企业qq密码怎么改

登陆企业QQ管理员账号。 进入到企业QQ界面，这时点击头像右下角的“帐”字图标进入企业QQ管理页面。 进入到管理员的企业QQ管理页面，如果没有修改初始成员的密码，管理页面首页会提醒，点击“进入修改”即可。 进入到修改成员初始密码窗口，根据提示

1.打开手机qq。

超级密码是可以修改的，而且只能超级管理员修改，是在企业QQ系统设置中修改超级密码就可以了。

2.右滑点击右下角设置。

要看你是忘记了哪个工号的密码，如果是1002以后的密码，直接用1001在设置里改就可以了。如果是1001的密码忘记了，只要有绑定的超级管理员QQ，可以在登录面板点击“忘记密码（1.0）”或“取回密码（2.0）”进行找回。如果连超级管理员QQ都忘了，就只

3.点击账号设备安全。

取消方法：在QQ客户端点击“打开系统设置”=》安全设置=》消息记录安全=》消息记录加密=》聊天记录安全中取消勾寻启用聊天记录加密”即可； 修改方法：无法直接修改，只能取消密码后重新设置。 如果遗忘了消息记录密码造成QQ号码无法登录的情况，只

4.点击修改密码。

你是想问你修改企业qq的密码后，管理员会不会知道是吗？你当时修改的时候，管理员是不知道的，但是管理员是可以重新设置密码的。

注意事项：动态密码和登录密码不同，操作如出现差别可检查微信是否为最新版本。

在办理企业QQ的时候 会有一个后台管理账号，登陆后台管理 即可对子账号修改密码。

扩展阅读，以下内容您可能还感兴趣。

QQ号如何修改密码

步骤如下：

1、首先在手机上面登录到QQ帐号，然后点击屏幕左上角的头像。点击左上角的头像以后出现侧拉菜单，再菜单上面点击设置。

2、点击设置以后进入到设置窗口，在窗口上面点击设备锁，账号安全。

3、点击设备锁，账号安全以后进入到设备锁，账号安全窗口，在窗口上面点击修改QQ密码。

4、点击修改QQ密码以后进入到修改密码窗口，在窗口上面输入旧密码及新密码。

5、在窗口上面输入旧密码及新密码以后，在修改密码窗口上面点击确定。

6、点击确定以后密码修改成功，账号需要重新登录，重新登录就可以了。

扩展资料：

QQ

帐号制度

用户可以通过QQ号码、电子邮箱地址登录腾讯QQ。电子邮箱账号是自QQ2007正式版加入的一种可选的登录方式，需与一个QQ号码绑定后才可使用。QQ号码由数字组成，在1999年，即QQ刚推出不久时，其长度为5位数，截止2013年，通过免费注册的QQ号码长度已经达到10位数。

QQ号码分为免费的“普通号码”、付费的“QQ靓号”和“QQ行号码”，包含某种特定寓意（如生日、手机号码）或重复数字的号码通常作为靓号在QQ号码商城出售。

账号使用须知

腾讯在其《腾讯QQ软件许可及服务协议》规定“QQ账号使用权仅属于初始申请注册人，禁止赠与、借用、租用、或和好友销售服务“转让或售卖”。2005年3月至7月期间，一名腾讯职员与另外一人合谋通过内部窃取他人QQ号码出售获利，最终两人以侵犯他人通信自由罪被判各拘役六个月。

同时，根据协议，腾讯有权回收QQ号码，除由于非法转售QQ号码而被回收外，回收的对象还包括3个月内没有登录记录的普通QQ号码，自关停后一个月内没有及时续费的付费号码，非法抢注的、用于灌水或群发广告的号码。

参考资料来源：百度百科：QQ

企业QQ的工号密码如何修改

首先现在只能是1001的工号该密码！要确定自己是总工号。第二密码是有大于6位字符的药包括大写，小写，数字。 以前是多久啊，现在的2.0版本是这样设置的，你说的大改是什么时候，现在你用的工号是多少，有着样的权限吗？

qq绑定的手机换号了，怎样修改qq密码

1，首先，通过百度搜索“QQ安全中心”，然后在搜索结果中进入官网。

2，在QQ安全中心中，点击“密码管理”一项。

3，点击之后，在密码管理中输入账号，然后点击“确定”来进行下一步操作。

4，此时，在验证方式中选择“以上都不能用”进行号码申诉。

6，在申诉页面中，填写账号的相关信息。填写完毕之后，点击“确定”来进行提交。

7，等待申诉验证完毕之后，就可以修改QQ的密码了。

腾讯企业邮箱怎么设置成员登录密码

升级后新版的企业邮箱不支持管理员登录管理后台给成员修改密码操作，需要成员在登录页面点击忘记密码，通过密保信息重置密码，如果没有绑定密保信息的，请确认是否有绑定微信，如果有绑定微信，请微信扫码登录邮箱，在设置--账户中绑定手机后再到登录页面重置密码

没有绑定手机也没有绑定微信怎么处理

03-19 15:45kf818/腾讯企业邮箱

目前系统安全升级，不再支持管理员修改成员密码。无微信手机绑定的邮箱帐号安全性低，将更新这类邮箱帐号重置密码的方式，后台会尽快优化，给您带来不便，非常抱歉。

企业QQ弹出修改初始密码对话框后不能关闭

查询一下是不是中毒了，最近腾讯貌似被攻击了本回答被提问者采纳