怎么向劳动监察部门投诉

劳动投诉申请诉样本 投诉人，姓名 ，性别，出生年月，家庭住址，联系电话，身份证号。 投诉单位（必须是全称），被投诉单位地址。 法定代表人，职务，电话 主要负责人，职务，电话 受到侵害的事实和内容： 1. 2. 3. 有何诉求： 致：某某地区劳动

如何向劳动监察部门投诉？感兴趣的小伙伴们快来了解一下吧。

一般劳动监察大队，不接受网上投诉的。 你可以去人力资源与社会保障局的劳动监察大队， 口头投诉或者递交书面投诉信； 也可以打所在的区劳动监察大队的电话，然后电话投诉。 当面投诉的话，你要出示劳动合同或者其他有关证明劳动关系存在的证明

工具/材料

身份证

操作方法

首先我们要知道什么是劳动监察。劳动监察目前是属于人力资源和社会保障局，劳动监察又分为“劳动仲裁委员会”和“劳动监察大队”，后者是行政执法机关。

打电话可以咨询，但是投诉要亲自到监察大队投诉。 需要准备的资料有： 本人身份证及复印件 企业机读档案（当地行政服务中心可打印） 证明劳动关系的资料（劳动合同，没有劳动合同可以提交工作服、工作牌甚至公司微信工作群聊天记录都可以） 希望

口头报案：

工资或者劳动报酬没有支付，涉及到了我们自身的利益的，可以先到劳动监察大队进行投诉。具体处理结果，要具体规定。

劳动投诉申请诉样本 投诉人，姓名 ，性别，出生年月，家庭住址，联系电话，身份证号。 投诉单位（必须是全称），被投诉单位地址。 法定代表人，职务，电话 主要负责人，职务，电话 受到侵害的事实和内容： 1、 2、 3、 有何诉求： 致：某某地区

涉案群体：

例如，拖欠工资或是不按时支付劳动报酬之类的，涉及到的群体人数比较大，可以选三到五个代表依法投诉，千万不要去。

直接申诉就可以。 用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚： 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户； 并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行

书面报案：

如果您不愿意当面投诉，但涉及的问题又比较严重，那么您可以取书面投诉。注意说清楚问题。监察也是会注意的。

向劳动监察大队反映公司不付工资的问题，有哪些要求？——拖欠工资问题属于劳动监察受理范畴，前提是构成劳动关系。对归属地有要求么？——劳动用工所在地，即在哪儿干活就在当地劳动监察大队。要递交哪些材料？——这个包括但不限于人证、物证、录音

或者您可以拨打劳动监察投诉电话：12333。也比较直接快捷。

一、受理范围 凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围。（注：不符合受理范围的举报案件，指导当事人到有关部门咨询或申诉）。 二、受理条件 1、违反劳动保障法律行为发生在两年以内的

劳动监察是一个执法部门，所以处理事情也是依法办事的。我们准备好资料（证据资料），再进行投诉，才能帮助劳动监察部门快速的做出正确处理。

你好，根据“关于实施《劳动保障监察条例》若干规定 ”（劳动部25号令）规定： 第十三条投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。 第十四条投诉文书

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劳动监察百受理后必须要去调查取证，并且在60天内做出处理结果。

劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查，并在60个工日内做出处理决定。

一。对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定；

二。对应当改正未改正的，依法责令度改正或者作出相应的行政处理决定；

三。对情节轻微且已改正的，撤销立案。

四。发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理。

五。涉嫌犯罪的问，应当依法移送司法机关。

六。违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现答，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

七。劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，依照国家有关劳动争议处理的规内定处理。

八。对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项，劳动保障行政部门应当告知投诉容人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理。

劳动监察大队不作为向哪个部门投诉？

1、劳动监百察大队不作为，劳动者可以向上级劳动部门投诉，也可以向法院提起行政诉讼；

2、不管采用度哪种方式维权，都要有证据证明劳动监察大队不作为；

3、如果发生劳动纠纷，劳动监察大队知解调不成，可以申请劳动仲裁，比投诉劳动监察大队更实际；

4、法律依据《劳动争议调解仲裁法》

第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协道商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调内解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服容的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

如何向劳动监察部门投诉

下面告诉你：

准确地确定自己所在的用人单位的名称。

这很重要。有的朋友会问，这还用确定吗？我在哪个单位干活，就是哪个单位啊。其实不然，因为还存在一个劳务派遣的问题。有的劳动者是由劳务派遣公司派到用工单位工作的。

那究竟如何确定呢？很简单，就是看你所签订的劳动合同上的甲方写的是哪个单位名称，那就投诉这个单位就可以了。

找对劳动监察机构。

有的朋友在自身权益受到侵害时，六神无主，如无头的苍蝇，不知如何是好。有的朋友只听说找劳动监察机构，但具体找哪个劳动监察机构却毫无主见。

劳动监察机构是人力资源和社会保障厅（局）下属的事业单位，在省一级叫劳动监察总队，在地市一级叫劳动监察支队，在区县一级叫劳动监察大队。

劳动监察管辖是分级管辖。中央及省属企业由劳动监察总队管辖，市属企业由市劳动监察支队管辖，其他企业由区县劳动监察大队管辖。

如何确定所在企业由哪一级劳e69da5e6ba907a6431333337613166动监察机构管辖呢？有两个办法：一是搞清楚该企业在哪缴纳社会保险费，若是在市社保局缴纳，则由市劳动监察支队管；若是在区县社保局缴纳，则由区县劳动监察大队管辖；若是省属中央企业，则由省总队管辖。二是拨打当地12333人力资源社会保障咨询服务热线进行咨询了解。

3

前往投诉

想好自己要投诉的问题

带着身份证及复印件一份，所签订的劳动合同一份（或其他能证明劳动关系的书面材料），本人亲自前往，填写投诉书即可。

怎样写劳动监察大队投诉材料

劳动监察大队投诉书材料可以这样写：

投诉人姓名与身份证一致性别身份证号必须填全。

联系电话必须真实有效。

地址必须详细、真实有效邮编。

被投诉人名称

姓名必须全称、住所主要生产、经营地址。

主要负责人姓 名 性别 联系电话。

请求事项：7a686964616fe59b9ee7ad9431333365646331

依法支付X年X月-X年X月被拖欠的工资、被克扣工资、延长工作时间工资、最低工资差额XX元。

依法办理X年X月-X年X月社会保险参保手续。

依法订立、返还劳动合同。

依法退还押金XX元、扣押的XX证书、强迫集资入股XX元。

依法办理档案转移、社会保险关系转移手续。

二、事实与理由：

我于X年X月进入该单位，在XX部门(岗位)从事XX工作，是否签订劳动合同，是否参加社会保险，每月工资XX元。

单位何时、以何理由拒绝签订劳动合同或扣押劳动合同。

单位何时、以何理由收取押金XX元，扣押什么证书，以何种形式集资入股XX元，是否开具收据。

单位以何理由拒绝办理社会保险，是否要求过提供办理保险的材料。

单位何时、以什么理由扣减或拖欠工资XX元，是否开具扣工资的书面决定，是否开具欠工资的欠条。

单位工作时间、班次如何安排，如何考勤;在什么时间加班、加点，累计XX小时，是否或如何支付加班工资的，自己计算单位还应补发加班工资XX元。

单位何时、以何理由终止、解除劳动合同或劳动关系，是否出具了书面决定，什么原因不办理档案和社会保险关系转移手续。