员工辞职报告怎么写

当自己想要离开公司时，离职报告怎么写才好？其实不难，从几个方面来简单说一下就可以了。

操作方法

原因：
首先肯定是要写离职的原因，没有人会无缘无故就辞职，肯定是有自己不得已的原因。不管原因如何，要是不方便说出，可以不用写的太明显，领导知道就行了，但是记得一定要合理，不能无理取闹。

提到公司对自己栽培;
在公司工作了那么长时间，肯定是有不少的收获的，在相关的技能等方面上都会有所提升。所以或多或少都要感谢公司的栽培。

肯定领导：
如果自己在公司工作时间长了，对领导肯定不会陌生，所以在临别之际多说几句领导的好话也是很有用的。

做好工作的交接：
汇报自己目前的工作，进度、难度等等，也方便还在的同事接手。自己不能一走了之。

工作需要注意的事项：
自己负责的工作有哪些地方需要特别注意的，要跟领导说清楚，避免公司走入困境。如果自己写的不清楚，很可能自己离职的时间将会加长。

自己对公司的看法建议：
这个主要是针对老员工，跟着公司打拼了这么多年，肯定对公司的各种情况会或多或少的了解，可以适当的给领导一些可取的建议。当然，如果自己不想写也可以不写。

离职报告的意义：
离职报告就说明你要离开这个集体，离开熟悉的工作环境。所以有很多人因为压力过大而乱写一通就走人。其实这个要重视，正所谓好聚好散，也许大家以后还会见面，所以要正视离职报告，正所谓好聚好散就是如此。