![工会签订集体合同,上级工会( )给予支持和帮助。]( "工会签订集体合同,上级工会( )给予支持和帮助。")
- 一、工会签订集体合同,上级工会应当给予支持和帮助。二、工会的四项社会职能1参与职能代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位民主管理，实施民主监督，是工会代表职工权益，依法维护职工利益的重要渠道、途径和形式。特别是在社会主义市场经济的形成过程中，工...
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![集体合同发生争议如何处理？]( "集体合同发生争议如何处理？")
- 一、因履行集体合同发生的争议处理：1、当事人协商解决。2、协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。二、因签订集体合同发生的争议处理：1、争议双方当事人应先自行协商解决。2、协商...
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![集体合同 法律问题]( "集体合同 法律问题")
- 法律分析:集体合同是亦称“劳动协议”、“团体协约”、“联合工作合同”等。指企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件，劳动条件为中心内容的书面协议。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以...
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![集体合同发生争议应该怎样解决？]( "集体合同发生争议应该怎样解决？")
- 法律规定因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依...
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![尚未建立工会的用人单位集体合同由什么指导劳动者推举的代表与用人单位订立]( "尚未建立工会的用人单位集体合同由什么指导劳动者推举的代表与用人单位订立")
- 法律主观：《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权...
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![工会集体合同]( "工会集体合同")
- 法律分析：1.指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。2.用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，以及确定相关事宜，应当采取集体协商的方式。集体协...
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![如何处理发生的集体合同争议？]( "如何处理发生的集体合同争议？")
- 我国集体合同争议可以分为因签订集体合同发生的争议和因履行集体合同发生的争议两类。一、因履行集体合同发生的争议处理：1、当事人协商解决。2、协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起...
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![因为集体合同发生争议,要应该怎么样处理]( "因为集体合同发生争议,要应该怎么样处理")
- 1、用人单位和劳动者就集体合同发生争议，用人单位侵犯劳动者的劳动权益，工会可以根据相关规定代表劳动者要求用人单位承担责任2、当集体合同争议经过协商还是解决不了的时候，工会可以申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。《劳动合同...
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![集体合同争议处理的原则和内容是什么]( "集体合同争议处理的原则和内容是什么")
- 集体合同争议处理的原则：第一，集体合同争议处理是劳动争议处理法律制度中的重要组成部分，其基本职能就是通过法定机构和法定程序，妥善处理企业职工与企业之间发生的争议，促进劳动关系的稳定。第二，合法、公平、及时处理争议。第三，保障社会公众的整体利益。集体合同争议作为劳动...
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![通过什么途径解决集体合同发生的争议？]( "通过什么途径解决集体合同发生的争议？")
- 当事人双方应当通过协商自行解决。如果协商不成的，当事人一方或双方可以向当地人民政府劳动行政部门的劳动争议协调处理机构书面提出协调处理申请;未提出申请的，劳动行政部门认为必要时也可进行协调处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十二条企业职工一方与用...
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![因为集体合同发生争议,要怎么处理？]( "因为集体合同发生争议,要怎么处理？")
- 法律分析：因集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十四条因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行...
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![集体合同争议如何处理]( "集体合同争议如何处理")
- 处理集体合同争议的办法有，由当事人协商解决。如果当事人协商不成的，由当地人民政府劳动行政部门组织各方协商解决；或者当事人也可以申请仲裁或者向法院提起诉讼。一、企业不支付补偿金怎么办？1、协商解决通过协商方式自行和解，是双方当事人应首先选择解决争议的途径。同时也...
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![劳动合同法用人单位违反集体合同 法律问题]( "劳动合同法用人单位违反集体合同 法律问题")
- 法律分析:用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实...
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![可以变更或解除工资集体合同的情况是 法律问题]( "可以变更或解除工资集体合同的情况是 法律问题")
- 法律分析:所谓集体合同的变更，是指双方当事人在集体合同没有履行或虽已开始履行但尚未完全履行之前，因订立集体合同的主客观条件发生了变化，依照法律规定的条件与程序，对原合同中的部分条款进行修改、补充的法律行为。所谓集体合同的解除，是指集体合同依法签订后，未履行完牛前，...
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![怎样解决集体合同争议]( "怎样解决集体合同争议")
- 根据法律规定，集体合同争议的解决方式是：首先是由当事人协议优先，合同中有写明争议解决方法的可以按协议；协商不成的，可以申请调解；调解不成的，向法院起诉；其他法定解决方式。【法律依据】《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和...
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![怎么解决履行集体合同争议]( "怎么解决履行集体合同争议")
- 《劳动法》第84条第2款明确规定：“因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。”对于由于集体合同发生的争议，企业劳动争议调解委员会无权调解。【风险提示】对这...
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![工会集体合同必须签吗]( "工会集体合同必须签吗")
- 法律主观：工会能代表职工签订集体合同，尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。集体合同是企业与工会签订的以劳动条件为中心内容的书面集体协议。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就...
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![没有建立工会的企业由什么与企业签订集体合同]( "没有建立工会的企业由什么与企业签订集体合同")
- 法律分析：尚未建立工会的用人单位,可以由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同。根据劳动法的规定，集体合同由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的，由职工代表代表职工与企业签订。劳动者进入用人单位都需要签订劳动合同这我们都知道，但实践中不少人把...
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![集体合同争议应如何解决？]( "集体合同争议应如何解决？")
- 根据法律规定，集体合同争议的解决方式是：首先是由当事人协议优先，合同中有写明争议解决方法的可以按协议；协商不成的，可以申请调解；调解不成的，向法院起诉；其他法定解决方式。集体合同中发生争议如何处理1、用人单位和劳动者就集体合同发生争议，用人单位侵犯劳动者的劳动权益，工会...
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![工会集体合同是什么意思]( "工会集体合同是什么意思")
- 通俗来讲，集体合同，就是用人单位与整个企业职工签订的劳动合同，集体合同可以就劳动报酬，工作时间休息休假劳动安全卫生保险福利等事项进行约定。当出现个别劳动者没有签订书面劳动合同，一旦发生争议，可以适用集体劳动合同，而不至于出现毫无合同可依的被动局面。...
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![集体合同履行的争议解决]( "集体合同履行的争议解决")
- 解决集体合同发生争议的途径：当事人双方通过协商自行解决；因签定集体合同发生争议，协商不成的，向当地人民政府劳动行政部门的劳动争议协调处理机构书面提出协调处理申请；因履行集体合同发生争议，协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。一、企业违反什么侵犯职工...
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![没有建立工会的企业由什么与企业签订集体合同呢]( "没有建立工会的企业由什么与企业签订集体合同呢")
- 法律分析：尚未建立工会的用人单位,可以由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同。根据劳动法的规定，集体合同由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的，由职工代表代表职工与企业签订。劳动者进入用人单位都需要签订劳动合同这我们都知道，但实践中不少人把...
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![怎么解决用人单位违反集体合同的争议]( "怎么解决用人单位违反集体合同的争议")
- 法律分析：解决用人单位违反集体合同的争议的方式是工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议,经协...
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![工会集体合同可以不签么]( "工会集体合同可以不签么")
- 法律分析：劳动合同法只规定用人单位应当与劳动者签定劳动合同，并未规定用人单位还要与工会签定集体合同，所以集体合同不是必须的，用人单位可以直接与员工签定劳动合同。法律依据：《中华人民共和国工会法》第六条维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益...
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![因为集体合同发生争议,要怎么处理]( "因为集体合同发生争议,要怎么处理")
- 法律分析：因集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十四条因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行...
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