![劳动密集型造句]( "劳动密集型造句")
- 造句指懂得并使用字词，按照一定的句法规则造出字词通顺、意思完整、符合逻辑的句子。依据现代语文学科特征，可延伸为写段、作文的基础，是学生写好作文的基本功。造句来源清俞樾《春在堂随笔》卷八：“其用意，其造句，均以纤巧胜。”夏丏尊叶圣陶《文心雕龙》四：“造句也共同斟酌，由...
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![用劳动密集型造句子]( "用劳动密集型造句子")
- 造句指懂得并使用字词，按照一定的句法规则造出字词通顺、意思完整、符合逻辑的句子。依据现代语文学科特征，可延伸为写段、作文的基础，是学生写好作文的基本功。造句来源清俞樾《春在堂随笔》卷八：“其用意，其造句，均以纤巧胜。”夏丏尊叶圣陶《文心雕龙》四：“造句也共同斟酌，由...
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![劳动力流动的类型与意义]( "劳动力流动的类型与意义")
- 意义：最主要的意义是：有利于劳动力市场的充分竞争，利用劳动力资源的优化配置，对我国而言，有助于劳动力市场的完善。也是有助于提高农民收入水平，缩小城乡收入差距。类型：我国有深刻影响的劳动力流动大致有:一是劳动力乡城流动,二是以城镇下岗失业形式出现的城镇劳动力流动。...
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![劳动合同期限的类型有哪些]( "劳动合同期限的类型有哪些")
- 根据法律规定，劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指...
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![如何理解集体劳动争议权]( "如何理解集体劳动争议权")
- 集体劳动争议是指有共同理由、劳动者一方当事人在30人以上的劳动争议。劳动者一方当事人在30人以上的集体劳动争议。我国《劳动争议调解仲裁法》第七条的规定，发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。申请集体劳动争议...
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![公司劳动合同模板类型]( "公司劳动合同模板类型")
- 正规版劳动合同怎么写呢？一起来看看小编今天的分享吧。1、正规版劳动合同首先可以描写甲方根据本单位工作需要，安排乙方在某岗位工作；2、然后可以描写乙方必须自觉遵守甲方工作纪律和规章制度，服从甲方的领导和管理；3、最后可以描写乙方的工作时长，合同期限以及工资待遇。正规...
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![5.1劳动节简短祝福语锦集]( "5.1劳动节简短祝福语锦集")
- 5.1劳动节简短祝福语锦集1.不管天多高，海多深，钢多硬，风多大，尺多长，河多宽，酒多烈，冰多冷，火多热……我只想告诉你，这些都不关你的事！五一节快乐。2.日盼夜盼每天盼，终于盼来五一到；工作压力放脑后，身体放松是枢纽；你忙我忙大家忙，通通忙着庆五一；天蓝地广踏青去，你笑我笑大家笑。3.总是...
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![集体协商约定的劳动报酬]( "集体协商约定的劳动报酬")
- 法律分析：体合同中的劳动报酬主要包括：1、用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式；2、工资支付办法；3、加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法；4、工资调整办法；5、试用期及病、事假等期间的工资待遇；6、特殊情况下职工工资(生活费)支付办法；7、其他劳...
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![如何解释集体劳动争议]( "如何解释集体劳动争议")
- 集体劳动争议是指有共同理由、劳动者一方当事人在30人以上的劳动争议。劳动者一方当事人在30人以上的集体劳动争议。我国《劳动争议调解仲裁法》第七条的规定，发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。申请集体劳动争议...
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![人员密集型场所如何疏散]( "人员密集型场所如何疏散")
- 利用疏散通道逃生，每个人员密集型场所按规定都设有室内、室外楼梯，火灾初起阶段，这些楼梯是逃生要道，不要乘坐电梯逃生，以防停电被困；人员密集型场所发生火灾后，可将毛巾、口罩浸湿后捂住口鼻防止烟雾侵害，利用绳索、布匹、床单、窗帘等开辟逃生通道，若场所有逃生物品等，还可以利用...
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![劳动节劳动的说说]( "劳动节劳动的说说")
- 1、劳动是艰苦的，如果没有劳动者辛苦的付出，就没有甘甜的果实，劳动是神圣的，如果没有劳动者无私的奉献，就没有美好的生活，劳动是繁重的，如果没有劳动者努力的结果，就没有安逸的人生。2、五月份的农村，到处飘着菜籽油的香味。3、劳有所乐，开心劳动，放松心情。4、劳动节，劳动的芳香。5...
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![集体劳动争议一般是多些人]( "集体劳动争议一般是多些人")
- 集体劳动争议的人数需要达到十人以上。集体劳动争议是指有共同理由，劳动者一方当事人在数人以上的劳动争议。其特点是：,1.劳动者一方当事人须是10人以上基于共同理由与用人单位发生的争议；,2.各当事人基于同样的事实和共同的要求，但只限于争议申诉的特定部分劳动者的具体利益...
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![五一劳动节文案合集]( "五一劳动节文案合集")
- 您辛勤的劳动为我们传递着温情，衷心的问候一声您辛苦了!劳动节快乐!只有懂得生活的人，才能领略鲜花的娇艳;只有懂得爱的人，才能领略到心中的芬芳。祝您五一节快乐!以后的“五一”节来临的时候，我总是在欣喜之余显得寂寞而黯然。五一节满足您愿望：看美女请往下按……不好美女跑...
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![如何认定集体劳动合同]( "如何认定集体劳动合同")
- 集体劳动合同的内容包括在劳动合同的内容之中，但是要结合集体劳动合同的性质进行适当补充和修改。（1）集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律、法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生；保险福利等事项，在平等协商一致的基础上签订的书面协议。（2）订立集体合同...
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![集体劳动争议应该怎么解决]( "集体劳动争议应该怎么解决")
- 集体劳动争议应该怎么解决可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。一、集体劳动关系是在个别劳动关系存在和发展的基础上形成的，是劳动者通过行使团结权，组成工会来实现自我保护，并进而平衡和协调劳动关系。集体劳动关系的一方是工会组织，另一方为雇...
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![51劳动节祝福语合集]( "51劳动节祝福语合集")
- 奖金多多再翻一倍，事业发达再进一步，人气直升再火一点，身体安康再棒一点，人见人爱身边美女再多一群。兄弟我祝你五一国际劳动节快乐！为你过一节日，送上奖状。全体为你鼓掌，老黄牛，赠你大红花，劳动最荣耀！五一国际劳动节，有人辛勤有人闲，农民春耕忙，风雨不需归；富贵之众人，或栖息，或消耗，或...
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![集体劳动争议一般是多少人？]( "集体劳动争议一般是多少人？")
- 集体劳动争议的人数需要达到十人以上。集体劳动争议是指有共同理由，劳动者一方当事人在数人以上的劳动争议。其特点是：,1.劳动者一方当事人须是10人以上基于共同理由与用人单位发生的争议；,2.各当事人基于同样的事实和共同的要求，但只限于争议申诉的特定部分劳动者的具体利益...
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![集体劳动人事争议是指什么]( "集体劳动人事争议是指什么")
- 集体劳动人事争议是指劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议案件或者因履行集体合同发生的劳动争议案件。发生劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议的，劳动者可以推举三至五名代表参加仲裁活动。代表人参加仲裁的行为对其所代表的当事人发生效力，但代表人变更、放弃仲...
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![劳动的句子合集]( "劳动的句子合集")
- 1、所有的劳动者都是一首歌，劳动中的每一个细节都是一个美丽跳动的音符，和谐社会长河中一朵斑斓的浪花。2、劳动相当于一种责任意识，只要生存在这种环境里，就应该意识到这种责任存在。3、劳动是一首永恒的赞歌。你看万里长城、葛洲坝、高速公路、立交桥、一座座高楼、通讯设...
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![五一劳动节祝福短信推荐集]( "五一劳动节祝福短信推荐集")
- 1.水在流，鱼在游，忘掉所有的忧愁，风在吹，雨在下，很想让你笑一下，天有情，地有情，祝你时刻好心情，愿劳动节开心。2.天气变得真快，出门注意防晒，睡觉被子要盖，多吃水果蔬菜，好好保持心态，这样才会可爱，你好我才愉快。祝劳动节愉快。3.五一节来了，请点击快乐的音符，让它为你下载亲情，传输爱情，顺...
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![小型企业劳动合同协议]( "小型企业劳动合同协议")
- 小型企业劳动合同协议怎么写呢？一起来看看小编今天的分享吧。1、小型企业劳动合同协议首先可以描写甲乙双方的基本信息；2、然后可以描写乙方需按时保质保量地完成甲方安排的工作任务；3、其次可以描写乙方的薪资待遇和保险待遇；4、最后可以描写劳动合同的变更、解除、终止和续...
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![各种类型的劳动合同范文]( "各种类型的劳动合同范文")
- 各种类型的劳动合同主要由四个部分构成。首先明确合同甲乙双方当事人，其次确定合同履约的具体条款（期限、金额、地点、方式等），然后确定甲乙双方的权利和义务、违约责任、其他补充条款，最后甲乙双方签字盖章确认。各种类型的劳动合同范文1发包方：_建筑施工有限责任公司(以下简...
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![集体劳动争议处理程序]( "集体劳动争议处理程序")
- 如何处理因签订集体合同发生的争议？我国《劳动法》第八十四条第一款的规定：“因订立集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。”这一规定明确了因签订集体合同发生的争议的处理有两个途径或者说是两条渠道。首先是争议双...
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![关于集体劳动的句子]( "关于集体劳动的句子")
- 劳动者的组织性、纪律性、坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致，是取得最后胜利的保证。（作者：列宁）热爱劳动吧，没有一种力量能象劳动，既集体、友爱、自由的劳动的力量那样使人成为伟大和聪明的人。（作者：高尔基）任何一种不为集体利益打算的行为，都是自杀的行为，它对社会有害。（作者...
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![大型企业劳动合同范本]( "大型企业劳动合同范本")
- 大型企业劳动合同怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!大型企业劳动合同主要内容包括：1、用人单位和劳动者的基本信息；2、劳务合同期限；3、工作内容和工作地点；4、劳务报酬及支付方式；5、工作时间与休息休假；6、双方的基本权利与义务；7、违约责任；8、纠纷处理方式。这...
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