![如何算离职赔偿金 看好不吃亏]( "如何算离职赔偿金 看好不吃亏")
- 1、在同一单位工作不满6个月离职，单位需要向劳动者补偿半个月的工资。2、在同一单位工作6个月以上但是不满一年的，单位需要向劳动者补偿满一年来补偿，金额为一个月工资。3、在同一单位工作数年的，按照每工作满一年，就补偿一个月工资。4、支付经济补偿的年限最高不超过12年。5...
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![赔偿金造句]( "赔偿金造句")
- 造句指懂得并使用字词，按照一定的句法规则造出字词通顺、意思完整、符合逻辑的句子。依据现代语文学科特征，可延伸为写段、作文的基础，是学生写好作文的基本功。造句来源清俞樾《春在堂随笔》卷八：“其用意，其造句，均以纤巧胜。”夏丏尊叶圣陶《文心雕龙》四：“造句也共同斟酌，由...
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![交通事故残疾赔偿金的确定标准]( "交通事故残疾赔偿金的确定标准")
- 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条第一款规定：“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上...
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![合同到期公司外包会有赔偿金吗？]( "合同到期公司外包会有赔偿金吗？")
- 法律分析：用人单位违约解除劳动合同，劳动者可以要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(用人单位有过错，劳动者单方解除)(二)用人单位依照本法第三十六...
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![经济补偿金和赔偿金能否同时主张]( "经济补偿金和赔偿金能否同时主张")
- 从二者的性质和适用情形来判断，赔偿金适用于用人单位违法解除劳动合同的情形，经济补偿金适用于用人单位依法解除或终止劳动合同的情形，二者不能同时适用。【法律依据】《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单...
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![国家赔偿金能无罪释放吗]( "国家赔偿金能无罪释放吗")
- 从被羁押（剥夺人身自由）开始，按实际天数计算赔偿数额。国家相应的机关每年都会发布国家赔偿额的日计算标准。都国家赔偿是国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害，依法应给予的赔偿。国家赔偿由侵权的国家机关履行赔偿义务，而无罪释放...
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![刑事赔偿死亡赔偿金吗]( "刑事赔偿死亡赔偿金吗")
- 刑事赔偿是指公安机关、国家安全机关、检察机关、审判机关、监狱管理机关及其工作人员违法行使职权，侵犯当事人人身权、财产权造成损害而给予的赔偿。刑事赔偿也应当赔偿死亡赔偿金。《中华人民共和国国家赔偿法》第三十四条规定，侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计...
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![六级工伤可以获得多少赔偿金？]( "六级工伤可以获得多少赔偿金？")
- 工伤六级伤残的赔偿是：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资；2.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为六级伤残为本人工资的60%；3.医疗费根据医院出具的费用进行结...
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![劳务派遣的公司倒闭了,劳务工有赔偿金吗?]( "劳务派遣的公司倒闭了,劳务工有赔偿金吗?")
- 《劳动合同法》规定了劳动派遣的限制和经济补偿。根据法律，被派遣劳动者解除劳动合同有限制，并应支付相应的经济补偿。根据工龄，每满一年支付一个月工资的标准，不满一年按一年计算，月工资高于平均工资三倍的按三倍支付，最高不超过十二年。工厂倒闭劳务派遣员工应获得经济补偿金...
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![轻伤二级的量刑标准赔偿金？]( "轻伤二级的量刑标准赔偿金？")
- 律师分析：轻伤二级是量刑标准，并不是赔偿的标准，具体如何赔偿还要看具体的情况，如果被鉴定为轻伤二级，行为人会构成犯罪，《中华人民共和国刑法》侵犯人身犯罪的条文均有进行规定，如若造成轻伤，则量刑标准为，轻伤处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。赔偿可以提起刑事附带民事诉讼。...
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![科比妻子捐出1600万赔偿金 给拥有体育梦想的女孩们]( "科比妻子捐出1600万赔偿金 给拥有体育梦想的女孩们")
- 当地时间周三，美国一联邦陪审团对科比坠机遗体照片泄露一案做出判决，裁定洛杉矶县对侵犯科比的妻子瓦妮莎和共同原告——另一名坠机遇难者家属的宪法权利负有责任，并裁定赔偿3100万美元。其中，洛杉矶县需向瓦妮莎赔付1600万美元，向另一名原告克里斯托弗·切斯特赔偿1500万美元...
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![工伤违法解除劳动合同赔偿金]( "工伤违法解除劳动合同赔偿金")
- 根据劳动合同法第八十七条的规定，赔偿金按经济补偿的两倍计算，劳动合同法第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
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![经济补偿和赔偿金的区别]( "经济补偿和赔偿金的区别")
- 1、经济赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定，造成对方经济损失而向对方支付的赔偿。与经济补偿金不同，经济赔偿金具有惩罚性，是一种惩罚性赔偿。2、用人单位“违法”是劳动者请求赔偿金的前提，劳动者如果发现用人单位违法解除或终止劳动合同，有权请求...
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![经济补偿和赔偿金的区别 区别内容介绍]( "经济补偿和赔偿金的区别 区别内容介绍")
- 1、经济赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定，造成对方经济损失而向对方支付的赔偿。与经济补偿金不同，经济赔偿金具有惩罚性，是一种惩罚性赔偿。2、用人单位“违法”是劳动者请求赔偿金的前提，劳动者如果发现用人单位违法解除或终止劳动合同，有权请求...
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![定金与订金的区别]( "定金与订金的区别")
- 定金和订金是截然不同的两个词，前者是法律术语，后者则不是。在生活中两个词的使用率频繁，但还是有很多人不能正确区分。其中，定金是指合同当事人为了确保合同的履行，由当事人一方在合同订立时或者订立后履行前，按照合同标的额的一定比例，预先给付对方当事人的金钱或其替代物。它...
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![和劳务派遣公司签合同公司解散有赔偿金吗]( "和劳务派遣公司签合同公司解散有赔偿金吗")
- 劳动派遣公司解散，一般是没有赔偿的，但是会有经济补偿。劳动者在该公司每工作满一年的，可获得一个月工作的补偿；满半年不满一年的，按一年来算；不满半年的，可获取半月工资的补偿。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补...
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![精神损失费就是残疾赔偿金吗]( "精神损失费就是残疾赔偿金吗")
- 精神损失费不是残疾赔偿金。精神损害赔偿是权利主体因其人身权益受到不法侵害而使其遭受精神痛苦或精神受到损害而要求侵害人给予赔偿的一种民事责任。而残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。【法律依据】《侵权责任法》第22...
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![劳务派遣中的赔偿金问题]( "劳务派遣中的赔偿金问题")
- 劳务派遣员工与一般劳动者一样，解除劳动合同需要支付经济补偿金或赔偿金。根据相关法律规定，用人单位在解除或终止与被派遣劳动者的劳动合同时，需支付经济补偿。支付经济补偿的情形包括劳动者解除合同、双方协商一致解除合同、用人单位解除合同、用人单位依法解除合同、劳动...
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![关于国家赔偿金收税吗]( "关于国家赔偿金收税吗")
- 对赔偿请求人取得的赔偿金不予征税。赔偿金不征税原则，是指受害人从赔偿义务机关那里获得的赔偿金无须向税务机关缴纳税款。赔偿金不征税，一方面是因为国家赔偿是基于违法行使行政行为而产生的赔偿责任，是对受害人的弥补，如果还要求受害人将其中一部分赔偿金以税款的形式归还...
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![十级残疾赔偿金是多少]( "十级残疾赔偿金是多少")
- 十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计...
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![工伤六级是什么赔偿金标准]( "工伤六级是什么赔偿金标准")
- 法律分析：我国的工伤保险条例规定，一般来说，由于工伤致使六级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金，赔偿金额是十六个月的员工本人工资。治疗结束后，患有六级伤残的员工难以安排工作的，要由用人单位每月发放伤残津贴，六级伤残的津贴一般是员工工资的百分之六十。此外单位还要继续...
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![工伤死亡赔偿金领取协议范文]( "工伤死亡赔偿金领取协议范文")
- 工伤死亡赔偿金领取协议怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!工伤死亡赔偿金领取协议格式：1、员工的基本信息，包括姓名、担任职位、工作内容、入职时间、身份证号码、住址、联系电话等等；2、说明死亡时间、地点和原因；3、赔偿金额及付款期限；4、双方的权利和责任的...
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![儿童车祸赔偿金怎么算]( "儿童车祸赔偿金怎么算")
- 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，儿童车祸赔偿金根据以下方式计算：1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。3、营...
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![工伤致残疾如何索赔残疾赔偿金]( "工伤致残疾如何索赔残疾赔偿金")
- 一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，...
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![企业支付解除劳动合同赔偿金的账务处理]( "企业支付解除劳动合同赔偿金的账务处理")
- 解除劳动合同的补贴要按照具体不同情况进行账务处理。1、如果支付的金额不大，可以计入“管理费用——工资”中列支。借：管理费用——工资贷：现金2、如果人员较多，支付的经济补偿金对当前损益影响较大，则按会计核算的配比原则，先计入长期待摊费用，在企业以后年度分期摊销。支付时...
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