社保减员的简单方法是什么？

个人办理社保减员的方法如下： 1、个人携带新单位的劳动合同、身份证复印件、申请材料到社保中心办理强制减员手续，但是否可以办理成功还与你原单位的是否拖欠、拖欠多少、是否注销等因素有关，如果原单位已注销，还需要去工商局拿注销的证明，

社保已经深入人们生活的各个方面，生活中随处可见社保的影子，有时候大家也难免会遇到一些关于社保增减员变动相关的问题，那么大家知道社保增减员怎么操作吗?下面介绍一种简单的社保减员的办法。

材料/工具

电脑、数字证书

办理社保增减员的方法如下： 一、准备好社会保险减员表。 一般经常跑社保局的社保专员，会拷贝社保局的一些相应的表格，比如减员会有个社保减员表，要记得按要求填写进去，如果不确定信息的要跟离职员工联系。并打印一式两份。 二、盖章。 减员

方法

打开360浏览器登陆社会保险网上服务平台系统，点击单位用户登录。

（以南京为例） 方法/步骤1: 首先需要终止、解除劳动合同备案 方法/步骤2: 用人单位填写完整的《南京市劳动合同终止、解除备案及事业保险待遇申报表》 方法/步骤3: 用人单位提供职工与用人单位签订的最后一期劳动合同或聘用合同 方法/步骤4: 用

输入社会保险登记证号，登录密码等相关登录信息，进入登录界面。

可以通过以下几个方法解决： 1、可以跟原单位确认一下，看原单位办理减员的相关手续。 2、可以拨打劳动保障综合服务电话“12333”详细咨询。按照有关社保增减员的相关规定显示：社保账户是一个独立的账户，增减员工必须要在该独立账户中进行操作才

点击“申报业务管理”。

减员： 单位经办人携带规定资料前往社保关系科前台办理即可。 所需材料： 在社保局填写《参加社会保险人员增减表》一式两份； 填写《单位减员申请表》一式两份； 解除劳动合同（减员）； 公司社保登记证。 停缴： 单位携带同上资料前往社保局或

点击“普通减员”。

1、员工离职社保减员的原因填写：普通减员就可以的。 2、网上申报（以下简称网报）普通减员，四险原因填写：转往本区，医疗减员填写：本区调出，这是一般的减员，不用员工提交什么资料，直接网报就行了。你提交之后过几个小时看一下结果，审核成

根据需要选择“零星减员”或是“批量减员”。

办理社保增减员方法如下： 1首先进入当地人力资源社会保障局官网。每个企业或单位在办理社保开户时，需要在当地的人力资源保障局官网进行注册，然后里面会有一个劳动用工备案，进行备案。以便后期对人员增减进行有效管理。 2新增劳动用工备案。

输入需要减员人员的身份证号码，姓名，选择减员原因提交就完成了。

工具：电脑 一、操作步骤如下： 1、首先，进入地税局，用户名即是单位税务登记号，接着填上还密码和验证码，点击登录，跳转到下一个页面； 2、点击页面上方一栏的：社保业务； 3、选择单位人员增员申报 4、再选择社保增员申报，点击进去即可 5、

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个人如何查询原单位是否已做社保减员

个人查询原单位是否已做社保减员应当到当地的社保局网站查自己社保缴纳状态，是正常还是转出或者中断状态。

一、你可以直接让新单位增员试试，减员成功后新单位可以直接增员，旧单位即使马上减员，新单位增员也要间隔5－7天左右，社保网的增减员状态不是立即更新的，需要一定时间。

二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。

我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

扩展资料

社会保险网上服务系统的背景和意义：

社会保险网上服务系统  CSS版采用核心平台二版的架构，该架构是基于J2EE平台的C/S/S多层体系结构，采用了基于J2EE标准应用独立客户端方案e799bee5baa6e997aee7ad94e58685e5aeb931333366303065。独立客户端方案使得系统可以处理较为复杂的数据检测、预处理、流程控制业务，减少了服务器端的压力。由于业务逻辑组件统一部署在中心申报服务器中，因此系统升级维护较为方便。

社会保险网上服务系统B/S版系统架构是基于J2EE的B/S/S三层体系架构，采用了基于J2EE标准应用瘦客户端方案。所有组件均部署在中心WEB服务器上，客户无需安装其它软件即可通过浏览器进行业务申报。

社会保险网上服务系统通过防火墙隔离、数据加密、身份认证、权限管理等多种手段在不同层次上保证数据的安全性以及申报单位、个人身份的合法性。

单机版系统采用离线处理方式，杜绝了申报用户对中心数据的接触。从物理上保证了中心数据的安全性。数据传输过程中，文件采用了rml文件系统结构，最大程度保证了数据的安全性。中心通过身份验证保证了参保单位身份的合法性。

系统在中心通过数据看服务器、应用服务器的防火墙隔离，避免了用户对中心数据库的直接访问。通过两端（客户端、服务器端）对传输数据的加密处理，切实保障了数据的安全性。

中心软件通过权限管理以及身份验证机制，保证了用户身份的合法性和安全性。版系统采用单独的数据库存放，通过业务数据库、申报数据库的物理隔离，保证了中心数据的安全性。通过证书、数字签名、身份验证等多重机制保证用户身份的合法性和安全性。

社会保险网上服务系统，使参保单位通过网络就可完成业务申报、业务变更、信息查询等社会保险业务的办理；参保个人通过网络即可进行社会保险缴费、账户、待遇等信息的查询，极大提高劳动和社会保障系统的公共服务和管理水平，对于满足劳动和社会保障业务管理服务社会化的要求，促进信息化建设工作，具有重要的意义。

参考资料来源：百度百科—社会保险网上服务系统 

什么情况下做社保减员？

分析如下：

员工离职后要在下月及时做社保减员，并为离职员工办理社保报停手续，给员工提供解除劳动合同证明书。

做社保减员方法：

1、登陆社保网

2、输入公司用户名和密码

3、进入人员增减

4、选择人员减少项，点击需要做减员的员工

5、点击业务提交

6、点击申报并打印申报表

7、下月缴费自然减员

拓展资料：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入e69da5e6ba90e799bee5baa6e997aee7ad9431333365663564或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。 

“参考资料：百度百科：社保”

如何在网上查询社保增员或减员是否成功

网上查询社保增员或减员成功与否的步骤如下：

1、打开微信点击下方“我”，然后点击“支付”。

2、在支付页面来里，点击“城市服务”。

3、在“城市服务”页面里，找到“社保”并点开。

4、在社保页面里，如果以前没有用微信查询过社保，这时要先点击添加“电子源社保卡”。

5、在电子社保卡页面中，输入自己的微信支付密码。

6、点击下方的“立即添加”。

7、在弹出的添加社保卡页面里，输入自己的身份信息和参保地然后点击“授权绑定社保卡”即可。

8、然后设置电子社保卡的密码，输入预留手机号码接收的验证码点击“确定”。（注意：密码不要设置生日或手机号等信zd息，以免发生盗号。）

9、此时会弹出账户认证页面，将刚才输入的密码填写好，点击“确定”即可。

10、进入社保服务页面，在这里就可以查询到社保的相关信息，包括社保增员或减员是否成功。

以上就是网上查询社保增员或减员成功与否的步骤。

社保原单位不减员怎么办?

可以社会保险行政部门投诉举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，然后再办理减员。

依据《中华人民共和国社会保险法》规定如下：

1、第八十四条　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍e69da5e6ba907a6431333431343666以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

2、第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

扩展资料

用人单位为非本单位职工缴纳社保费有其合理性，有利于实现部分人员的社保权利。参保人员由于户籍*等原因，无法在工作地参保，以个人身份参保也受到诸多条件*，挂靠单位参保是实现社保权益的唯一途径。如果法律禁止单位为非单位职工参保，将这唯一途径堵死，参保人员无法参保，自身社保权益也就不能实现，不利于社会的和谐稳定。

即使能够否定劳动关系，面对成千上万的参保人员，基层社保经办机构要从中甄别出哪些是单位员工，哪些不是单位员工，这种工作简直是无法进行开展。现行的社保相关法律法规并没有明确禁止此种行为，根据行政法律的一般原理，即“法无规定即禁止”，因此，在现实情况下，社保部门无权进行查处。

参考资料来源：中国*网—《中华人民共和国社会保险法》

社保原单位不减员怎么办

可以社会保险行政部门投诉举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，然后再办理减员。

依据《中华人民共和国社会保险法》规定如下：

1、第八十四条　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

2、第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

扩展资料：

社会保险费的征集方式：比例保险费制。

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的e799bee5baa6e79fa5e98193e4b893e5b19e31333431366432，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

参考资料来源：百度百科-中华人民共和国社会保险法