简历自我评价

自我评价中应该包含的内容：您对自己的了解，以及您对公司目前所招聘职位的了解以及匹配。

写自我评价的目的，是想突出自己的个人优势和公司的岗位人员要求相符合。在自我评价中，可以突出强调过去的工作成绩、对与岗位相符合的独特技能进行清晰描述、以及多职业的目标或规划。

在自我评价中能够为招聘人员快速梳理出“你拥有哪些能力？你获得过哪些成绩？你能为公司创造什么价值？”很容易在简历当中脱颖而出受到招聘人员的青睐。同时这类型的简历也能侧面的体现出求职者是个有规划，能够清晰了解自身优势的优秀人员。

自我评价应注意：

1、语言简洁凝练，避免空话套话；

2、以终为始，突出个人优势，强调职业性；

3、针对不同岗，适当调整“自我评价”。