既是博士、副教授又是人事处长，那么此时称博士也许效果会好些，因为人事处长是博士的不多，同时，作为刚刚毕业的大学生，你称呼他是博士既亲切又表明你对他了解）；如对收信人姓名不详时，在求职信中可 直接称阅信人的职务，如“**集团老总”等。如果是第二种形式的求职信，一般多用“尊敬的领导（负责同志）”等称呼。

称呼既要严肃谨慎，又要有礼貌。 称呼后面要有问候之辞“您好”，不能用“你好”“您们好”则会让人有种你不懂礼貌，或才疏学浅的感觉。

（2）开头（也叫引言）： 常见的开头，是应征式—就是开头要开门见山介绍自己、写明申请什么职位和对用人单位的兴趣及热情。 我是安徽教育学院2005届应届毕业生。

近日看了贵公司在某某日报上的招聘广告 ， 我对贵公司的系统工程师这个职位十分感兴趣 ，很想在 lT 方面发挥我的专长。 我平时对贵公司的情况也十分关注 ，也经常在许多媒体上了解到贵公司的发展。

我非常想成为贵公司的一员。 当然还有一些：比如 自我描述式开头 —用一句重要的话描述自己的求职资格和能力。

提名式开头 —提及一个推荐你去应聘并且是熟悉和尊敬的人，要慎用。 赞扬式开头—通过一翻赞扬，表达自己希望成为其中一员。

独创式开头—发挥想象力，用一些能够表现你的才华的句子做开头。 2 .主体部分（正文）： 这是求职信的重点，主要讲你哪些素质和技能特长，胜任某项工作。

素质可以包括专业素质、人品素质，技能特长可以包括操作技能、实践经验、兴趣爱好等。 3 、结尾部分： 主要是进—步强调求职的愿望。

希望并请求对方给予面谈的机会，语气要热情、诚恳； 求职信结尾之后，因供求双方是陌生的，所以要讲究必要的礼节性的致敬语。一般的祝福语，即在正文结束后，另起一行空四格写“此致”二字，后面不需要标点符号；再在“此致”的下一行，顶格书写“敬礼”二字。

最后在敬语右下方，签署求职者的姓名及具体的日期。

一般来说，求职信的基本内容应包括以下几点。

(1) 说明自己希望申请哪种工作。因为用人单位往往同时为多个岗位招聘人才，如不写清申请哪种工作，用人单位将无法回复。

(2) 告诉用人单位，你对该项工作如何感兴趣，你有哪方面的专业知识和特长，受过哪方面的培训和锻炼，对这项工作有何研究，有哪方面的成就等。

(3) 简单介绍一下自己的资历，写出自己就读的学校名称及主修和选修的科目。如果你觉得有必要，可以列出某些科目的考试成绩。

(4) 求职信中还可以写进与求职有关的其他有利条件，如参加过哪些课外活动，做过哪些调查，有哪方面的工作经验等。

(5) 求职信的末尾，应该提醒用人单位留意你的简历，请求给予回复等。

原发布者：♂0卍0♂

中文求职信范文

中文求职信（一）

尊敬的先生/小姐：

您好！我从报纸上看到贵公司的招聘信息，我对网页兼职编辑一职很感兴趣。

我现在是出版社的在职编辑，从1998年获得硕士学位后至今，一直在出版社担任编辑工作。两年以来，对出版社编辑的工作已经有了相当的了解和熟悉。经过出版者工作协会的正规培训和两年的工作经验，我相信我有能力担当贵公司所要求的网页编辑任务。

我对计算机有着非常浓厚的兴趣。我能熟练使用FrontPage和DreamWeaver、PhoteShop等网页制作工具。本人自己做了一个个人主页，日访问量已经达到了100人左右。通过互联网，我不仅学到了很多在日常生活中学不到的东西，而且坐在电脑前轻点鼠标就能尽晓天下事的快乐更是别的任何活动所不及的。

由于编辑业务的性质，决定了我拥有灵活的工作时间安排和方便的办公条件，这一切也在客观上为我的兼职编辑的工作提供了必要的帮助。基于对互联网和编辑事务的精通和喜好，以及我自身的客观条件和贵公司的要求，我相信贵公司能给我提供施展才能的另一片天空，而且我也相信我的努力能让贵公司的事业更上一层楼。

随信附上我的简历，如有机会与您面谈，我将十分感谢。即使贵公司认为我还不符合你们的条件，我也将一如既往地关注贵公司的发展，并在此致以最诚挚的祝愿。

此致

XXX

2004年4月2日

中文求职信（二）

尊敬的先生/小姐：

您好！请恕打扰.我是一名刚刚从湖南商学院会计系毕业的

有人认为没必要花太多精力写自荐书（信），求职信，因为根本没人会读它们.的确，人力资源的招聘人员或猎头公司没时间既读履历又读自荐书（信），求职信，所以他们直奔履历.另一些招聘人员对无聊的自荐书（信），求职信不感兴趣，大感头痛，不想再读. 然而，许多雇主仍把自荐书（信），求职信看作对求职人员的第一印象.自荐书（信），求职信显示： 1，你的与人沟通能力 2，你的简要经历和资历 3，你的职业化能力 你的性格要素 4，你是否注重细节（自荐书（信），求职信中有无写，印或其他错误） 为了有一个最好的第一印象，你必须了解写好自荐书（信），求职信的要旨，哪些要包括，哪些不要--注意写自荐书（信），求职信的主要规则. 二，什么是自荐书（信），求职信 自荐书（信），求职信集介绍，自我推销和下一步行动建议于一身，它总结归纳了履历表，并重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容.一份好的自荐书（信），求职信能体现你清晰的思路和良好的表达能力：换句话说，它体现了你的沟通交际能力和你的性格特征. 求职信通常一页长，有开头，中间部分和结尾；通常首先是介绍你的身份和写信目的，接着写出或推销出你的优势或长处，在结尾处你建议下一步的行动.这三部分的内容一般占三或四段，但你不必死守规则，可灵活运用. 动笔之前须考虑的5件问题： 1. 未来的雇主需要的是什么 在你期望得到的职位中什么样的技能，知识和经历是最重要的. 2.你的目标是什么 你写自荐书（信），求职信的目的是什么，是想获得一个具体的职务，一次面试的机会或仅仅希望有人通过电话花10~15分钟与你谈一下有关机构的总的情况. 3.你以为此雇主或职位提供的三至五个优点或优势.如果你是针对某个具体的职位而写此信，那么所列的你的优点应该就是招聘广告上需求的；如果你不是针对具体的职位的话，就按通常的所需知识和经历来考虑. 4.如何把你的经历与此职位挂钩 请列举二个具体的你曾获得的成就，它们能证明你在第三问中所提的你的优点. 5.你为什么想为此机构或雇主服务 你对他们的了解有多少 关于他们的产品或服务，任务，企业文化，目标，宗旨等一切与你自己的背景，价值观和目标相关联的东西. 当你对以上5个问题考虑成熟之后，就可以开始写求职信了. 三、自荐书格式 如果你对写好此信仍感信心不足或不知所措，那就把信分解成不同的部分，每次专门对付一个部分. 1.开头 开头部分你要交代清楚你是谁，你为什么写此信或你对此公司的了解程度.在"你是谁"部分，用以下一句话简单介绍一下你自己："我是某某大学大四的学生，在五月毕业，专业是计算机等。

只要把最重要，也是与未来雇主最有关的信息写清楚就可以了.只要你写清楚谋求的职位或职业目标，告诉他们你对此企业了解的情况，你可以说："我在某某学校的职业发展部办公室看到你们招聘一个纺织设计员的广告"，或者说："在《某某》杂志上我读到了你们某某的计划，很感兴趣，想加入你们的企业中." 2.自我推销在这一部分，要直奔主题.这一部分的目标就是或用段落或提示号的方式把为何你的读者要雇佣你的理由陈列出来，最好先把你的资历来个总括，然后再具体的说，加以实例.一个典型的开头可以这样写："我的专业是政治科学，在美国国会实习过，我获得过以下的成就，具有以下的技能等等. 3.客套话在这部分里，你要对此企业赞赏一番，让他们知道你很愿意在此服务，你可以提一提企业的名声，销售成绩，公司文化，管理宗旨或任何其他他们感到骄傲的东西.雇主们通常想知道为什么此企业是你的目标，而不是你一下发了许多自荐书（信），求职信中的公司中的普通一个.对每一个企业，你要用不同的客套话，以表达你对他们的公司有所了解. 4.进一步行动的要求一些人认为此部分是自荐书（信），求职信的结尾部分，其实不然.结尾部分不仅仅只是对你的雇主花时间读你的信表示感谢，这里是开启另一扇门的地方，这里你可以建议如何进一步联络，或打电话或发email.最重要的事是你以积极肯定的语气结束，并主动采取行动. 四，自荐书（信），求职信的10条规则： 1.对不同的雇主和行业，你的自荐书（信），求职信要量体裁衣. 2.提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么. 3.集中精力于具体的职业目标. 4.不要对你的自荐，求职情形或人生状况说任何消极的话. 5.直奔主题，不要唠叨. 6.不要写没有实力的空话. 7.不要超过一页，除非你的未来雇主索要进一步的信息. 8.对任何打印或拼写错误都要仔细再仔细. 9.在你发送之前先给其他人看一下. 10.所有发信copy存档，包括你的信件，传真，email.并把记录保存，以便进行下一步行动.。