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住房公积金怎么缴纳

个人缴费=缴费基数*缴费比例,单位缴费一样。 住房公积金是单位为职工参保的,个人帐户由个人50%,单位50%组成。 住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%

公积金是购房者买房贷款的主要依据。如果职工没有充足资金,就可以依靠公积金申请贷款,从而买到属于自己的房产。

住房公积金怎么缴纳

方法

个人怎么缴存公积金?

您好,单位或个人缴纳的公积金比例,最低不能低于上年度月平均工资的5%,最高也不能超过20%。此条答案由有钱花提供,希望对您有帮助。有钱花作为度小满金融(原百度金融)旗下的信贷品牌,为用户带来方便、快捷、安心的互联网信贷服务。手机端点

单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到本市公积金管理办理缴存登记,并持住房公积金管理的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

由职工所在单位按月代办住房公积金的缴存。具体说,职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从职工工资中代扣,单位同时为职工提供占职工工资一定比例的住房公积金。单位在每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇

住房公积金怎么缴纳 第2张

单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理办理变更登记,并持住房公积金管理的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积

住房公积金怎么缴纳 第3张

单位怎么缴存公积金?

根据国家规定,公积金的缴存比例为5%-12%,由公司自主选择具体缴纳比例,同时各地区会根据当地平均工资设定缴存基数限额,个人和公司缴纳同等额度的公积金。

老单位在本市公积金管理办理住房公积金缴存登记,公积金管理工作人员会对相关资料进行审核后,老单位的负责人需要到受委托银行,为本单位职工办理相关的住房公积金账户并且设立手续。

住房公积金6种用法:购房;自建、翻修、大修房屋;租房;纳入低保家庭;治疗重大疾病;销户提龋

住房公积金怎么缴纳 第4张

新单位需要在设立之日起的30日内,到公积金管理办理相关缴存登记。并在登记之日起20日内,由本单位工作人员持住房公积金管理的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例 2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报盛自治区、直辖市人民政府批准 3、城镇个体工商户、自由职

住房公积金怎么缴纳 第5张

合并、分立、撤销或者破产的单位需要在30日内,由原单位或者清算组织到公积金管理办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内拿到住房公积金管理的审核文件。

住房公积金月缴存额的执行期为一个住房公积金年度,即当年7月1日至次年6月30日。但月缴存基数为上一自然年度职工的月平均工资的固定百分比,北京从2008年起,公积金缴存比例实行全市统一都为12%。 可提取公积金: 1、购买、建造、翻建、大修自住

住房公积金怎么缴纳 第6张

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缴纳住房公积金的标准是什么?

1、职工e799bee5baa6e997aee7ad94e58685e5aeb931333431353430和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例

2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准

3、城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算

住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。

扩展资料:

住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义:

(1)住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。

(2)只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。

(3)住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

(4)住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。

(5)住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金,具有两个特征:

一是积累性,即住房公积金不是职工工资的组成部分,不以现金形式发放,并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内,实行专户管理。

二是专用性,住房公积金实行专款专用,存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房,或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时,才可提取本人账户内的住房公积金。

参考资料来源:百度百科-住房公积金

缴纳住房公积金的标准是什么?

住房公积金年度百,职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力资源和社会保障局公布的市工资标准;下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于市基本生活费,即工资标准乘以70%,1092元。依此计算,住房公积金年度职工住房公积金月缴存下限为1560元×12%×2,合计374.4元。度下岗、内退等职工,每月少缴存公积金共计262.08元。

1、住房公积金基数计算方法:职工月平均工资总额计算口径按照职工月平均工资总额=职工本人年工资总额÷实际发放工资月数。职工本人的一年工资的总额是指,各单位在一年之内直接支付给本单位职工本人的劳动报酬总额。

2、职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力资源和社会保障局公布内的市工资标准1720元;下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于市基本生活费1204元。

3、机关、事业单位职工、单位的住房公积金缴存比例各为12%,其它性质单位各容为8%—12%。职工个人住房公积金的缴存比例与单位为职工缴存住房公积金的比例必须一致。外商企业的缴存比例可按市政府相关文件执行。

住房公积金,需要缴纳多久才能使用?怎么使用?

住房公积金月缴存额的执行期为一个住房公积金年度,即当年7月1日至次年6月30日。但月缴存基数为上一自然年度职工的月平均工资的固定百分比,北京从2008年起,公积金缴存比例实行全市统一都为12%。

可提取公积金:

1、购买、建造、翻建e799bee5baa6e997aee7ad94e78988e69d8331333431333963、大修自住住房的;

2、偿还自住住房贷款本息的;

3、房租支出超出家庭工资收入5%的;

4、生活困难,正在领取城镇最低生活保障金的;

5、遇到突发事件,造成家庭生活严重困难的;

6、住房公积金管理委员会规定的其他情形。

扩展资料:

公积金多久可提取一次:

以北京为例:

1、购房为由提取公积金:可办理约定提取,即按照约定的时间,将提取的公积金划入职工本人的住房公积金联名卡账户。目前,频资最短的是按月提取,提取金额为除住房公积金账户内保留10元以外的所有金额;

2、租房提取公积金:3个月提取一次,但每次只能提取前3个月内的公积金。

职工每月缴纳的住房公积金分为两个部分:个人缴存部分和单位缴存部分。两部分月缴存额,为职工本人上一年度月平均工资分别乘以职工或单位的住房公积金缴存比例。

例:2008年起,北京公积金缴存比例实行全市统一,都为12%。若职工月平均工资为5000,每月缴纳的公积金应为5000*12%*2=1200元。

参考资料:百度百科-住房公积金

企业为职工缴纳住房公积金的流程如何申请

企业为职工缴纳住房公积金需要办理住房公积金缴存登记,单位办理住房公积金缴存登记,应持单位法人证书副本、营业执照副本或者单位设立批准文件。

以北京为例,根据《北京住房公积金缴存管理办7a686964616fe4b893e5b19e31333431353933法》第十条 单位应到管理中心办理住房公积金缴存登记。新设立的单位应自设立之日起30日内到管理中心办理住房公积金缴存登记。单位办理住房公积金缴存登记,应持单位法人证书副本、营业执照副本或者单位设立批准文件。

第十二条单位应在办理完成住房公积金缴存登记之日起20日内为职工办理住房公积金账户设立手续。单位录用职工,应自录用之日起30日内为职工办理住房公积金账户设立手续。

扩展资料:

《住房公积金管理条例》第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

参考资料来源:百度百科——北京住房公积金缴存管理办法

住房公积金的缴费基数怎么确定

住房公积金的缴费基数按职工上年度12 月份工资总额计算;

一、工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字[1990]1号文)为依据,包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资,新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。

二、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算;

三、‍单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。

扩展资料:

缴存年度

每年的7月1日至次年的6月30日为一个公积金缴存年度。

缴存方式

1、直接交存转账支票、现金(须填制《现金送款簿》)方式

2、通过银行汇款方式

3、委托银行收款方式

4、支取住房基金方式

缴存规定

北京市明确了企业申请降低公积金缴存比例或e69da5e6ba90e79fa5e9819331333365666261缓缴的具体条件。对于出现生产经营困难的企业,经职工代表大会或工会讨论通过,没有职工代表大会或工会的,经全体职工2/3以上同意,可以在1%-4%范围内申请降低住房公积金缴存比例或申请缓缴。

上海市规定,符合规定条件的生产经营困难企业,可以申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金。企业申请降低缴存比例可至5%以下。企业申请降低缴存比例或缓缴住房公积金的,须经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,向市公积金管理中心提出申请。

天津市规定,经职工大会或职工代表大会(工会)讨论通过,生产经营困难企业可申请降低缴存比例,降低比例由现行的不低于单位和职工各5%调整至不低于单位和职工各1%,同时取消“上一年度亏损”这一申请降低比例条件。

南京市规定,企业缴存确有困难的,经本企业职工代表大会或工会讨论通过,并经南京住房公积金管理中心(分中心)审核后,可以降低缴存比例或者缓缴,待企业经济效益好转后,再提高缴存比例或者恢复缴存并补缴缓缴部分。最低缴存比例不得低于5%。 

参考资料:百度百科:公积金缴存

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