![丈夫起诉离婚全职妻子获3万家务补偿 法律支持]( "丈夫起诉离婚全职妻子获3万家务补偿 法律支持")
- 现在所处的信息化年代，更新迭代的频次太高，爱情也似乎不能保鲜太久，离婚率也是逐年直线飙升。都说清官难断家务事，一旦涉及到离婚，男女双方在财产分割和子女抚养这两方面多多少少都会有争执。苏州市吴江区人民法院最近受理了这样一例案子，2015年结婚的谭先生与王女士，在育有一子...
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![劳务派遣应该如何补偿]( "劳务派遣应该如何补偿")
- 根据《劳动合同法》第六十五条，被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除...
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![征地补偿土地补偿费怎样分配]( "征地补偿土地补偿费怎样分配")
- 根据《土地管理法》第四十七条的规定，征用耕地的补偿费包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。【法律依据】根据《土地管理法实施条例》第二十六条的规定：各项补偿费用由被征地单位收取后，按如下方式处理：(一)、土地补偿费、依法应支付给集体的安置补助费...
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![劳务派遣公司破产职工如何补偿 ?]( "劳务派遣公司破产职工如何补偿 ?")
- 法律分析:按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金，在本单位工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在...
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![更换劳务公司要支付补偿金吗？]( "更换劳务公司要支付补偿金吗？")
- 法律分析：劳务派遣员工被辞退，经济补偿金应由劳动派遣单位支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经...
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![补偿用英语怎么说 补偿的英文,补偿的翻译,怎么用英语翻译补偿,补偿用]( "补偿用英语怎么说 补偿的英文,补偿的翻译,怎么用英语翻译补偿,补偿用")
- 1.补偿的英文,补偿的翻译,怎么用英语翻译补偿,补偿用补偿bǔchángcompensate;makeup;makeupfor;makeituptosb.;makesth.good;compensation;offset：提供补偿affordredress伤残补偿disabilitycompensation合理的补偿faircompensation补偿某人损失indemnifysb.forhisloss;co...
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![单位破产对劳务派遣工怎么补偿]( "单位破产对劳务派遣工怎么补偿")
- 依据我国相关法律的规定，公司倒闭后对于劳务派遣的职工是不需要支付经济补偿的，劳务派遣的职工与单位建立的不是劳动关系，只需要将职工退回派遣单位。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单...
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![劳务派遣合同中的补偿问题]( "劳务派遣合同中的补偿问题")
- 被派遣劳动者的辞退分为过失性和非过失性，过失性无补偿，违法辞退有补偿，支付赔偿金为经济补偿标准的两倍；非过失性辞退需支付经济补偿，按劳动年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律分析被派遣劳动者被辞退的，属于过失性辞退的，没有补偿；属于违法辞退的，有补偿，用人单...
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![劳务派遣转劳务外包有补偿吗？]( "劳务派遣转劳务外包有补偿吗？")
- 法律分析：依据了我国劳动合同法规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动...
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![工伤赔偿补偿协议]( "工伤赔偿补偿协议")
- 工伤赔偿补偿协议怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!工伤赔偿补偿协议格式：1、员工的基本信息，包括姓名、担任职位、工作内容、入职时间、身份证号码、住址、联系电话等等；2、说明受伤时间、地点和原因；3、赔偿金额及付款期限；4、双方的权利和责任的终止；5、违约责...
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![劳务派遣是否有补偿金]( "劳务派遣是否有补偿金")
- 【法律意见】劳务派遣性质，与用工单位之间没有劳动合同，不存在与用工单位解除劳动合同的问题。用工单位可以根据实际情况将其退回劳务派遣单位，劳务派遣单位应当重新为他找到一份适宜的工作，在待业期间，劳务派遣单位应当每月支付他工资，按照不低于当地最低工资标准。如果劳务派...
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![国家房屋拆迁补偿多少钱]( "国家房屋拆迁补偿多少钱")
- 国家房屋拆迁补偿多少钱没有具体标准，补偿通常包括：1、因征收房屋造成搬迁的，房屋征收部门应当向被征收人支付搬迁费;2、选择房屋产权调换的，产权调换房屋交付前，房屋征收部门应当向被征收人支付临时安置费或者提供周转用房;3、对因征收房屋造成停产停业损失的补偿，根据房屋被...
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![拆迁补偿标准人头补偿多少钱？]( "拆迁补偿标准人头补偿多少钱？")
- 1、人头费是指在征地拆迁过程中，按照符合条件的人口数来分配的拆迁补偿待遇。人头费常见于农村房屋拆迁活动，发放的人头费，一般是对村民所享有的宅基地使用权的补偿，在这一项补偿的基础上，再对村民已建成的房屋，按照重置成新价来进行补偿，综合形成拆迁补偿安置方案。那么拆房赔...
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![补偿造句]( "补偿造句")
- 补偿的造句有：商店补偿了顾客的经济损失，赢得了信誉。爱和怀念是两回事。男人忘不了旧情人，必然是他在过去的岁月里，曾经伤害她，那一次的过失，他无法弥补。当明知不可挽回，唯一补偿的方法就是怀念，同时也用对她的怀念来惩罚自己。自以为是的深刻不过是自欺欺人的说话。补偿的造句...
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![劳务派遣有经济补偿吗]( "劳务派遣有经济补偿吗")
- 法律主观：不需要，劳务派遣员工被辞退，经济补偿金应由劳动派遣单位支付。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。《中华人民共和国劳动合同法实施条...
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![劳务派遣转外包经济补偿]( "劳务派遣转外包经济补偿")
- 劳动者在本单位工作的年限决定了经济补偿的支付标准，每满一年支付一个月工资。不满一年但超过六个月的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。若用人单位非法解除劳动合同，需按二倍经济补偿标准支付赔偿金，即每满一年支付二个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个...
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![劳务合同是否有补偿金]( "劳务合同是否有补偿金")
- 有补偿金的。单位是否愿意继续续签合同，并且条件不能低于上一次劳动合同。若单位不愿续签，是有经济补偿金的。但是如果单位愿意续签，那么是没有经济补偿金的。《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
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![工厂搬迁劳务工补偿标准是什么]( "工厂搬迁劳务工补偿标准是什么")
- 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年...
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![劳务派遣赔偿金补偿有哪些？]( "劳务派遣赔偿金补偿有哪些？")
- 律师解析：涉及个人财产的普通债权先执行。【法律依据】：《最高人民法院关于刑事裁判涉财产部分执行的若干规定》第十三条被执行人在执行中同时承担刑事责任、民事责任，其财产不足以支付的，按照下列顺序执行：(一)人身损害赔偿中的医疗费用;(二)退赔被害人的损失;(三)其他民事债...
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![国家动迁补偿规定？]( "国家动迁补偿规定？")
- 律师解答：一般而言，国家房屋拆迁赔偿按不低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似的市场价格，并请有评估资质的评估机构进行评估确定。而市场价格是地级市政府部门依据每年住宅房屋市场价格规律，制定出的相应房屋市场价格表供当地被拆迁的居民进行参考的价格。【法律依据】：《...
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![补偿费造句]( "补偿费造句")
- 造句指懂得并使用字词，按照一定的句法规则造出字词通顺、意思完整、符合逻辑的句子。依据现代语文学科特征，可延伸为写段、作文的基础，是学生写好作文的基本功。造句来源清俞樾《春在堂随笔》卷八：“其用意，其造句，均以纤巧胜。”夏丏尊叶圣陶《文心雕龙》四：“造句也共同斟酌，由...
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![棚户区改造国家补偿标准？]( "棚户区改造国家补偿标准？")
- 棚户区改造补偿标准是进行现金补偿或房屋置换。其中，房屋置换的补偿包括：1：1.5的面积置换；根据房屋的新旧、装修、结构将房屋重置成新价格置换；其他的搬迁奖励。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十一条之规定，被征收人可以选择货币补偿，也可以选择房屋产权调换。被征收...
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![工厂搬迁劳务工补偿标准]( "工厂搬迁劳务工补偿标准")
- 法律分析：工厂搬迁劳务工补偿标准：用人单位因为工厂搬迁这种重大的变动而无法继续劳动合同义务，劳务工可以要求用人单位支付一定的经济补偿金，具体的补偿金额可以与用人单位协商。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁...
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![劳务派遣公司有无经济补偿金]( "劳务派遣公司有无经济补偿金")
- 劳务派遣公司有经济补偿金。劳务派遣员工的经济补偿金应当以实际工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳务派遣暂行条例》第十七条劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或...
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![劳务派遣转劳务外包有补偿嘛]( "劳务派遣转劳务外包有补偿嘛")
- 法律分析：依据了我国劳动合同法规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动...
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