![医疗期届满能否解除劳动关系]( "医疗期届满能否解除劳动关系")
- 医疗期满，用人单位可以与劳动者解除劳动关系。我国法律规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工...
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![医疗期工资怎么算]( "医疗期工资怎么算")
- 医疗期的规定如下：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：(1)实际工...
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![工伤医疗期工资发放标准]( "工伤医疗期工资发放标准")
- 我们知道，如果员工工伤的，用人单位是需要负责的，需要进行工伤鉴定，确定工伤伤残程度。员工在工伤期间，工资也需要发放。今天，小编整理了关于员工工伤期间工资发放标准的内容，希望对您有所帮助。工伤期间的工资发放标准：《工伤保险条例》第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或...
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![医疗期工资和病假工资的区别]( "医疗期工资和病假工资的区别")
- 1、医疗期工资待遇医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。2、病假工资待遇职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按相关标准支付疾病休假工资，各地规定可能不同，...
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![好医保长期医疗和住院医疗区别]( "好医保长期医疗和住院医疗区别")
- 根据产品资料显示，好医保长期医疗是由中国人保健康提供，而好医保住院医疗则是由众安保险承保。区别二：最高保额不同好医保长期医疗的一般疾病及意外医疗保险金为200万，100种重大疾病医疗保险金为400万。而好医保住院医疗的一般疾病及意外医疗保险金为300万，100种重大疾病医疗...
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![支付宝好医保长期医疗保障范围]( "支付宝好医保长期医疗保障范围")
- 好医保长期医疗由中国人保健康承保，报销住院医药费；总保险金400万，可续保至100岁；赠送重疾绿通、6年内免赔额1万元；保障内容：一般疾病及意外医疗保险金200万，100种重大疾病医疗保险金400万。根据投保人员有无社保的情况，好医保长期医疗的报销方式可以分为以下两种：1、投保人员有社...
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![医疗期内合同到期怎么办]( "医疗期内合同到期怎么办")
- 根据劳动法规定，在医疗期内合同到期，劳动合同不能终止，而是自然续延(不是续签)至医疗期满为止。【法律依据】《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条规定，劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同...
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![好医保长期医疗和重疾险区别]( "好医保长期医疗和重疾险区别")
- 好医保长期医疗和重疾区别：（1）作用不同：重大疾病保障：一般来说，重疾是确诊即给的，也有一些是动了手术之后，便可以赔付的，这类保险的作用在于缓解家庭的收入损失，简称“收入损失险”，理论上来说，并不是保障医药费的。好医保长期医疗：作为社保的补充，它能弥补社保自费药、IUC不能报销的部...
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![医疗期内的病假工资怎么算]( "医疗期内的病假工资怎么算")
- 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资。《劳动法》中根据停工时间和工龄的不同，做了如下规定：职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满2...
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![工伤医疗期间工资如何发放]( "工伤医疗期间工资如何发放")
- 我们知道，如果员工工伤的，用人单位是需要负责的，需要进行工伤鉴定，确定工伤伤残程度。员工在工伤期间，工资也需要发放。今天，小编整理了关于员工工伤期间工资发放标准的内容，希望对您有所帮助。工伤期间的工资发放标准：《工伤保险条例》第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或...
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![医疗箱属于医疗器械吗]( "医疗箱属于医疗器械吗")
- 医疗箱属于医疗器械吗？一起来看看吧！根据医疗器械的定义，医疗器械是指直接或者间接用于人体的仪器、设备、器具、体外诊断试剂及校准物、材料以及其他类似或者相关的物品，包括医疗设备和医用耗材；医疗箱只是存放药品以及医疗器材的容器，它本身并不能用来治疗疾病，所以不属于医疗...
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![好医保长期医疗是什么？有什么用？]( "好医保长期医疗是什么？有什么用？")
- 好医保长期医疗是支付宝推出的一款报销型健康险，它在满足条件的情况下可以保证续保6年，且6年共享一万元的免赔额，期间发生的超过一万元的医疗费用都可以报销。好医保长期医疗可以保障恶性肿瘤、急性心肌梗、冠状动脉搭桥手术、良性肿瘤等100种重大疾病。...
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![好医保长期医疗和防癌险区别]( "好医保长期医疗和防癌险区别")
- 1.保障范围不同：好医保长期医疗不仅保大病，还保意外，它能够保障100种重疾；可以说，手术费、药品费、特殊门诊、门诊手术、住院前7天及后30天门诊等等都能保；而好医保防癌险只保癌症，所以只有癌症（含原位癌）的住院、特殊门诊、门诊手术、住院前30天及后30天内的癌症门急诊医疗费用能...
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![医疗保险和合作医疗一样吗?]( "医疗保险和合作医疗一样吗?")
- 不过，医疗保险和合作医疗以后会合并、统一，让城乡居民都能享受到一样的医保待遇与保障，在统一前参保其中一个即可，若是参保两个也不能叠加享受报销。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建...
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![好医保长期医疗如何退保]( "好医保长期医疗如何退保")
- 1、电话退保：拨打相对应保险公司的客服电话（如人保健康客服电话95518），根据语音提示完成退保申请。2、在线退保：在线联系投保平台客服，在咨询页面输入好医保退保，选择要退保的保单，完成退保即可。...
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![医疗事故鉴定期限有多长]( "医疗事故鉴定期限有多长")
- 医疗事故技术鉴定的时间是：一般情况下医疗事故技术鉴定的期限根据《医疗事故处理条例》第三十七条第二款规定：“当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起1年内，可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。”据此，医疗事故鉴定的时效为一年，自知道或者应当知道损...
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![人保的好医保长期医疗怎么样]( "人保的好医保长期医疗怎么样")
- 1、健康告知宽松：好医保长期医疗险的健康告知只有三条，这对百万医疗险来说是非常宽松的了；2、保费便宜：这也是好医保系列最大的优势，好医保长期医疗险同比大部分百万医疗险都要便宜；3、6年共享1万免赔额：作为百万医疗险大部分的免赔额都是1年1万元，但好医保将1万元的免赔额做6年...
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![医疗期内能否解除劳动合同]( "医疗期内能否解除劳动合同")
- 职工在医疗期内单位是不能够解除劳动合同的。【法律依据】根据《劳动合同法》第四十二条，患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。...
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![好医保长期医疗和重疾险区别是什么]( "好医保长期医疗和重疾险区别是什么")
- 1、保障范围：长期医疗保障一般疾病及意外医疗保险金、100种重大疾病的住院医疗费用、特殊门诊医疗费用、门诊手术医疗费用以及住院前7天后30天门急诊费用；重疾险则是保障100种重症50种轻症，是根据保额进行赔付的。2、保障金额：长期医疗的保额最高可达400万，并且可以续保至100...
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![长期医疗和住院医疗的区别]( "长期医疗和住院医疗的区别")
- 区别一：保险公司不同根据产品资料显示，好医保长期医疗是由中国人保健康提供，而好医保住院医疗则是由众安保险承保。所以两者之间的第一个区别就是保险公司不同，当然这两家公司都是合法的正规保险公司，因而影响并不大。区别二：最高保额不同好医保长期医疗的一般疾病及意外医疗保...
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![支付宝长期医疗和住院医疗的区别]( "支付宝长期医疗和住院医疗的区别")
- 1、保费不同：两者的保费都需要根据投保人的年龄决定，以25岁的投保人（购买了社保）为例，支付宝好医保住院医疗的保费为129元/年，长期医疗的保费为149元/年；2、承保的保险公司不同：支付宝好医保住院医疗的承保公司为众安保险，长期医疗的承保公司为中国人保健康；3、最高保额和免赔额也...
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![好医保长期医疗和防癌险]( "好医保长期医疗和防癌险")
- 好医保长期医疗保险的续保年相对来说较长，这种做法在百万医疗险的历史上，绝对也是前所未闻，也是非常罕见的优势，支付宝毫无征兆地就上了这么一款产品，似乎要把同类型的产品逼上“死胡同”哈，不会因为被保人健康状况、历史理赔情况拒绝续保，站在消费者的角度，这款产品的性价比较高...
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![工伤医疗期间工资发放标准]( "工伤医疗期间工资发放标准")
- 工伤职工治疗工伤停止工作期间，工资福利待遇不变。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期按治疗工伤的我们知道，如果员工工伤的，用人单位是需要...
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![居民医疗和职工医疗的区别]( "居民医疗和职工医疗的区别")
- 保障对象不同职工医保的适用人群为城镇所有用人单位的职工，包括机关、企业、事业等等单位的职工；居民医保的保障对象是所有城乡居民。缴纳标准不同职工医保的费用是由用人单位和职工个人按照一定比例按月缴费；但是居民医保一般是一年缴费一次。待遇标准不同城乡居民医疗保险...
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