员工不好好干活怎么不花钱辞退
- 生活妙招
- 关注:1.6W次
员工不好好干活怎么不花钱辞退呢?一起来看看小编的分享吧!
1、协商一致:只要HR有能力协商,可以与能力不足的员工协商解除劳动合同;
2、试用期辞退:在试用期间被证明不符合录用条件的;
3、违规辞退:找到员工严重违反公司规章制度的证明后可以直接辞退,不用支付补偿金;
4、其他方法:在不违法的情况下,通过提高工作量、严格绩效考核、减少绩效考核工资等方法逼迫员工离职。
- 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://dongkepu.com/shenghuomiaozhao/3memxq.html