![劳动权和劳动者的权利有什么区别]( "劳动权和劳动者的权利有什么区别")
- 劳动权简而言之，即有劳动能力的公民有获得参与社会劳动和领取相应的报酬的权利。劳动权是获得生存权的必要条件。没有劳动权，生存权利也就没有保障。劳动权是公民基本权利之一，既然是一种权利，那么存在权利人的同时也必然存在义务人，在劳动权的权利义务关系中，权利人是公民，而义...
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![确认劳动关系是否有权调解]( "确认劳动关系是否有权调解")
- 确认劳动关系可以调解，具体方法是：1.与用人单位协商2.向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系的劳动仲裁。3.向劳动仲裁委提起确认劳动关系之诉4.通过劳动仲裁委员会或者人民法院的调解。要注意的是申请劳动仲裁是提起民事诉讼的前置程序，只要双方愿意不管是在仲裁中还是诉讼中都...
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![具体劳动和抽象劳动是指]( "具体劳动和抽象劳动是指")
- 具体劳动：是生产不同使用价值的不同性质和不同形式的劳动。由生产的目的、操作方式、劳动对象、手段和结果决定。从这一角度看劳动，它是具体的，故称具体劳动。在商品生产条件下，具体劳动是生产商品的劳动二重性的一个方面。任何社会，人类为了自身的生存和发展，都必须从事各种具...
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![侵犯职工劳动权益]( "侵犯职工劳动权益")
- 法律分析：用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作...
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![劳动节就要劳动说说]( "劳动节就要劳动说说")
- 1、钢炉流火，向不倦的工人致敬。2、手把青秧插野田，低头便见水中天。3、一分耕耘一分收获，在每个人的生活中，劳动都是神圣的。4、劳动本身也是一种恢宏的艺术，它使得艺术家从中汲取用之不竭的养分，来充分展示其博大的场面。5、乡农舌尖上的劳动节！大城市人的向往，农活野味干到手...
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![应该怎么解释集体劳动争议权]( "应该怎么解释集体劳动争议权")
- 集体劳动争议是指有共同理由、劳动者一方当事人在30人以上的劳动争议。劳动者一方当事人在30人以上的集体劳动争议。我国《劳动争议调解仲裁法》第七条的规定，发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。申请集体劳动争议...
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![如何理解集体劳动争议权]( "如何理解集体劳动争议权")
- 集体劳动争议是指有共同理由、劳动者一方当事人在30人以上的劳动争议。劳动者一方当事人在30人以上的集体劳动争议。我国《劳动争议调解仲裁法》第七条的规定，发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。申请集体劳动争议...
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![劳动节劳动的说说]( "劳动节劳动的说说")
- 1、劳动是艰苦的，如果没有劳动者辛苦的付出，就没有甘甜的果实，劳动是神圣的，如果没有劳动者无私的奉献，就没有美好的生活，劳动是繁重的，如果没有劳动者努力的结果，就没有安逸的人生。2、五月份的农村，到处飘着菜籽油的香味。3、劳有所乐，开心劳动，放松心情。4、劳动节，劳动的芳香。5...
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![劳动节日期 劳动节是哪天]( "劳动节日期 劳动节是哪天")
- 劳动节是每年的五月一日。国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”（InternationalWorkers'Day或者MayDay），是世界上80多个国家的全国性节日，它是全世界劳动人民共同拥有的节日。1889年7月，由恩格斯领导的第二国际在巴黎举行代表大会，会议通过决议，规定1890年5...
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![劳动者依法享有什么就业的权利]( "劳动者依法享有什么就业的权利")
- 1、劳动者可以享受平等就业的权利。只要有劳动能力的公民，就有享受平等就业的权利，用人单位对于符合招聘条件的应聘者，不能采用不公平的方式来区别对待。2、劳动者可以自由选择就业的权利。劳动者想要出售自己的体力或者是脑动力来获取报酬，可以自由地选择就业的权利，可以选址...
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![五一劳动节劳动说说]( "五一劳动节劳动说说")
- 1、一劳动节到了，祝你劳有所获：工作一马平川，能力一鸣惊人，事业一飞冲天，生活一劳永逸，人生一帆风顺！愿你五一活动五彩缤纷，假期快乐五比！2、一送你五个一，一份是工作顺利，一份是万事如意，一份是抬头见喜，一份是好的运气，一份是注意休息。祝劳动节快乐。3、心中草莽无文案，只知游玩很欢...
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![劳动维权宣传标语]( "劳动维权宣传标语")
- 1、工会组织是农民工之家！2、工会是我家，发展靠大家。3、农民工是社会阶层的新成员！4、全社会都要关心和保护农民工！5、农民工入工会，工会服务农民工！6、农民工是建设社会主义新农村的主力军！7、农民工有困难找工会，农民工被侵权找工会！8、切实维护农民工权益，真诚解决农民工问题！9...
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![劳动合同内容不完整，如何维权？]( "劳动合同内容不完整，如何维权？")
- 劳动合同必须一式两份，用人单位不提供劳动合同或不交付劳动者一份，劳动者可向劳动行政部门投诉并要求赔偿。根据《劳动合同法》规定，用人单位需提供劳动合同文本并载明必备条款。劳动者可要求用人单位提供劳动合同，并保留相关证据，如工资支付凭证、社保记录、身份证明、招聘记...
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![企业违反劳动合同侵犯职工劳动权益该怎么处理]( "企业违反劳动合同侵犯职工劳动权益该怎么处理")
- 企业侵犯职工劳动权益的，可以要求企业承担责任，也可以和企业协商，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十六条用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履...
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![2023年与劳务派遣公司发生劳动纠纷该如何维权]( "2023年与劳务派遣公司发生劳动纠纷该如何维权")
- 法律分析：发生劳动争议之后，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过劳动争议调解组织进行调解，也可以向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可...
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![梦到劳动是 梦到劳动]( "梦到劳动是 梦到劳动")
- 梦境的产生其实是和生命活动有着一定的关联的，是一种心理和生理共同影响的多重作用。人类在睡眠的状态之下，身体仍然是保持着一个最基础的生命活动，我们的大脑也不例外，虽然整体上处于一个休眠机制，但是仍然有一部分脑细胞处于活跃的状态，正是这部分细胞的活跃才制造了睡梦当中...
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![第三人侵权致劳动者损害，劳动者有权获双赔]( "第三人侵权致劳动者损害，劳动者有权获双赔")
- 律师解答：陈某的请求可以得到支持，根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复(2006)行他字第12号》可知因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者因工伤事故享有工伤保险赔偿请求权...
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![劳动局劳动仲裁哪个机构]( "劳动局劳动仲裁哪个机构")
- 劳动仲裁委员会不收取费用。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）；2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立...
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![劳动节问候劳动者的句子]( "劳动节问候劳动者的句子")
- 1、事业正当午，身体壮如虎，金钱不胜数，干活不辛苦，浪漫似乐谱，快乐非您莫属!五一快乐!2、劳动带给我们一切!庆祝劳动节，迎接红五月!祝你劳动节愉快!心想事成!工作开心!我会永远支持你的!3、风喜迎劳动节，舒展眉头度五一;繁忙工作终得歇，劳累之余开心些;双手装扮新世界，终有后人来...
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![劳动仲裁授权委托书怎么写]( "劳动仲裁授权委托书怎么写")
- 劳动仲裁授权委托书，应当写明下列事项：1、标题“劳动仲裁授权委托书”；2、写明委托人和被委托人的基本信息；3、写明委托事项，委托时间；4、委托人本人签字并注明日期。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳...
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![劳动保护女职工合法权益]( "劳动保护女职工合法权益")
- 女职工的合法权益有哪些？今天就跟小编来看看吧。1、各单位在录用职工时，除不适合女子的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用女子或者提高对女子的录用标准。2、女子享有与男子平等的选举权和被选举权。3、各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，...
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![工会在劳动合同法的权利和作]( "工会在劳动合同法的权利和作")
- 【劳动合同制度的作用】工会在劳动合同法的权利和作用以劳动合同法的出台和贯彻实施为契机，工会将为我国和谐劳动关系的构建做出更多的贡献工会在劳动合同法中权利的性质特征劳动合同法是一部由劳动者个人作为自然人与用人单位作为法人之间确立和实现劳动关系，明确双方当事...
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![五一劳动节劳动说说 五一劳动节说的话]( "五一劳动节劳动说说 五一劳动节说的话")
- 1、一劳动节到了，祝你劳有所获：工作一马平川，能力一鸣惊人，事业一飞冲天，生活一劳永逸，人生一帆风顺！愿你五一活动五彩缤纷，假期快乐五比！2、一送你五个一，一份是工作顺利，一份是万事如意，一份是抬头见喜，一份是好的运气，一份是注意休息。祝劳动节快乐。3、心中草莽无文案，只知游玩很欢...
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![劳动合同劳动合同模板]( "劳动合同劳动合同模板")
- 无论是求职还是招聘的时候，劳动合同都是非常重要的，那么劳动合同怎么写呢？一起来看看吧。劳动合同主要是用人单位与劳动者维持劳动关系的一种书面协议。因此，在制定劳动合同的时候主要包括了：主体及其基本信息、合同期限、工作内容与地点、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动...
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![劳务合同劳动合同劳动派遣合同]( "劳务合同劳动合同劳动派遣合同")
- 劳务方（乙方）：根据《民法典》第三编合同及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。（一）用工工程项目（二）用工方式（三）工期按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。（四）劳务费用1、本工程项目的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。其单...
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