什么单位一般招广编人员

招广编人员的单位一般是广告传媒公司、文化传媒企业、互联网公司、出版社、传媒集团、传媒资讯网站等相关行业中的企业或机构。

广编人员是一种广告传媒行业的职位，主要负责撰写新闻稿、编辑文章、策划广告文案、执行营销推广方案等工作。

广告传媒指的是广告和传媒这两个领域的结合，指企业或组织通过广告手段在不同传媒媒介上进行宣传和推广，从而达到向大众传达信息、营销产品、品牌推广等目的的一种商业行为。

广告传媒可以包括广告策划、创意设计、媒体购买与发布、营销推广活动等一系列的宣传推广方案。

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广告传媒指的是广告和传媒这两个领域的结合，指企业或组织通过广告手段在不同传媒媒介上进行宣传和推广，从而达到向大众传达信息、营销产品、品牌推广等目的的一种商业行为。

广告传媒可以包括广告策划、创意设计、媒体购买与发布、营销推广活动等一系列的宣传推广方案。

请问广播电视编导专业能考什么部门 职位的公务员？

广播电视编导专业能考的部门职位包括电视编辑、文艺编导、新闻编导、影视剧编导、专题片编导、音乐编辑、音响导演、撰稿人、编剧、导演、制作人、文字记者、摄影记者相关工作。

广播电视编导专业是无法进入海关的。

扩展资料

广播电视导演是为适应广播电视媒体的发展而创立的一门相对较新的专业，与一般纸质媒体的编辑和影视部门戏剧导演的工作有着很大的不同。

除了照相机、记者和其他早期工作人员，整个节目制作的一位工作主管。他们容易受到不同雇佣关系和生产时间相对较长的问题的影响。

参考资料：百度百科-广播电视编导

从化区卫生健康局所属事业单位公开招聘116名事业编制工作人员

为进一步推动我区卫生人才队伍建设，优化人才结构，向社会公开招聘事业编制工作人员116名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

具体招聘岗位及人数，详见附件1《广州市从化区卫生健康局所属事业单位2021年第三期公开招聘116名事业编制工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。

社区卫生服务机构和乡镇卫生院部分岗位实行统招统分。

二、招聘对象

（一）2021年、2022年毕业生：指2021年1月1日至2022年8月31日（含）期间取得本科及以上学历、学士及以上学位证书的毕业生（含持境外学历学位证书人员）；

2022年毕业生需在2022年8月31日前获得岗位招聘条件要求的学历学位证书，否则取消聘用资格。

（二）社会人员：指报考前取得毕业证书及学位证书的非在读人员，并具备相关的资格证和执业证（含持境外学历学位证书人员）。

（三）不限：指以上两类人员均可。

港澳居民符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）》和本公告规定的可报考相关岗位。

三、招聘条件

（一）基本条件

报考人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省令〔2009〕139号）要求的基本条件及以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，遵守中华人民共和国和法律，享有公民的权利。

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的品行和职业道德。

3.具备履行岗位职责的身体条件。

4.符合报考岗位所需资格条件，具备岗位要求的工作能力。

5.非广州市常住户籍人员应符合《广州市关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔2020〕10号）规定的广州市户口准入条件。

6.法律法规规定的其他条件。

7.有下列情形之一的，不得报名：

（1）受行政开除处分未满五年，或受其他处分正在处分期内的；

（2）近两年内在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

（3）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查（监察调查），或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）聘用后即构成回避关系的（凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位）；

（6）法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

报考人员处分年限、年龄、工作经历等有关时间的计算截止至报名首日（含2021年12月22日）。

（二）资格条件

1.年龄要求（如有特别要求以岗位表为准）：

（1）具有正高级专业技术资格的，年龄要求在50周岁以下（1970年12月22日以后出生）；

（2）具有博士研究生学历或博士学位，或副高级专业技术资格的，年龄要求在45周岁以下（1975年12月22日以后出生）；

（3）具有硕士研究生学历或硕士学位，或具有中级专业技术资格的，年龄要求在40周岁以下（1980年12月22日以后出生）；

（4）具有本科或以下学历的，年龄要求在35周岁以下（1985年12月22日以后出生）。

2.我区的紧缺卫生专业岗位年龄可适度放宽如下：

（1）具有博士研究生学历或博士学位，或高级专业技术资格的，年龄要求在50周岁以下（1970年12月22日以后出生）；

（2）具有硕士研究生学历或硕士学位，或中级专业技术职称的，年龄要求在45周岁以下（1975年12月22日以后出生）；

（3）具有本科学历的，年龄要求在40周岁以下（1980年12月22日以后出生）。

3.本期招聘分为临床医学类、中医类、预防医学类、口腔医学类、护理类、药学类、检验类、影像类、康复治疗类、财务类、工学类和管理类等12个专业类别的岗位，所需的学历、专业、专业技术资格等具体资格条件详见《岗位表》，其中以下岗位属于我区的紧缺卫生专业岗位（已在《岗位表》中作相应备注）：

（1）影像类的相关岗位；

（2）中医类的相关岗位；

（3）口腔医学类的相关岗位；

（4）临床医学类的精神病科、麻醉科、妇产科、儿科及全科医学的相关岗位。

四、招聘程序

本期公开招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、笔试、资格复审、面试、填报志愿及体检、考察、公示、聘用等程序进行。考生综合成绩由笔试和面试成绩合计构成，其中笔试成绩占50％、面试成绩占50％，各项成绩必须达到60分（含）以上，才能进入后续招聘程序。

（一）网上报名

1.报名时间：2021年12月22日上午9:00至2021年12月26日下午17:00时止。

2.报名方式：采用网上报名方式。报考人员在报名时间内登录全国事业单位招聘网（www.qgsydw.com）进行网上报名，填写个人信息、上传相关材料。笔试前不进行人工资格审查，由报名系统初审。报考人员在系统提示报名成功后请继续跟进审核情况。

3.报名确认：通过资格初审的报考人员需在规定时间内登录全国事业单位招聘网（www.qgsydw.com）报名系统进行报名确认，确认是否参加笔试，未按规定时间进行确认的视为报名不成功。

4.打印准考证：报考人员自行在报名系统打印准考证，逾期未打印的，视为自动放弃考试。报名确认及打印准考证时间另行在广州市从化区网站（

5.报名注意事项

（1）报名时应上传本人近期免冠正面证件电子彩照。每人只能报考一个招聘岗位。

（2）报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

（3）笔试开考比例原则上不低于1:3。在首次报名未达到开考比例的，可延长报名时间（具体内容另行公告）。在同一招聘岗位相同条件下经延长报名时间后，仍达不到开考比例的，取消或相应减少该岗位的招聘人数并予以网上公告。紧缺专业岗位，笔试开考比例按1:2设定，如延长报名时间仍达不到开考比例的，不再取消或调减岗位，凡符合报考资格条件的笔试人员进入后续招聘程序。

（4）报名信息须真实、完整、准确、有效；报名系统审核通过后不能更改。考生自行网上打印《报名登记表》，《报名登记表》的信息须与资格复审提交的审核材料一致。如有报考资格条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格，并参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（发〔2017〕35号）将其违纪违规行为记入事业单位应聘人员诚信档案。

（5）报考人员所学专业按所获毕业（学位）证上的专业名称为准，招聘专业参照《广东省2021年考试录用公务员专业目录》。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。报考人员不得报考所学专业名称与招聘岗位专业要求不一致的岗位。报考人员所学专业未列入专业目录（没有码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，须在资格复审时提交课程成绩单（毕业院校盖章）、院校出具的所学专业与岗位所需专业相近的证明等材料，经招聘单位认定为相近专业。

（6）具有国（境）外学历、学位人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证书。

（7）招聘岗位对执业范围有专业要求的，参加该专业转岗培训或住院医师规范化培训的考生，在资格复审时须完成培训并提交考核合格证明。

（8）招聘岗位对工作经历年限有要求的，以工作单位签订的劳动(聘用)合同（或工作证明）及对应的社保缴纳证明为准。2014年10月前机关事业单位的在编工作经历可不提供社保缴纳证明（可由原单位出具相关证明材料证实）。毕业后参加规培的可视为具有相关工作经历参与报名，工龄计算以有关为准。在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，不视为工作经历。要求具有指定级别等级单位工作经历的，应同时提供加盖单位公章的关于单位级别等级情况和从事该指定工作的证明。

（二）笔试

1.笔试时间和地点：具体时间、地点及要求以准考证为准。

2.笔试内容：分为12个专业类别，其中临床医学类、中医类、预防医学类、口腔医学类、护理类、药学类、检验类、影像类、康复治疗类和财务类主要测试相关专业基础知识，工学类和管理类主要测试公共基础知识等。

3.笔试形式：采取闭卷考试的方式，满分100分，以60分为合格分数线，按四舍五入保留小数点后2位。

4.笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在广州市从化区网站（

5.按招聘岗位人数与报考人数1:3的比例依合格笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人员名单；招聘岗位人数与报考人数达不到1:3比例的，按实际人数确定资格复审人员名单。

6.考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，填写《考生查分登记表》，送从化区卫生健康局人事科申请查分，每位考生只能申请查分一次。

（三）资格复审

1.资格复审时间和地点：另行在广州市从化区网站（

2.资格复审时，报考人员需提供以下证件材料的原件和复印件：

（1）社会人员：本人有效身份证、户口簿（首页和本人页）、学历证书（含认证证明）、学位证书（含认证证明）、专业技术资格证书、执业证、劳动（聘用）合同、社保缴纳证明及资格条件要求的其他材料。

（2）2021年毕业生：本人有效身份证、户口簿（首页和本人页）、学历证书（含认证证明）、学位证书（含认证证明）、资格条件要求的其他材料。

（3）2022年毕业生：本人有效身份证、户口簿（首页和本人页）、毕业生就业推荐表或就业协议书、课程成绩单或学历学位证书（含认证证明）、资格条件要求的其他材料，并需承诺在2022年8月31日前获得岗位招聘条件要求的学历学位证书。

3.工作人员根据考生提供的报名表及相关资料，对照招聘岗位条件进行资格审核。在资格复审中，报考人员未在规定时间内进行资格复审，视为放弃面试资格；未按要求提供完整证明材料的，视为资格复审不通过。放弃面试资格及资格复审不通过的，可在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序，依次递补下一名考生，将以电话的方式通知递补的考生进行资格复审。

4.资格复审合格的考生，现场发放面试通知书，进入面试。

（四）面试

1.面试时间和地点：另行在广州市从化区网站（

2.面试形式和主要内容：采用结构化面试，主要考察应试者的应急处理能力、综合分析能力、医德医风、语言表达能力、举止仪表等。

3.面试要求：面试时考生按规定须持本人二代身份证原件、面试通知书和准考证准时参加面试，不按规定参加面试的，视为自动放弃。

4.面试评委小组在考生面试完毕当场评分、统分并由工作人员向考生宣布面试成绩和送达面试成绩通知单。

5.综合成绩。

（1）综合成绩满分为100分，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试综合成绩，合格分数线为60分，按四舍五入保留小数点后2位。根据合格综合成绩从高到低顺序排名次，如同一岗位考生综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

（2）综合成绩以及进入填报志愿、体检人员名单将在广州市从化区网站（

（五）现场填报志愿

1.以合格综合成绩由高分到低分排序，按招聘岗位1:1的比例确定进入下一个招聘环节人员。报考非统招统分岗位的，直接进入体检环节；报考统招统分岗位的，进入现场填报志愿招聘环节。

2.填报志愿的时间和地点将另行电话通知，不按时参加现场填报志愿的视为放弃体检资格，请考生保持通讯通畅。

3.考生根据个人意愿、所学专业、相应资格条件等实际情况，按照从高分到低分的排序，每人只可填报一个岗位，高分者有优先选择权，考生填报志愿时必须选择是否服从统筹调配。

考生选择服从统筹调配，如有综合成绩排序在本人之前的其他考生放弃自己填报岗位的聘用资格，可以依序参加轮候递补。

考生选择不服从统筹调配，视为放弃其他考生填报岗位的依序轮候递补资格，若其所填报的岗位已被高分者填报，则视为自愿放弃体检资格。

4.因考生放弃体检资格而造成岗位空缺，可在同一岗位按照合格综合成绩从高到低顺序，依次等额递补下一名考生。凡递补进入填报志愿招聘环节者，将电话通知考生填报志愿，不再另行公告。

（六）体检

根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织考生体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检合格者进入考察。体检不合格者，取消其聘用资格，可在同一岗位按照合格综合成绩从高到低顺序，依次等额递补下一名考生。

（七）考察

1.考察工作根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的相关规定进行，主要考察考生的思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩、遵纪守法等，同时复核考生的报考资格。

2.考察工作原则上自通知考察之日起一个月内完成。因考生原因造成考察时间超过一个月的，视为考察不合格。考察不合格的，取消聘用资格，招聘单位可按合格综合成绩的高低依次递补。

3.如考生因个人原因放弃考察或聘用资格，须自通知考察之日起7个工作日内，提交自愿放弃聘用资格声明。不配合考察工作、无故拖延者，将视情况记入诚信档案。

（八）公示

经考试、体检、考察合格后确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在广州市从化区网站（

（九）递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据用人单位实际需要，可在同一岗位按照合格综合成绩从高到低顺序依次递补其他考生，同一单位同一岗位递补次数不超过3次（含3次）：

1.应聘人选体检或者考察不符合要求的；

2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；

3.拟聘人选放弃资格的；

4.拟聘人选未在规定的报到时间内报到的；

5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

（十）聘用

1.公示期无异议的人员，按照规定程序签订聘用合同，办理相关聘用手续。未取得毕业证的毕业生签订高校毕业生就业三方协议，待毕业后再按有关规定办理正式聘用手续；如未能按期取得毕业证、学位证书的，不予聘用。

2.已签订《高校毕业生就业协议书》的拟聘人员须作出不主动放弃体检、考察、聘用资格的承诺，以及若被聘用，保证按时报到。

3.工资待遇按广州市从化区事业单位工资相关规定和单位的工资分配制度执行。

4.聘用人员实行试用期，工龄满一年以上的社会人员试用期为半年，2021年、2022年毕业生及工龄未满一年的社会人员试用期为12个月。试用期满，经考核合格的，正式聘用；考核不合格的取消聘用资格。

5.具备比招聘岗位等级更高级别的专业技术资格的人员，只能聘用到招聘岗位等级，享受招聘岗位等级待遇。

6.未取得专业技术资格的人员报考专业技术岗位，聘用时暂定为岗位所列专业技术级别。其暂定岗位的时间不计算为相应的任职年限，待取得相应的专业技术资格后，才予以计算任职年限。

（十一）注意事项

1.2021年、2022年毕业生需在聘用后连续3个考试周期内考取相应的执业（专业技术）资格，否则，取消聘用资格。

2.根据《广州市印发lt;广州市2011年深化医药卫生改革工作任务及责任分工等文件gt;的通知》(穗府办〔2011〕28号)，我区社区卫生服务机构实行定编定岗不定人管理制度。新招聘人员中具有硕士学位且取得全科医学方向规范化培训合格证书的全科医师、具有副高级以上专业技术资格或具有博士研究生学历的人员聘用后办理入编手续；其余新招聘人员定编定岗不定人，按有关规定享受事业单位在编人员相关工资福利待遇。

3.区属医疗机构和乡镇卫生院的新招聘人员全部纳入编制管理。

4.聘用人员须承诺在所聘单位服务满5年，并在与用人单位签订的聘用合同上约定工作5年以上。

5.报考人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（1）伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取报考资格的；

（2）报考人员在考试、体检等过程中作弊的；

（3）其他因报考人员原因造成聘用结果有失真实的情况。

6.报考人员报名时应认真对照招聘公告规定报考条件中的专业、学历学位、年龄、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可报名。

7.报考人员参加笔试、面试、体检时，须同时携带准考证和本人身份证原件。遗失身份证原件的报考人员，需及时到门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证进入考场参加考试。

8.本期招聘考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本期招聘无关。

五、疫情防控要求

本期公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考人员应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在公开招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。

本公告最终解释权归广州市从化区卫生健康局。

咨询电话：区卫健局人事科 020-37906330或87962804；

投诉电话：区卫健局机关纪委 020-87926093。

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2023年广州市黄埔区教育局公开招聘直属单位事业编制人员公告？

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省令2009年第139号) 等规定，为进一步吸引和凝聚优秀人才，广州市黄埔区教育局现面向社会公开招聘直属单位事业编制工作人员16名。

现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数、范围

(一)招聘岗位及人数

此次公开招聘直属单位事业编制人员16名。

其中，青少年宫专职教师6名，教育基建和装备中心工作人员5名，体育发展中心工作人员2名，教育评估和教师服务中心工作人员3名。

具体岗位及要求详见《2023年广州市黄埔区教育局公开招聘直属单位事业编制人员岗位需求表》(附件1)。

(二)招聘对象

本次公开招聘的对象为2023年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。

以研究生学历报考的，须同时具有本科学历及学士学位。

“2023年应届毕业生”指非在职，且于2023年1月1日至2023年8月31日期间取得毕业证书的毕业生(含持境外学历学位证书人员)。

具有国(境)外学历及学位人员毕业1年内也视为2023年应届毕业生(毕业证取得时间截止至报名首日前)。

“社会人员”指于本次公开招聘报名首日前取得毕业证书的非在读人员(含持境外学历学位证书人员)。

“不限”指以上两类人员均可。

港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和公告要求可报考相关岗位。

二、应聘人员的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国，拥护中国党领导和社会主义制度。

(二)遵纪守法，具有良好的素质和道德品行。

具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。

(三)具有岗位要求的学历及相关资格条件，专业名称及代码依照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》执行。

(四)报考年龄一般在35周岁以下;具有研究生学历或取得相应中级专业技术资格的，年龄一般在40周岁以下;博士学位或取得相应副高级专业技术资格的，年龄一般在45周岁以下;取得相应正高专业技术资格的，年龄一般在50周岁以下(以上年龄计算至本次公开招聘报名首日前)。

(五)非广州市户籍人员还须符合《广州市关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市区户口迁入条件(具体参阅：zwgk/fggw/sfbgtwj/content/post_6454314.html)。

(六)具备招聘岗位所需要的其他资格条件。

具体详见《岗位需求表》。

(七)港澳学习、国外留学人员报考时须有教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，并于报名首日前取得学历、学位证书，报名首日前未取得学历、学位证书不得报考。

(八)工作经历计算及证书取得时间截至本次公开招聘报名首日前。

(九)法律法规规定的其他条件。

(十)有下列情形之一的，不得报名：

1.被依法列为失信联合惩戒对象的;

2.因犯罪受过刑事处罚的;

3.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

4.近2年内，在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

6.拟报考的岗位存在《事业单位人事管理回避规定》第六条明确的各类回避关系情形的;

7.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

本条所规定的处分期限的计算截至公开招聘报名结束之日。

三、招聘程序

(一)网上报名

1.报名时间：2023年2月10日9:00起——2023年2月14日17:00止。

逾期不接受报名。

2.考生登陆全国事业单位招聘网(/www.qgsydw.com)中“相关通知”栏发布公告，请考生密切关注。

专业技能测试成绩满分为100分，主要考察考生的专业技能。

专业技能测试仅作为优选考生的手段，不设合格线，结果不计入考生总成绩。

根据考生专业技能测试成绩高低排序，各岗位按1：10的比例确定进入资格审核环节的人数。

入围资格审核的最后一名如出现同分考生，则同分者并列进入资格审核。

未达到上述比例的，按实际人数进入。

(2)资格审核

根据疫情防控需要，资格审核采取线上或线下方式进行。

资格审核的时间和地点另行通知。

如果线下审核，须考生本人到场参加。

凡与招聘条件不符的、资格审核不合格的或没有参加资格审核的考生(含免笔试考生)，将不安排其参加面试。

可根据具体情况按专业技能测试成绩高低依次递补。

参加资格审核须提供如下材料：

2023年毕业生：报名表(通过报名系统网上打印)、本人身份证、户口簿、学籍在线验证报告、载明专业名称及学位信息的就业协议书或就业推荐表(如果部分高校尚未下发就业协议书或就业推荐表，可提供经教务处盖章的所学专业、可授予的学位及名称，已取得毕业证学位证的提供学历学位证书及认证材料)等招聘岗位要求的相关材料。

非2023年毕业的往届生：报名表(通过报名系统网上打印)、本人身份证、户口簿、学历学位证书及认证材料、教师资格证书、专业技术资格证书、工作经历证明(劳动合同和社保机构盖章的社保清单等)、近期彩色大一寸照片1张以及招聘岗位要求的其他相关材料。

(3)心理品质测试

心理品质测试在资格审核环节后由第三方人才机构进行测试。

心理品质测试的结果仅供招聘单位参考，不记入考生综合成绩，但参加了心理品质测试的考生方可进入下一轮。

(4)面试

面试的时间和地点另行通知，有关安排将在全国事业单位招聘网(/www.qgsydw.com)中“相关通知”栏发布公告，请考生密切关注。

笔试内容为岗位专业知识。

笔试成绩满分为100分，合格成绩为60分，成绩低于60分者不得进入下一轮。

根据考生笔试成绩高低排序，各岗位按照1：5的比例进入资格审核环节，入围资格审核的最后一名如出现同分考生，则同分者并列进入资格审核。

未达到上述比例的，按实际人数进入。

具有博士学位的考生免笔试。

免笔试考生直接进入资格审核环节。

(2)资格审核

根据疫情防控需要，资格审核采取线上或线下方式进行。

资格审核的具体时间和地点另行通知。

如果线下审核，须考生本人到场参加。

凡与招聘条件不符的、资格审核不合格的或没有参加资格审核的考生(含免笔试考生)，将不安排其参加面试。

可根据具体情况按笔试成绩高低依次递补。

参加资格审核须提供如下材料：

2023年毕业生：报名表(通过报名系统网上打印)、本人身份证、户口簿、学籍在线验证报告、载明专业名称及学位信息的就业协议书或就业推荐表(如果部分高校尚未下发就业协议书或就业推荐表，可提供经教务处盖章的所学专业、可授予的学位及名称，已取得毕业证学位证的提供学历学位证书及认证材料)等招聘岗位要求的相关材料。

非2023年毕业的往届生：报名表(通过报名系统网上打印)、本人身份证、户口簿、学历学位证书及认证材料、专业技术资格证书、工作经历证明(劳动合同和社保机构盖章的社保清单等)、近期彩色大一寸照片1张以及招聘岗位要求的其他相关材料。

(3)面试

面试的时间和地点另行通知。

面试采取结构化面试方式进行。

满分为100分，合格成绩为60分。

面试成绩不合格者，不得进入下一环节。

(四)考试总成绩

教师岗位总成绩 = 笔试成绩×30% + 面试成绩×70%。

非教师岗位总成绩 = 笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。

总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

免笔试的考生，其面试成绩即为总成绩。

根据总成绩的高低顺序，按招聘岗位1：1的比例确定参加体检人员名单。

如出现总成绩相同情况，则按面试成绩排序，仍同分，则再进行面试，高分者进入体检环节。

(五)体检

体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。

(六)考察

招聘单位按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。

考察组应出具考察意见，重点了解考生的思想表现、道德品质、素质能力、遵纪守法情况、工作或学习表现情况等各方面情况，并核实其是否具备报考资格，提出是否合格的考察意见。

考察不合格的，招聘单位可在具备候选资格的人员中依次递补。

(七)公示

按照考试、体检和考察结果确定拟聘用人选，在广州市黄埔信息网()公示7个工作日。

(八)人员聘用和工资待遇

经公示无异议的拟聘用人员办理录用手续。

录用人员纳入广州市黄埔区教育系统事业编制管理，按规定签订聘用合同，聘用期间的工资福利待遇按广州市及黄埔区事业单位工资办理。

聘用人员按规定实行试用期。

其中试用期考核合格的，由事业单位按招聘岗位办理转正。

试用期考核不合格的，解除聘用合同。

四、递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位可根据实际情况决定是否按总成绩(同一岗位)高低顺序依次递补其他考生：

(一)应聘人员体检或者考核不符合要求的;

(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

(三)拟聘人选放弃聘用的;

(四)未在规定的报到时间内报到的;

(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

五、其他事项

(一)本次招聘，拟录用人员均按照招聘岗位聘用。

中、高级专业技术资格的人员应聘本次公开招聘的岗位，录用后只能聘用到招聘岗位对应的等级，享受招聘岗位待遇。

试用期满后，待单位出现中、高级岗位空缺后通过竞聘上岗方可享受相应的专业技术岗位待遇。

中、高级专业技术资格人员一经报名，视为接受上述条件。

(二)考生资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可以取消其资格。

(三)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

(四)为便于管理，非广州市户籍考生须在录用后须将户籍迁至广州市。

(五)报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.报考者在考试、体检或考察等过程中作弊的。

(六)本次招聘不负责办理录用人员的配偶及子女的工作安排等问题。

(七)本次招聘工作的相关时间，可根据工作完成进度作适当的调整，调整通知将在全国事业单位招聘网等官方网站公布。

请考生密切关注相关信息。

六、疫情防控要求

此次考试组织严格遵守国家、省、市疫情防控的相关规定，报考人员应当按照有关防控要求，配合做好个人防护。

因疫情影响导致此次招聘工作时间调整或组织方式发生变化的，招聘单位将综合考虑各种因素，根据公开招聘相关规定做出合理安排，并及时在黄埔区门户网站()和全国事业单位招聘网()中“相关通知”栏发布公告，请考生密切关注。

七、咨询电话

咨询时间：工作日的9：00—12：00、14：00—17：30

网上报名技术

本公告最终解释权在广州市黄埔区教育局。

广州市黄埔区教育局

2023年1月29日

附件下载：

附件1.2023年广州市黄埔区教育局公开招聘直属单位事业编制人员岗位需求表.xls

附件2.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

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2021年事业单位招聘岗位有哪些？

编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。

事业编制：

是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位。

社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

在职场的注意事项：

把工作和生活分开。在职场工作的注意事项之一就是要把工作和生活分开。职场上是你工作的地方，工作可以彰显你的人生价值，工作也可以让你更快乐。

所以在工作的时候，就要认真地工作。而生活是你的人生，工作和生活密不可分，但是在职场工作时就应该把生活分开，千万不能混为一谈，免得公私不分。

不要滥用工作职权。在职场工作的注意事项之二就是不要滥用工作职权。职场工作，你总会有些小小的权力，作为职场人一定要慎重对待手中的权力，千万不能随意滥用工作职权，因为假如你滥用职权的话，你有可能会触犯法律，也有可能会损害你的名声，所以实在是划不来。

有哪些工作是有编制的

有哪些工作是有编制的

　　有哪些工作是有编制的，编制通常是指组织机构的设置的定额和职务的分配，事业单位包含的部门的很多，而且在对应的岗位又分别划分了通用的岗位等级，以下分享有哪些工作是有编制的

　　有哪些工作是有编制的1

　　 1、行政编制

　　能享受行政编制的也只有公务员了，对于很多应届毕业生来讲，公务员依旧是最理想的就业选择，尽管它的薪资待遇没以前好，但公务员的热度依旧居高不下。不过想要考上公务员并不是那么容易的，必须得参加公才能享受行政编制。

　　 2、参公编制

　　参公编制被分为两种：一种是按公务员法统一管理的参公事业编制，但实际属于事业编制;还有一种是党群、团委等参公编。除了使用编制不同，其余各项福利待遇均与公务员没什么区别。

　　 3、事业编制

　　事业编制属于仅次于公务员的编制，因为没有行政编制竞争力大，所以事业编制的群体基数他也是非常庞大，已经突破了四千万。因为事业单位编制通常是行政机关单位下属部门，岗位竞争力依旧不容小觑。

　　 4、国企编制

　　国企、央企的正式工虽然属于合同工范围，但同样可以使用国企编制，也算是国家工作人员，虽然没有公务员那么吃香，但待遇和稳定性不比公务员差。

　　像社区工作人员、居委会、村委会等组织，虽然也是国家财政拨款，但都是群众选举上来的'，所以无法享受编制。

　　有哪些工作是有编制的2

　　 现有事业单位包括十八大类：

　　1、教育事业单位：高等教育事业单位、中等教育事业单位、基础教育事业单位、其他教育事业单位。

　　2、科技事业单位：自然科学研究事业单位、社会科学研究事业单位、其他科技事业单位。

　　3、文化事业单位：演出事业单位、艺术创作事业单位、新闻出版事业单位、其他文化事业单位。

　　4、卫生事业单位：医疗事业单位、卫生防疫检疫事业单位、其他卫生事业单位。

　　5、社会福利事业单位：托养福利事业单位、康复事业单位、殡葬事业单位、其他社会福利事业单位。

　　6、体育事业单位：体育竞技事业单位、体育设施事业单位、其他体育事业单位。

　　7、交通事业单位：公路维护监理事业单位、公路运输管理事业单位、其他交通事业单位。

　　8、城市公用事业单位：园林绿化事业单位、城市环卫事业单位、市政维护管理事业单位、其他城市公用事业单位。

　　9、农林牧渔水事业单位：技术推广事业单位、其他农林牧渔水事业单位。

　　10、信息咨询事业单位：信息中心咨询服务中心、企业经济调查队、城市社会经济调查队。

　　11、中介服务事业单位：技术咨询事业单位、经济监督服务事业单位、其他中介服务事业单位。

　　12、勘察设计事业单位：勘察事业单位、设计事业单位、勘探事业单位、其他勘察设计事业单位。

　　13、地震测防事业单位：地震测防管理事业单位、地震预报事业单位、其他地震测防事业单位。

　　14、海洋事业单位：海洋管理事业单位、海洋保护事业单位、其他海洋事业单位。

　　15、环境保护事业单位：环境标准事业单位、环境监测事业单位、其他环境保护事业单位。

　　16、检验检测事业单位：标准计量事业单位、技术监督事业单位、其他检验检测事业单位。

　　17、知识产权事业单位：专利事业单位、商标事业单位、版权事业单位、其他知识产权事业单位。

　　18、机关后勤服务事业单位

　　19、其它类：如环保事业单位，某某工程项目指挥部等。

　　有哪些工作是有编制的3

　　 一、全额拨款事业编

　　这类事业单位是全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位。

　　如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。

　　 二、差额拨款事业编

　　财政核拨补助：即财政核补，也就是差额拨款事业单位，一般包括医院等有收入的又承担社会职能的单位;自收自支管理的事业单位，现在很少了，主要是一些原来国有企业的行业主管局，现在企业大部分改制了，他们的职能淡化了，但是他们的人还属于事业编制。

　　 三、自收自支事业编

　　是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。

　　 四、参公事业编

　　参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。

　　 一、定义

　　1、编制内、在编是指：通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。

　　2、编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。

　　 二、管理

　　1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。

　　2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。

　　 三、稳定性

　　1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定

　　2、 至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘

　　现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些

　　 四、待遇

　　1、在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比编外人员高

　　2、而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低

　　 五、前途

　　1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升更高一级的职位

　　2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的

现在事业单位的编制还多吗？怎么都是招编外人员的？

在我国，内的总编制数中，事业编制跟公务员编制的比例大约是5：1，3000万左右的事业编制人员，600万左右的公务员。

公务员编制集中在各级及组成局部，事业编制集中在教员队伍和医生队伍。

还有一点是得到全国老百姓分歧称誉的，那就是我国机构变革的步伐历来没有中止过，难得的是，机构变革永远都是把编制越改越少，而不是越改越多。

其实，如今的事业单位的编制也不少，有些还是过多的，比方在乡镇的小学校里，我晓得一所乡镇中当心，有30多位教师，但是只要不到200的学生。

既然如今事业单位的编制不少，那怎样还总是招编外人员呢？我了解有几层意义。

一是有些单位的确人少不够，只能经过招编外人员处理这个问题。比方我们县的旅游投资公司，实践县里给的事业编制只要5个，一个老总，两个副总就占去了3个编制，剩下2个兵，全县那么多的旅游项目要上，办公室要人值守，工作怎样做？所以，只能外招人员7人。

二是攀比心理作祟。这个的确有，大家都是事业编制单位，你自来水厂外招了10个人，那我卫生院也外招8个人。

三是懒的坏缺点仍然存在。有些事业单位原本人数够用，可是指导和有编制的人员懒，本人不想做事，所以经过外招人员来帮他们做事。当然，如今有一个很关键的问题，那就是不论是公务员编制单位还是事业编制单位，都不差钱。在2013年以前，在我们县的县直单位，我还不怎样见有单位花本人的办公室经费去招人的，如今就不同了，在我们县80%的县直单位都用本人的办公经费外招人员补充进单位做事。

2020年有哪些事业单位入编机会？

编制更稳定

按照去年河北省直事业单位招聘来看

单位以公益一类和公益二类为主

省直招录单位是省或者各厅下属的

由省财政发工资

而各市直事业单位考试是各市自发组织招录

是市或者各局下属的

由市财政发工资

-区别-

公益一类属于全额拨款，所有经费全部由国家财政或上级拨款

公益二类属于差额拨款，一部分经费有国家财政或上级拨款，另一部分经费由单位自行开展经营所得。

公益三类属于自收自支。这类事业单位业务活动具有公益属性，在国家支持下可以通过市场实现资源配置。

2022湛江海关事业单位公开招聘事业编14人公告

湛江海关所属事业单位计划招聘2022年事业单位编制工作人员14名，招聘报名时间为2022年10月12日9：00至10月16日18：00，具体招聘内容见下文公告，下面是整理的“2022年湛江海关所属事业单位招聘事业编制人员公告”，欢迎大家参考阅读。

2022年湛江海关所属事业单位招聘事业编制人员公告

为加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等规定，结合工作需要，湛江海关后勤管理中心、湛江海关技术中心、湛江国际旅行卫生保健中心（湛江海关口岸门诊部）和茂名海关综合技术服务中心现面向社会公开招聘事业编制工作人员。现就有关事项公告如下：

　　 一、单位简介

　　湛江海关后勤管理中心（以下简称后管中心）为湛江海关所属暂未分类的事业单位。主要承担湛江海关机关后勤保障工作，包括办公生活区物业管理、食堂管理、仓储服务、会议保障、公务车辆管理、采购以及内部生活服务等工作。

　　湛江海关技术中心（以下简称技术中心）是中编办批复成立的公益二类事业单位，为湛江海关所属事业单位。主要承担湛江海关关区进出境货物的实验室检测、化验鉴定；风险分析与咨询、科研与技术开发、海关技术规范的制修订；按照有关规定提供委托检验检测、化验鉴定、技术培训和咨询等服务。

　　湛江国际旅行卫生保健中心（湛江海关口岸门诊部）（以下简称保健中心）是中编办批复成立的公益二类事业单位，为湛江海关所属事业单位。主要负责传染病监测与健康体检、国际旅行预防接种、卫生保健咨询、医疗保健门诊、卫生检疫技术科研开发与技术服务等工作。

　　茂名海关综合技术服务中心是中编办批复成立的公益二类事业单位，为湛江海关所属事业单位。主要负责茂名海关辖区进出境货物的实验室检验检疫和检测鉴定，承担茂名口岸出入境人员的预防接种、健康检查、口岸传染病的监测与防控以及茂名海关后勤保障服务等工作。

　　 二、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用的方式进行。

　　 三、招聘岗位及人数

　　本次面向社会公开招聘工作人员14名，具体岗位条件详见《湛江海关所属事业单位2022年度公开招聘岗位一览表》（附件1，以下简称《岗位一览表》）。

　　 四、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.年龄为18周岁以上、35周岁以下（1986年9月至2004年9月期间出生）；

　　3.遵守中华人民共和国和法律；

　　4.拥护中国党领导和社会主义制度；

　　5.具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社会公德；

　　6.具有适应岗位要求的身体条件；

　　7.具有岗位所需的专业、技能及其他条件。

　　职位要求的资格条件（如学历、学位、外语水平等）应在2022年8月31日前取得，若因疫情原因无法在规定时间内取得学历、学位等资格条件的，由主管部门会同用人单位研究确定是否符合资格条件。

　　（二）以下人员不纳入本次招聘范围

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

　　2.有违法、违纪行为或因违法、违纪行为正在接受审查的；

　　3.尚未解除党纪、政纪处分的；

　　4.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；

　　5.在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　7.现役军人、在读的非应届毕业生；

　　8.试用期内的机关事业单位人员；

　　9.报考聘用后即构成回避关系的；

　　10.其他法律法规、规定不适宜报考的。

　　（三）特别说明

　　1.报考人员应凭已取得的毕业证书、学位证书报考。

　　用人单位主管部门将参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录（附件2、附件3）进行专业资格审核。

　　2.本公告正文和附件所指高校应届毕业生，是指国家统一招生的普通高校2022年应届毕业生和择业期内未落实工作单位、未签订过劳动合同的2020、2021届高校毕业生。

　　 五、招聘程序

　　（一）网上报名

　　1.报名时间： 2022年10月12日9：00至10月16日18：00。

　　2.报名方式：登录“湛江海关所属事业单位2022年度公开招聘事业编制工作人员报名系统”（http：//www.sydwzl.com/gdzjhgsyzp2022/），实名注册成功后，按要求填报信息，上传本人近期红底免冠2寸电子照片后，提交报考申请。报考人员只能选择报名系统中一个单位的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　3.相关要求：择业期内未落实工作单位的高校毕业生需上传《择业期内未落实工作单位声明》（附件4）。

　　（二）查询资格初审结果

　　应聘人员可于2022年10月22日9：00至10月23日18：00，登录http：//www.sydwzl.com/gdzjhgsyzp2022/报名系统查询资格初审结果，资格初审不合格的，不能进入下一环节。报名人员应慎重选择报考单位及岗位，一经资格审查通过后，报名人员不能更改报考单位及岗位。

　　（三）未达到开考比例的处理

　　实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3：1。达不到开考比例的，取消该岗位的招聘。

　　（四）打印准考证

　　报名资格初审合格的，可于2022年10月24日9：00至10月27日18：00登陆http：//www.sydwzl.com/gdzjhgsyzp2022/报名系统打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

　　（五）笔试

　　所有岗位应聘人员均需参加笔试。考试内容为综合能力测试，笔试采取闭卷的方式，成绩满分为100分。

　　笔试时间暂定于2022年10月29日（星期六）在广东省广州市开考，具体时间及地点详见网上自助打印的《准考证》，或湛江海关官方网站公告通知（未在规定时间内到达笔试考场人员取消笔试资格）。应聘人员可在规定时间内登录报名网站查询笔试成绩。

　　（六）面试

　　面试人选的确定：按笔试成绩从高到低的顺序，按每个岗位1：3的比例，确定参加面试人选；若实际参加面试人选达不到预定比例的，按照实际人数确定；若最后一名进入面试环节人选笔试成绩相同，则并列进入。

　　1.面试公告

　　拟进入面试环节人选名单、面试时间、地点及有关要求将通过报名网站、湛江海关官方网站发布公告，请应聘人员及时关注。

　　2.现场资格复审

　　拟进入面试人员需进行现场资格复审，具体时间、地点、提供材料及要求以面试公告为准。资格复审合格者，参加面试；资格复审不合格或经确认主动放弃面试的，其缺额按报考该岗位应聘人员的笔试成绩从高到低依次递补，递补次数由用人单位报主管部门研究确定，若递补人选笔试成绩相同，则并列进入面试。过程中，对证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

　　3.面试方式

　　采用结构化面试，面试满分为100分，面试最低合格分数线统一划定为60分，面试成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘程序。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消面试资格。

　　4.综合成绩计算

　　综合成绩总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数计算。若综合成绩相同，笔试成绩高者名次排前。

　　（七）体检和考察

　　1.按综合成绩从高到低的顺序1：1确定体检和考察人选。

　　2.体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（发〔2016〕140号）等规定执行。体检在具有资质的指定体检机构进行。

　　3.体检合格者，由主管部门会同用人单位进行全面考察，包括对应聘人员资格条件进行复查，并对其思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察，据实作出考察结论。考察名单确定后，将及时通知考察对象本人。

　　4.对报考资格的审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或聘用资格。

　　5.若体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额可按规则递补。拟聘人选经公示后再出现缺额的，不再递补。

　　（八）公示及聘用

　　1.根据考试综合成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员，并按规定在湛江海关官网进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议或有反映问题经查实不影响聘用的，依据国家相关、规定和程序办理聘用手续，聘用后执行国家关于事业单位工资、福利。

　　2.被聘用者必须在规定时间内报到，弄虚作假的、无特殊原因不能按时报到的，取消聘用资格。

　　3.聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　4.公开招聘过程中及聘用后如被查明有《转发人事部<关于在事业单位试行人员聘用制度意见>的通知》（国办发〔2002〕35号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）所列违纪违规行为的，取消相应资格或解除聘用合同、予以清退。

　　 六、疫情防控要求

　　本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时用人单位人事主管部门将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在湛江海关官方网站上发布公告，请广大报考人员理解、支持和配合。

　　进入考试地点前，考生须出示本人身份证、准考证、粤康码电子健康码绿码、48小时内核酸检测阴性证明，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。经检验，符合要求者方能进入考试地点。

　　有以下情形的人员不得参加本次招聘：

　　1.正处于隔离治疗期或医学观察期的新冠肺炎确诊阳性个案、疑似阳性个案、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者（以下简称次密切接触者），以及其他正处于集中隔离、居家隔离的考生（注：居家健康监测的考生需按照当地疫情防控要求做“七天三检”或“三天两检”均为绿码后方可参加）；

　　2.考前7天内有高、中风险地区旅居史或7天内有低风险地区旅居史且未完成“三天两检”的考生；

　　3.粤康码为红码或黄码的考生；

　　4.不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的考生；

　　5.现场测量体温不正常（体温≥37.3℃），在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的考生；

　　6.其他不符合正常参加考试情况的考生。如报考人员隐瞒本人及家人国内中高风险地区或国（境）外旅居史的，或通过伪造健康情况来蒙骗检查参加现场招聘活动的，或有阻碍疫情防控工作其他行为的，均按规定严肃处理，并追究其相关法律责任。

　　如疫情防控有调整，按考试当天广州市的疫情防控要求执行。

　　 七、其他

　　1.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　2.应聘人员需时刻关注网络发布的公告，因个人原因导致错过考试任何环节的，应聘人员自行承担相关责任。

　　3.应聘人员请在报名系统上准确填写本人联系电话和邮箱地址，期间如有变化请及时告知，因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。

　　本公告相关未尽事宜按有关规定执行，由湛江海关负责解释。

　　招聘咨询电话：0759-3251900，3251901

　　监督举报电话：0759-3387504

　　附件：

　　1.湛江海关所属事业单位2022年度公开招聘岗位一览表

　　2.本科专业目录

　　3.研究生专业目录

　　4.择业期内未落实工作单位声明

　　湛江海关2022年9月

　　 附件1：湛江海关所属事业单位2022年度公开招聘岗位一览表.xlsx

　　 附件2：本科专业目录（2022年版）.docx

　　 附件3：研究生专业目录（2013版）.doc

　　 附件4：择业期内未落实工作单位声明.docx

广播电视编导专业对口的公务员有哪些单位！

1、可以报考。不过招这个专业的比较少，可以报考专业不限的。

2、本专业培养具备广播电视节目策划、创作、制作等方面的专业知识、具备较高的水平、理论修养和艺术鉴赏等方面的能力。

能在全国广播电影电视系统和文化部门从事广播、电视节目编导、艺术摄影、音响设计、音响导演、撰稿、编剧、制作、社教及文艺类节目主持人等方面工作的广播电视艺术学科的高级专门人才。

3、国家公，指、国家机关公，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。

国考是国家部、委、署、总局招考在国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。

扩展资料：

基本素质

一、素质

1、必须具有远大的主义理想、坚定正确的方向。

2、坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。

3、坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。

4、模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。

5、刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。

二、专业知识

公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。

三、智力素质

智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。

四、心理素质

公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。

身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。

参考资料来源：百度百科-公务员

事业编可以进哪些单位？

事业编可以进教育、科研、文化、卫生、体育、新闻出版、广播电视、社会福利、救助减灾、统计调查、技术推广与实验、公用设施管理、物资仓储、监测、勘探与勘察、测绘、检验检测与鉴定等单位。

事业编主要为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

事业编的分类：

参照公务员法管理事业单位

使用事业编制，但须参加公，如设区市的。

全额拨款事业单位

又叫全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。

差额拨款事业单位

由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。

请问广播电视编导专业能考什么部门 职位的公务员？

广播电视编导专业能考的部门职位包括电视编辑、文艺编导、新闻编导、影视剧编导、专题片编导、音乐编辑、音响导演、撰稿人、编剧、导演、制作人、文字记者、摄影记者相关工作。

广播电视编导专业是无法进入海关的。

扩展资料

广播电视导演是为适应广播电视媒体的发展而创立的一门相对较新的专业，与一般纸质媒体的编辑和影视部门戏剧导演的工作有着很大的不同。

除了照相机、记者和其他早期工作人员，整个节目制作的一位工作主管。他们容易受到不同雇佣关系和生产时间相对较长的问题的影响。

参考资料：百度百科-广播电视编导

从化区卫生健康局所属事业单位公开招聘116名事业编制工作人员

为进一步推动我区卫生人才队伍建设，优化人才结构，向社会公开招聘事业编制工作人员116名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

具体招聘岗位及人数，详见附件1《广州市从化区卫生健康局所属事业单位2021年第三期公开招聘116名事业编制工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。

社区卫生服务机构和乡镇卫生院部分岗位实行统招统分。

二、招聘对象

（一）2021年、2022年毕业生：指2021年1月1日至2022年8月31日（含）期间取得本科及以上学历、学士及以上学位证书的毕业生（含持境外学历学位证书人员）；

2022年毕业生需在2022年8月31日前获得岗位招聘条件要求的学历学位证书，否则取消聘用资格。

（二）社会人员：指报考前取得毕业证书及学位证书的非在读人员，并具备相关的资格证和执业证（含持境外学历学位证书人员）。

（三）不限：指以上两类人员均可。

港澳居民符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）》和本公告规定的可报考相关岗位。

三、招聘条件

（一）基本条件

报考人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省令〔2009〕139号）要求的基本条件及以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，遵守中华人民共和国和法律，享有公民的权利。

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的品行和职业道德。

3.具备履行岗位职责的身体条件。

4.符合报考岗位所需资格条件，具备岗位要求的工作能力。

5.非广州市常住户籍人员应符合《广州市关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔2020〕10号）规定的广州市户口准入条件。

6.法律法规规定的其他条件。

7.有下列情形之一的，不得报名：

（1）受行政开除处分未满五年，或受其他处分正在处分期内的；

（2）近两年内在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

（3）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查（监察调查），或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）聘用后即构成回避关系的（凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位）；

（6）法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

报考人员处分年限、年龄、工作经历等有关时间的计算截止至报名首日（含2021年12月22日）。

（二）资格条件

1.年龄要求（如有特别要求以岗位表为准）：

（1）具有正高级专业技术资格的，年龄要求在50周岁以下（1970年12月22日以后出生）；

（2）具有博士研究生学历或博士学位，或副高级专业技术资格的，年龄要求在45周岁以下（1975年12月22日以后出生）；

（3）具有硕士研究生学历或硕士学位，或具有中级专业技术资格的，年龄要求在40周岁以下（1980年12月22日以后出生）；

（4）具有本科或以下学历的，年龄要求在35周岁以下（1985年12月22日以后出生）。

2.我区的紧缺卫生专业岗位年龄可适度放宽如下：

（1）具有博士研究生学历或博士学位，或高级专业技术资格的，年龄要求在50周岁以下（1970年12月22日以后出生）；

（2）具有硕士研究生学历或硕士学位，或中级专业技术职称的，年龄要求在45周岁以下（1975年12月22日以后出生）；

（3）具有本科学历的，年龄要求在40周岁以下（1980年12月22日以后出生）。

3.本期招聘分为临床医学类、中医类、预防医学类、口腔医学类、护理类、药学类、检验类、影像类、康复治疗类、财务类、工学类和管理类等12个专业类别的岗位，所需的学历、专业、专业技术资格等具体资格条件详见《岗位表》，其中以下岗位属于我区的紧缺卫生专业岗位（已在《岗位表》中作相应备注）：

（1）影像类的相关岗位；

（2）中医类的相关岗位；

（3）口腔医学类的相关岗位；

（4）临床医学类的精神病科、麻醉科、妇产科、儿科及全科医学的相关岗位。

四、招聘程序

本期公开招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、笔试、资格复审、面试、填报志愿及体检、考察、公示、聘用等程序进行。考生综合成绩由笔试和面试成绩合计构成，其中笔试成绩占50％、面试成绩占50％，各项成绩必须达到60分（含）以上，才能进入后续招聘程序。

（一）网上报名

1.报名时间：2021年12月22日上午9:00至2021年12月26日下午17:00时止。

2.报名方式：采用网上报名方式。报考人员在报名时间内登录全国事业单位招聘网（www.qgsydw.com）进行网上报名，填写个人信息、上传相关材料。笔试前不进行人工资格审查，由报名系统初审。报考人员在系统提示报名成功后请继续跟进审核情况。

3.报名确认：通过资格初审的报考人员需在规定时间内登录全国事业单位招聘网（www.qgsydw.com）报名系统进行报名确认，确认是否参加笔试，未按规定时间进行确认的视为报名不成功。

4.打印准考证：报考人员自行在报名系统打印准考证，逾期未打印的，视为自动放弃考试。报名确认及打印准考证时间另行在广州市从化区网站（

5.报名注意事项

（1）报名时应上传本人近期免冠正面证件电子彩照。每人只能报考一个招聘岗位。

（2）报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

（3）笔试开考比例原则上不低于1:3。在首次报名未达到开考比例的，可延长报名时间（具体内容另行公告）。在同一招聘岗位相同条件下经延长报名时间后，仍达不到开考比例的，取消或相应减少该岗位的招聘人数并予以网上公告。紧缺专业岗位，笔试开考比例按1:2设定，如延长报名时间仍达不到开考比例的，不再取消或调减岗位，凡符合报考资格条件的笔试人员进入后续招聘程序。

（4）报名信息须真实、完整、准确、有效；报名系统审核通过后不能更改。考生自行网上打印《报名登记表》，《报名登记表》的信息须与资格复审提交的审核材料一致。如有报考资格条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格，并参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（发〔2017〕35号）将其违纪违规行为记入事业单位应聘人员诚信档案。

（5）报考人员所学专业按所获毕业（学位）证上的专业名称为准，招聘专业参照《广东省2021年考试录用公务员专业目录》。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。报考人员不得报考所学专业名称与招聘岗位专业要求不一致的岗位。报考人员所学专业未列入专业目录（没有码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，须在资格复审时提交课程成绩单（毕业院校盖章）、院校出具的所学专业与岗位所需专业相近的证明等材料，经招聘单位认定为相近专业。

（6）具有国（境）外学历、学位人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证书。

（7）招聘岗位对执业范围有专业要求的，参加该专业转岗培训或住院医师规范化培训的考生，在资格复审时须完成培训并提交考核合格证明。

（8）招聘岗位对工作经历年限有要求的，以工作单位签订的劳动(聘用)合同（或工作证明）及对应的社保缴纳证明为准。2014年10月前机关事业单位的在编工作经历可不提供社保缴纳证明（可由原单位出具相关证明材料证实）。毕业后参加规培的可视为具有相关工作经历参与报名，工龄计算以有关为准。在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，不视为工作经历。要求具有指定级别等级单位工作经历的，应同时提供加盖单位公章的关于单位级别等级情况和从事该指定工作的证明。

（二）笔试

1.笔试时间和地点：具体时间、地点及要求以准考证为准。

2.笔试内容：分为12个专业类别，其中临床医学类、中医类、预防医学类、口腔医学类、护理类、药学类、检验类、影像类、康复治疗类和财务类主要测试相关专业基础知识，工学类和管理类主要测试公共基础知识等。

3.笔试形式：采取闭卷考试的方式，满分100分，以60分为合格分数线，按四舍五入保留小数点后2位。

4.笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在广州市从化区网站（

5.按招聘岗位人数与报考人数1:3的比例依合格笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人员名单；招聘岗位人数与报考人数达不到1:3比例的，按实际人数确定资格复审人员名单。

6.考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，填写《考生查分登记表》，送从化区卫生健康局人事科申请查分，每位考生只能申请查分一次。

（三）资格复审

1.资格复审时间和地点：另行在广州市从化区网站（

2.资格复审时，报考人员需提供以下证件材料的原件和复印件：

（1）社会人员：本人有效身份证、户口簿（首页和本人页）、学历证书（含认证证明）、学位证书（含认证证明）、专业技术资格证书、执业证、劳动（聘用）合同、社保缴纳证明及资格条件要求的其他材料。

（2）2021年毕业生：本人有效身份证、户口簿（首页和本人页）、学历证书（含认证证明）、学位证书（含认证证明）、资格条件要求的其他材料。

（3）2022年毕业生：本人有效身份证、户口簿（首页和本人页）、毕业生就业推荐表或就业协议书、课程成绩单或学历学位证书（含认证证明）、资格条件要求的其他材料，并需承诺在2022年8月31日前获得岗位招聘条件要求的学历学位证书。

3.工作人员根据考生提供的报名表及相关资料，对照招聘岗位条件进行资格审核。在资格复审中，报考人员未在规定时间内进行资格复审，视为放弃面试资格；未按要求提供完整证明材料的，视为资格复审不通过。放弃面试资格及资格复审不通过的，可在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序，依次递补下一名考生，将以电话的方式通知递补的考生进行资格复审。

4.资格复审合格的考生，现场发放面试通知书，进入面试。

（四）面试

1.面试时间和地点：另行在广州市从化区网站（

2.面试形式和主要内容：采用结构化面试，主要考察应试者的应急处理能力、综合分析能力、医德医风、语言表达能力、举止仪表等。

3.面试要求：面试时考生按规定须持本人二代身份证原件、面试通知书和准考证准时参加面试，不按规定参加面试的，视为自动放弃。

4.面试评委小组在考生面试完毕当场评分、统分并由工作人员向考生宣布面试成绩和送达面试成绩通知单。

5.综合成绩。

（1）综合成绩满分为100分，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试综合成绩，合格分数线为60分，按四舍五入保留小数点后2位。根据合格综合成绩从高到低顺序排名次，如同一岗位考生综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

（2）综合成绩以及进入填报志愿、体检人员名单将在广州市从化区网站（

（五）现场填报志愿

1.以合格综合成绩由高分到低分排序，按招聘岗位1:1的比例确定进入下一个招聘环节人员。报考非统招统分岗位的，直接进入体检环节；报考统招统分岗位的，进入现场填报志愿招聘环节。

2.填报志愿的时间和地点将另行电话通知，不按时参加现场填报志愿的视为放弃体检资格，请考生保持通讯通畅。

3.考生根据个人意愿、所学专业、相应资格条件等实际情况，按照从高分到低分的排序，每人只可填报一个岗位，高分者有优先选择权，考生填报志愿时必须选择是否服从统筹调配。

考生选择服从统筹调配，如有综合成绩排序在本人之前的其他考生放弃自己填报岗位的聘用资格，可以依序参加轮候递补。

考生选择不服从统筹调配，视为放弃其他考生填报岗位的依序轮候递补资格，若其所填报的岗位已被高分者填报，则视为自愿放弃体检资格。

4.因考生放弃体检资格而造成岗位空缺，可在同一岗位按照合格综合成绩从高到低顺序，依次等额递补下一名考生。凡递补进入填报志愿招聘环节者，将电话通知考生填报志愿，不再另行公告。

（六）体检

根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织考生体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检合格者进入考察。体检不合格者，取消其聘用资格，可在同一岗位按照合格综合成绩从高到低顺序，依次等额递补下一名考生。

（七）考察

1.考察工作根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的相关规定进行，主要考察考生的思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩、遵纪守法等，同时复核考生的报考资格。

2.考察工作原则上自通知考察之日起一个月内完成。因考生原因造成考察时间超过一个月的，视为考察不合格。考察不合格的，取消聘用资格，招聘单位可按合格综合成绩的高低依次递补。

3.如考生因个人原因放弃考察或聘用资格，须自通知考察之日起7个工作日内，提交自愿放弃聘用资格声明。不配合考察工作、无故拖延者，将视情况记入诚信档案。

（八）公示

经考试、体检、考察合格后确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在广州市从化区网站（

（九）递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据用人单位实际需要，可在同一岗位按照合格综合成绩从高到低顺序依次递补其他考生，同一单位同一岗位递补次数不超过3次（含3次）：

1.应聘人选体检或者考察不符合要求的；

2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；

3.拟聘人选放弃资格的；

4.拟聘人选未在规定的报到时间内报到的；

5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

（十）聘用

1.公示期无异议的人员，按照规定程序签订聘用合同，办理相关聘用手续。未取得毕业证的毕业生签订高校毕业生就业三方协议，待毕业后再按有关规定办理正式聘用手续；如未能按期取得毕业证、学位证书的，不予聘用。

2.已签订《高校毕业生就业协议书》的拟聘人员须作出不主动放弃体检、考察、聘用资格的承诺，以及若被聘用，保证按时报到。

3.工资待遇按广州市从化区事业单位工资相关规定和单位的工资分配制度执行。

4.聘用人员实行试用期，工龄满一年以上的社会人员试用期为半年，2021年、2022年毕业生及工龄未满一年的社会人员试用期为12个月。试用期满，经考核合格的，正式聘用；考核不合格的取消聘用资格。

5.具备比招聘岗位等级更高级别的专业技术资格的人员，只能聘用到招聘岗位等级，享受招聘岗位等级待遇。

6.未取得专业技术资格的人员报考专业技术岗位，聘用时暂定为岗位所列专业技术级别。其暂定岗位的时间不计算为相应的任职年限，待取得相应的专业技术资格后，才予以计算任职年限。

（十一）注意事项

1.2021年、2022年毕业生需在聘用后连续3个考试周期内考取相应的执业（专业技术）资格，否则，取消聘用资格。

2.根据《广州市印发lt;广州市2011年深化医药卫生改革工作任务及责任分工等文件gt;的通知》(穗府办〔2011〕28号)，我区社区卫生服务机构实行定编定岗不定人管理制度。新招聘人员中具有硕士学位且取得全科医学方向规范化培训合格证书的全科医师、具有副高级以上专业技术资格或具有博士研究生学历的人员聘用后办理入编手续；其余新招聘人员定编定岗不定人，按有关规定享受事业单位在编人员相关工资福利待遇。

3.区属医疗机构和乡镇卫生院的新招聘人员全部纳入编制管理。

4.聘用人员须承诺在所聘单位服务满5年，并在与用人单位签订的聘用合同上约定工作5年以上。

5.报考人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（1）伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取报考资格的；

（2）报考人员在考试、体检等过程中作弊的；

（3）其他因报考人员原因造成聘用结果有失真实的情况。

6.报考人员报名时应认真对照招聘公告规定报考条件中的专业、学历学位、年龄、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可报名。

7.报考人员参加笔试、面试、体检时，须同时携带准考证和本人身份证原件。遗失身份证原件的报考人员，需及时到门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证进入考场参加考试。

8.本期招聘考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本期招聘无关。

五、疫情防控要求

本期公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考人员应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在公开招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。

本公告最终解释权归广州市从化区卫生健康局。

咨询电话：区卫健局人事科 020-37906330或87962804；

投诉电话：区卫健局机关纪委 020-87926093。

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2023年广州市黄埔区教育局公开招聘直属单位事业编制人员公告？

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省令2009年第139号) 等规定，为进一步吸引和凝聚优秀人才，广州市黄埔区教育局现面向社会公开招聘直属单位事业编制工作人员16名。

现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数、范围

(一)招聘岗位及人数

此次公开招聘直属单位事业编制人员16名。

其中，青少年宫专职教师6名，教育基建和装备中心工作人员5名，体育发展中心工作人员2名，教育评估和教师服务中心工作人员3名。

具体岗位及要求详见《2023年广州市黄埔区教育局公开招聘直属单位事业编制人员岗位需求表》(附件1)。

(二)招聘对象

本次公开招聘的对象为2023年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。

以研究生学历报考的，须同时具有本科学历及学士学位。

“2023年应届毕业生”指非在职，且于2023年1月1日至2023年8月31日期间取得毕业证书的毕业生(含持境外学历学位证书人员)。

具有国(境)外学历及学位人员毕业1年内也视为2023年应届毕业生(毕业证取得时间截止至报名首日前)。

“社会人员”指于本次公开招聘报名首日前取得毕业证书的非在读人员(含持境外学历学位证书人员)。

“不限”指以上两类人员均可。

港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和公告要求可报考相关岗位。

二、应聘人员的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国，拥护中国党领导和社会主义制度。

(二)遵纪守法，具有良好的素质和道德品行。

具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。

(三)具有岗位要求的学历及相关资格条件，专业名称及代码依照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》执行。

(四)报考年龄一般在35周岁以下;具有研究生学历或取得相应中级专业技术资格的，年龄一般在40周岁以下;博士学位或取得相应副高级专业技术资格的，年龄一般在45周岁以下;取得相应正高专业技术资格的，年龄一般在50周岁以下(以上年龄计算至本次公开招聘报名首日前)。

(五)非广州市户籍人员还须符合《广州市关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市区户口迁入条件(具体参阅：zwgk/331a8d83/261b88937bc05c/361284806ad942/2512998050810263339dd289.html)。

(六)具备招聘岗位所需要的其他资格条件。

具体详见《岗位需求表》。

(七)港澳学习、国外留学人员报考时须有教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，并于报名首日前取得学历、学位证书，报名首日前未取得学历、学位证书不得报考。

(八)工作经历计算及证书取得时间截至本次公开招聘报名首日前。

(九)法律法规规定的其他条件。

(十)有下列情形之一的，不得报名：

1.被依法列为失信联合惩戒对象的;

2.因犯罪受过刑事处罚的;

3.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

4.近2年内，在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

6.拟报考的岗位存在《事业单位人事管理回避规定》第六条明确的各类回避关系情形的;

7.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

本条所规定的处分期限的计算截至公开招聘报名结束之日。

三、招聘程序

(一)网上报名

1.报名时间：2023年2月10日9:00起——2023年2月14日17:00止。

逾期不接受报名。

2.考生登陆全国事业单位招聘网(/www.qgsydw.com)中“相关通知”栏发布公告，请考生密切关注。

专业技能测试成绩满分为100分，主要考察考生的专业技能。

专业技能测试仅作为优选考生的手段，不设合格线，结果不计入考生总成绩。

根据考生专业技能测试成绩高低排序，各岗位按1：10的比例确定进入资格审核环节的人数。

入围资格审核的最后一名如出现同分考生，则同分者并列进入资格审核。

未达到上述比例的，按实际人数进入。

(2)资格审核

根据疫情防控需要，资格审核采取线上或线下方式进行。

资格审核的时间和地点另行通知。

如果线下审核，须考生本人到场参加。

凡与招聘条件不符的、资格审核不合格的或没有参加资格审核的考生(含免笔试考生)，将不安排其参加面试。

可根据具体情况按专业技能测试成绩高低依次递补。

参加资格审核须提供如下材料：

2023年毕业生：报名表(通过报名系统网上打印)、本人身份证、户口簿、学籍在线验证报告、载明专业名称及学位信息的就业协议书或就业推荐表(如果部分高校尚未下发就业协议书或就业推荐表，可提供经教务处盖章的所学专业、可授予的学位及名称，已取得毕业证学位证的提供学历学位证书及认证材料)等招聘岗位要求的相关材料。

非2023年毕业的往届生：报名表(通过报名系统网上打印)、本人身份证、户口簿、学历学位证书及认证材料、教师资格证书、专业技术资格证书、工作经历证明(劳动合同和社保机构盖章的社保清单等)、近期彩色大一寸照片1张以及招聘岗位要求的其他相关材料。

(3)心理品质测试

心理品质测试在资格审核环节后由第三方人才机构进行测试。

心理品质测试的结果仅供招聘单位参考，不记入考生综合成绩，但参加了心理品质测试的考生方可进入下一轮。

(4)面试

面试的时间和地点另行通知，有关安排将在全国事业单位招聘网(/www.qgsydw.com)中“相关通知”栏发布公告，请考生密切关注。

笔试内容为岗位专业知识。

笔试成绩满分为100分，合格成绩为60分，成绩低于60分者不得进入下一轮。

根据考生笔试成绩高低排序，各岗位按照1：5的比例进入资格审核环节，入围资格审核的最后一名如出现同分考生，则同分者并列进入资格审核。

未达到上述比例的，按实际人数进入。

具有博士学位的考生免笔试。

免笔试考生直接进入资格审核环节。

(2)资格审核

根据疫情防控需要，资格审核采取线上或线下方式进行。

资格审核的具体时间和地点另行通知。

如果线下审核，须考生本人到场参加。

凡与招聘条件不符的、资格审核不合格的或没有参加资格审核的考生(含免笔试考生)，将不安排其参加面试。

可根据具体情况按笔试成绩高低依次递补。

参加资格审核须提供如下材料：

2023年毕业生：报名表(通过报名系统网上打印)、本人身份证、户口簿、学籍在线验证报告、载明专业名称及学位信息的就业协议书或就业推荐表(如果部分高校尚未下发就业协议书或就业推荐表，可提供经教务处盖章的所学专业、可授予的学位及名称，已取得毕业证学位证的提供学历学位证书及认证材料)等招聘岗位要求的相关材料。

非2023年毕业的往届生：报名表(通过报名系统网上打印)、本人身份证、户口簿、学历学位证书及认证材料、专业技术资格证书、工作经历证明(劳动合同和社保机构盖章的社保清单等)、近期彩色大一寸照片1张以及招聘岗位要求的其他相关材料。

(3)面试

面试的时间和地点另行通知。

面试采取结构化面试方式进行。

满分为100分，合格成绩为60分。

面试成绩不合格者，不得进入下一环节。

(四)考试总成绩

教师岗位总成绩 = 笔试成绩×30% + 面试成绩×70%。

非教师岗位总成绩 = 笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。

总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

免笔试的考生，其面试成绩即为总成绩。

根据总成绩的高低顺序，按招聘岗位1：1的比例确定参加体检人员名单。

如出现总成绩相同情况，则按面试成绩排序，仍同分，则再进行面试，高分者进入体检环节。

(五)体检

体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。

(六)考察

招聘单位按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。

考察组应出具考察意见，重点了解考生的思想表现、道德品质、素质能力、遵纪守法情况、工作或学习表现情况等各方面情况，并核实其是否具备报考资格，提出是否合格的考察意见。

考察不合格的，招聘单位可在具备候选资格的人员中依次递补。

(七)公示

按照考试、体检和考察结果确定拟聘用人选，在广州市黄埔信息网()公示7个工作日。

(八)人员聘用和工资待遇

经公示无异议的拟聘用人员办理录用手续。

录用人员纳入广州市黄埔区教育系统事业编制管理，按规定签订聘用合同，聘用期间的工资福利待遇按广州市及黄埔区事业单位工资办理。

聘用人员按规定实行试用期。

其中试用期考核合格的，由事业单位按招聘岗位办理转正。

试用期考核不合格的，解除聘用合同。

四、递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位可根据实际情况决定是否按总成绩(同一岗位)高低顺序依次递补其他考生：

(一)应聘人员体检或者考核不符合要求的;

(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

(三)拟聘人选放弃聘用的;

(四)未在规定的报到时间内报到的;

(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

五、其他事项

(一)本次招聘，拟录用人员均按照招聘岗位聘用。

中、高级专业技术资格的人员应聘本次公开招聘的岗位，录用后只能聘用到招聘岗位对应的等级，享受招聘岗位待遇。

试用期满后，待单位出现中、高级岗位空缺后通过竞聘上岗方可享受相应的专业技术岗位待遇。

中、高级专业技术资格人员一经报名，视为接受上述条件。

(二)考生资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可以取消其资格。

(三)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

(四)为便于管理，非广州市户籍考生须在录用后须将户籍迁至广州市。

(五)报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.报考者在考试、体检或考察等过程中作弊的。

(六)本次招聘不负责办理录用人员的配偶及子女的工作安排等问题。

(七)本次招聘工作的相关时间，可根据工作完成进度作适当的调整，调整通知将在全国事业单位招聘网等官方网站公布。

请考生密切关注相关信息。

六、疫情防控要求

此次考试组织严格遵守国家、省、市疫情防控的相关规定，报考人员应当按照有关防控要求，配合做好个人防护。

因疫情影响导致此次招聘工作时间调整或组织方式发生变化的，招聘单位将综合考虑各种因素，根据公开招聘相关规定做出合理安排，并及时在黄埔区门户网站()和全国事业单位招聘网()中“相关通知”栏发布公告，请考生密切关注。

七、咨询电话

咨询时间：工作日的9：00—12：00、14：00—17：30

网上报名技术

本公告最终解释权在广州市黄埔区教育局。

广州市黄埔区教育局

2023年1月29日

附件下载：

附件1.2023年广州市黄埔区教育局公开招聘直属单位事业编制人员岗位需求表.xls

附件2.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

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2021年事业单位招聘岗位有哪些？

编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。

事业编制：

是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位。

社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

在职场的注意事项：

把工作和生活分开。在职场工作的注意事项之一就是要把工作和生活分开。职场上是你工作的地方，工作可以彰显你的人生价值，工作也可以让你更快乐。

所以在工作的时候，就要认真地工作。而生活是你的人生，工作和生活密不可分，但是在职场工作时就应该把生活分开，千万不能混为一谈，免得公私不分。

不要滥用工作职权。在职场工作的注意事项之二就是不要滥用工作职权。职场工作，你总会有些小小的权力，作为职场人一定要慎重对待手中的权力，千万不能随意滥用工作职权，因为假如你滥用职权的话，你有可能会触犯法律，也有可能会损害你的名声，所以实在是划不来。

有哪些工作是有编制的

有哪些工作是有编制的

　　有哪些工作是有编制的，编制通常是指组织机构的设置的定额和职务的分配，事业单位包含的部门的很多，而且在对应的岗位又分别划分了通用的岗位等级，以下分享有哪些工作是有编制的

　　有哪些工作是有编制的1

　　 1、行政编制

　　能享受行政编制的也只有公务员了，对于很多应届毕业生来讲，公务员依旧是最理想的就业选择，尽管它的薪资待遇没以前好，但公务员的热度依旧居高不下。不过想要考上公务员并不是那么容易的，必须得参加公才能享受行政编制。

　　 2、参公编制

　　参公编制被分为两种：一种是按公务员法统一管理的参公事业编制，但实际属于事业编制;还有一种是党群、团委等参公编。除了使用编制不同，其余各项福利待遇均与公务员没什么区别。

　　 3、事业编制

　　事业编制属于仅次于公务员的编制，因为没有行政编制竞争力大，所以事业编制的群体基数他也是非常庞大，已经突破了四千万。因为事业单位编制通常是行政机关单位下属部门，岗位竞争力依旧不容小觑。

　　 4、国企编制

　　国企、央企的正式工虽然属于合同工范围，但同样可以使用国企编制，也算是国家工作人员，虽然没有公务员那么吃香，但待遇和稳定性不比公务员差。

　　像社区工作人员、居委会、村委会等组织，虽然也是国家财政拨款，但都是群众选举上来的'，所以无法享受编制。

　　有哪些工作是有编制的2

　　 现有事业单位包括十八大类：

　　1、教育事业单位：高等教育事业单位、中等教育事业单位、基础教育事业单位、其他教育事业单位。

　　2、科技事业单位：自然科学研究事业单位、社会科学研究事业单位、其他科技事业单位。

　　3、文化事业单位：演出事业单位、艺术创作事业单位、新闻出版事业单位、其他文化事业单位。

　　4、卫生事业单位：医疗事业单位、卫生防疫检疫事业单位、其他卫生事业单位。

　　5、社会福利事业单位：托养福利事业单位、康复事业单位、殡葬事业单位、其他社会福利事业单位。

　　6、体育事业单位：体育竞技事业单位、体育设施事业单位、其他体育事业单位。

　　7、交通事业单位：公路维护监理事业单位、公路运输管理事业单位、其他交通事业单位。

　　8、城市公用事业单位：园林绿化事业单位、城市环卫事业单位、市政维护管理事业单位、其他城市公用事业单位。

　　9、农林牧渔水事业单位：技术推广事业单位、其他农林牧渔水事业单位。

　　10、信息咨询事业单位：信息中心咨询服务中心、企业经济调查队、城市社会经济调查队。

　　11、中介服务事业单位：技术咨询事业单位、经济监督服务事业单位、其他中介服务事业单位。

　　12、勘察设计事业单位：勘察事业单位、设计事业单位、勘探事业单位、其他勘察设计事业单位。

　　13、地震测防事业单位：地震测防管理事业单位、地震预报事业单位、其他地震测防事业单位。

　　14、海洋事业单位：海洋管理事业单位、海洋保护事业单位、其他海洋事业单位。

　　15、环境保护事业单位：环境标准事业单位、环境监测事业单位、其他环境保护事业单位。

　　16、检验检测事业单位：标准计量事业单位、技术监督事业单位、其他检验检测事业单位。

　　17、知识产权事业单位：专利事业单位、商标事业单位、版权事业单位、其他知识产权事业单位。

　　18、机关后勤服务事业单位

　　19、其它类：如环保事业单位，某某工程项目指挥部等。

　　有哪些工作是有编制的3

　　 一、全额拨款事业编

　　这类事业单位是全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位。

　　如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。

　　 二、差额拨款事业编

　　财政核拨补助：即财政核补，也就是差额拨款事业单位，一般包括医院等有收入的又承担社会职能的单位;自收自支管理的事业单位，现在很少了，主要是一些原来国有企业的行业主管局，现在企业大部分改制了，他们的职能淡化了，但是他们的人还属于事业编制。

　　 三、自收自支事业编

　　是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。

　　 四、参公事业编

　　参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。

　　 一、定义

　　1、编制内、在编是指：通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。

　　2、编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。

　　 二、管理

　　1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。

　　2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。

　　 三、稳定性

　　1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定

　　2、 至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘

　　现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些

　　 四、待遇

　　1、在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比编外人员高

　　2、而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低

　　 五、前途

　　1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升更高一级的职位

　　2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的

现在事业单位的编制还多吗？怎么都是招编外人员的？

在我国，内的总编制数中，事业编制跟公务员编制的比例大约是5：1，3000万左右的事业编制人员，600万左右的公务员。

公务员编制集中在各级及组成局部，事业编制集中在教员队伍和医生队伍。

还有一点是得到全国老百姓分歧称誉的，那就是我国机构变革的步伐历来没有中止过，难得的是，机构变革永远都是把编制越改越少，而不是越改越多。

其实，如今的事业单位的编制也不少，有些还是过多的，比方在乡镇的小学校里，我晓得一所乡镇中当心，有30多位教师，但是只要不到200的学生。

既然如今事业单位的编制不少，那怎样还总是招编外人员呢？我了解有几层意义。

一是有些单位的确人少不够，只能经过招编外人员处理这个问题。比方我们县的旅游投资公司，实践县里给的事业编制只要5个，一个老总，两个副总就占去了3个编制，剩下2个兵，全县那么多的旅游项目要上，办公室要人值守，工作怎样做？所以，只能外招人员7人。

二是攀比心理作祟。这个的确有，大家都是事业编制单位，你自来水厂外招了10个人，那我卫生院也外招8个人。

三是懒的坏缺点仍然存在。有些事业单位原本人数够用，可是指导和有编制的人员懒，本人不想做事，所以经过外招人员来帮他们做事。当然，如今有一个很关键的问题，那就是不论是公务员编制单位还是事业编制单位，都不差钱。在2013年以前，在我们县的县直单位，我还不怎样见有单位花本人的办公室经费去招人的，如今就不同了，在我们县80%的县直单位都用本人的办公经费外招人员补充进单位做事。

2020年有哪些事业单位入编机会？

编制更稳定

按照去年河北省直事业单位招聘来看

单位以公益一类和公益二类为主

省直招录单位是省或者各厅下属的

由省财政发工资

而各市直事业单位考试是各市自发组织招录

是市或者各局下属的

由市财政发工资

-区别-

公益一类属于全额拨款，所有经费全部由国家财政或上级拨款

公益二类属于差额拨款，一部分经费有国家财政或上级拨款，另一部分经费由单位自行开展经营所得。

公益三类属于自收自支。这类事业单位业务活动具有公益属性，在国家支持下可以通过市场实现资源配置。

2022湛江海关事业单位公开招聘事业编14人公告

湛江海关所属事业单位计划招聘2022年事业单位编制工作人员14名，招聘报名时间为2022年10月12日9：00至10月16日18：00，具体招聘内容见下文公告，下面是整理的“2022年湛江海关所属事业单位招聘事业编制人员公告”，欢迎大家参考阅读。

2022年湛江海关所属事业单位招聘事业编制人员公告

为加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等规定，结合工作需要，湛江海关后勤管理中心、湛江海关技术中心、湛江国际旅行卫生保健中心（湛江海关口岸门诊部）和茂名海关综合技术服务中心现面向社会公开招聘事业编制工作人员。现就有关事项公告如下：

　　 一、单位简介

　　湛江海关后勤管理中心（以下简称后管中心）为湛江海关所属暂未分类的事业单位。主要承担湛江海关机关后勤保障工作，包括办公生活区物业管理、食堂管理、仓储服务、会议保障、公务车辆管理、采购以及内部生活服务等工作。

　　湛江海关技术中心（以下简称技术中心）是中编办批复成立的公益二类事业单位，为湛江海关所属事业单位。主要承担湛江海关关区进出境货物的实验室检测、化验鉴定；风险分析与咨询、科研与技术开发、海关技术规范的制修订；按照有关规定提供委托检验检测、化验鉴定、技术培训和咨询等服务。

　　湛江国际旅行卫生保健中心（湛江海关口岸门诊部）（以下简称保健中心）是中编办批复成立的公益二类事业单位，为湛江海关所属事业单位。主要负责传染病监测与健康体检、国际旅行预防接种、卫生保健咨询、医疗保健门诊、卫生检疫技术科研开发与技术服务等工作。

　　茂名海关综合技术服务中心是中编办批复成立的公益二类事业单位，为湛江海关所属事业单位。主要负责茂名海关辖区进出境货物的实验室检验检疫和检测鉴定，承担茂名口岸出入境人员的预防接种、健康检查、口岸传染病的监测与防控以及茂名海关后勤保障服务等工作。

　　 二、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用的方式进行。

　　 三、招聘岗位及人数

　　本次面向社会公开招聘工作人员14名，具体岗位条件详见《湛江海关所属事业单位2022年度公开招聘岗位一览表》（附件1，以下简称《岗位一览表》）。

　　 四、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.年龄为18周岁以上、35周岁以下（1986年9月至2004年9月期间出生）；

　　3.遵守中华人民共和国和法律；

　　4.拥护中国党领导和社会主义制度；

　　5.具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社会公德；

　　6.具有适应岗位要求的身体条件；

　　7.具有岗位所需的专业、技能及其他条件。

　　职位要求的资格条件（如学历、学位、外语水平等）应在2022年8月31日前取得，若因疫情原因无法在规定时间内取得学历、学位等资格条件的，由主管部门会同用人单位研究确定是否符合资格条件。

　　（二）以下人员不纳入本次招聘范围

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

　　2.有违法、违纪行为或因违法、违纪行为正在接受审查的；

　　3.尚未解除党纪、政纪处分的；

　　4.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；

　　5.在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　7.现役军人、在读的非应届毕业生；

　　8.试用期内的机关事业单位人员；

　　9.报考聘用后即构成回避关系的；

　　10.其他法律法规、规定不适宜报考的。

　　（三）特别说明

　　1.报考人员应凭已取得的毕业证书、学位证书报考。

　　用人单位主管部门将参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录（附件2、附件3）进行专业资格审核。

　　2.本公告正文和附件所指高校应届毕业生，是指国家统一招生的普通高校2022年应届毕业生和择业期内未落实工作单位、未签订过劳动合同的2020、2021届高校毕业生。

　　 五、招聘程序

　　（一）网上报名

　　1.报名时间： 2022年10月12日9：00至10月16日18：00。

　　2.报名方式：登录“湛江海关所属事业单位2022年度公开招聘事业编制工作人员报名系统”（http：//www.sydwzl.com/gdzjhgsyzp2022/），实名注册成功后，按要求填报信息，上传本人近期红底免冠2寸电子照片后，提交报考申请。报考人员只能选择报名系统中一个单位的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　3.相关要求：择业期内未落实工作单位的高校毕业生需上传《择业期内未落实工作单位声明》（附件4）。

　　（二）查询资格初审结果

　　应聘人员可于2022年10月22日9：00至10月23日18：00，登录http：//www.sydwzl.com/gdzjhgsyzp2022/报名系统查询资格初审结果，资格初审不合格的，不能进入下一环节。报名人员应慎重选择报考单位及岗位，一经资格审查通过后，报名人员不能更改报考单位及岗位。

　　（三）未达到开考比例的处理

　　实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3：1。达不到开考比例的，取消该岗位的招聘。

　　（四）打印准考证

　　报名资格初审合格的，可于2022年10月24日9：00至10月27日18：00登陆http：//www.sydwzl.com/gdzjhgsyzp2022/报名系统打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

　　（五）笔试

　　所有岗位应聘人员均需参加笔试。考试内容为综合能力测试，笔试采取闭卷的方式，成绩满分为100分。

　　笔试时间暂定于2022年10月29日（星期六）在广东省广州市开考，具体时间及地点详见网上自助打印的《准考证》，或湛江海关官方网站公告通知（未在规定时间内到达笔试考场人员取消笔试资格）。应聘人员可在规定时间内登录报名网站查询笔试成绩。

　　（六）面试

　　面试人选的确定：按笔试成绩从高到低的顺序，按每个岗位1：3的比例，确定参加面试人选；若实际参加面试人选达不到预定比例的，按照实际人数确定；若最后一名进入面试环节人选笔试成绩相同，则并列进入。

　　1.面试公告

　　拟进入面试环节人选名单、面试时间、地点及有关要求将通过报名网站、湛江海关官方网站发布公告，请应聘人员及时关注。

　　2.现场资格复审

　　拟进入面试人员需进行现场资格复审，具体时间、地点、提供材料及要求以面试公告为准。资格复审合格者，参加面试；资格复审不合格或经确认主动放弃面试的，其缺额按报考该岗位应聘人员的笔试成绩从高到低依次递补，递补次数由用人单位报主管部门研究确定，若递补人选笔试成绩相同，则并列进入面试。过程中，对证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

　　3.面试方式

　　采用结构化面试，面试满分为100分，面试最低合格分数线统一划定为60分，面试成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘程序。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消面试资格。

　　4.综合成绩计算

　　综合成绩总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数计算。若综合成绩相同，笔试成绩高者名次排前。

　　（七）体检和考察

　　1.按综合成绩从高到低的顺序1：1确定体检和考察人选。

　　2.体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（发〔2016〕140号）等规定执行。体检在具有资质的指定体检机构进行。

　　3.体检合格者，由主管部门会同用人单位进行全面考察，包括对应聘人员资格条件进行复查，并对其思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察，据实作出考察结论。考察名单确定后，将及时通知考察对象本人。

　　4.对报考资格的审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或聘用资格。

　　5.若体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额可按规则递补。拟聘人选经公示后再出现缺额的，不再递补。

　　（八）公示及聘用

　　1.根据考试综合成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员，并按规定在湛江海关官网进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议或有反映问题经查实不影响聘用的，依据国家相关、规定和程序办理聘用手续，聘用后执行国家关于事业单位工资、福利。

　　2.被聘用者必须在规定时间内报到，弄虚作假的、无特殊原因不能按时报到的，取消聘用资格。

　　3.聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　4.公开招聘过程中及聘用后如被查明有《转发人事部<关于在事业单位试行人员聘用制度意见>的通知》（国办发〔2002〕35号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）所列违纪违规行为的，取消相应资格或解除聘用合同、予以清退。

　　 六、疫情防控要求

　　本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时用人单位人事主管部门将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在湛江海关官方网站上发布公告，请广大报考人员理解、支持和配合。

　　进入考试地点前，考生须出示本人身份证、准考证、粤康码电子健康码绿码、48小时内核酸检测阴性证明，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。经检验，符合要求者方能进入考试地点。

　　有以下情形的人员不得参加本次招聘：

　　1.正处于隔离治疗期或医学观察期的新冠肺炎确诊阳性个案、疑似阳性个案、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者（以下简称次密切接触者），以及其他正处于集中隔离、居家隔离的考生（注：居家健康监测的考生需按照当地疫情防控要求做“七天三检”或“三天两检”均为绿码后方可参加）；

　　2.考前7天内有高、中风险地区旅居史或7天内有低风险地区旅居史且未完成“三天两检”的考生；

　　3.粤康码为红码或黄码的考生；

　　4.不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的考生；

　　5.现场测量体温不正常（体温≥37.3℃），在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的考生；

　　6.其他不符合正常参加考试情况的考生。如报考人员隐瞒本人及家人国内中高风险地区或国（境）外旅居史的，或通过伪造健康情况来蒙骗检查参加现场招聘活动的，或有阻碍疫情防控工作其他行为的，均按规定严肃处理，并追究其相关法律责任。

　　如疫情防控有调整，按考试当天广州市的疫情防控要求执行。

　　 七、其他

　　1.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　2.应聘人员需时刻关注网络发布的公告，因个人原因导致错过考试任何环节的，应聘人员自行承担相关责任。

　　3.应聘人员请在报名系统上准确填写本人联系电话和邮箱地址，期间如有变化请及时告知，因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。

　　本公告相关未尽事宜按有关规定执行，由湛江海关负责解释。

　　招聘咨询电话：0759-3251900，3251901

　　监督举报电话：0759-3387504

　　附件：

　　1.湛江海关所属事业单位2022年度公开招聘岗位一览表

　　2.本科专业目录

　　3.研究生专业目录

　　4.择业期内未落实工作单位声明

　　湛江海关2022年9月

　　 附件1：湛江海关所属事业单位2022年度公开招聘岗位一览表.xlsx

　　 附件2：本科专业目录（2022年版）.docx

　　 附件3：研究生专业目录（2013版）.doc

　　 附件4：择业期内未落实工作单位声明.docx

广播电视编导专业对口的公务员有哪些单位！

1、可以报考。不过招这个专业的比较少，可以报考专业不限的。

2、本专业培养具备广播电视节目策划、创作、制作等方面的专业知识、具备较高的水平、理论修养和艺术鉴赏等方面的能力。

能在全国广播电影电视系统和文化部门从事广播、电视节目编导、艺术摄影、音响设计、音响导演、撰稿、编剧、制作、社教及文艺类节目主持人等方面工作的广播电视艺术学科的高级专门人才。

3、国家公，指、国家机关公，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。

国考是国家部、委、署、总局招考在国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。

扩展资料：

基本素质

一、素质

1、必须具有远大的主义理想、坚定正确的方向。

2、坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。

3、坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。

4、模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。

5、刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。

二、专业知识

公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。

三、智力素质

智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。

四、心理素质

公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。

身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。

参考资料来源：百度百科-公务员

事业编可以进哪些单位？

事业编可以进教育、科研、文化、卫生、体育、新闻出版、广播电视、社会福利、救助减灾、统计调查、技术推广与实验、公用设施管理、物资仓储、监测、勘探与勘察、测绘、检验检测与鉴定等单位。

事业编主要为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

事业编的分类：

参照公务员法管理事业单位

使用事业编制，但须参加公，如设区市的。

全额拨款事业单位

又叫全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。

差额拨款事业单位

由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。