相互保分摊日是什么时候

有6步操作具体如下： 1、打开支付宝软件，点击首页右下角的“我的”。 2、进入个人界面之后，点击“蚂蚁保险”按钮。 3、在蚂蚁保险界面找到“互相保”，点击进入。 4、进入相互保界面之后，点击屏幕上方的“300000元保障金”。 5、进入保险详情界面找到

截止目前，支付宝最新上线的相互保保险服务已超过了3千万人次购买，可见火爆程度是多么惊人。那么相互保分摊日是几号呢？一起来看看吧！

参保的人数也很多了，现在几千万人！其实我们关心的是钱是不是被某些别有用心的人骗了！因为没有监管，大家都是自愿的！而且又不公布被保人的信息给大家监督！难免大家都猜测！我也是刚开始交1毛一直到现在交1块多，也是很惊讶疑惑！到底这个相

费用分摊日为每月14日、28日，通过支付宝自动扣款的方式划扣成员的每期分摊金额。

每个月只是分摊一次，一次分摊多少取决这个月帮助了多少个人，尽管这样，分摊到个人每个月还是非常少的。

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支付宝里的相互保有什么用？

支付宝里的相互保在很大程度上缓解了用户看病难，看病贵的情况，

支付宝相互保是一个大病互助计划，参与后可以获得相应的保障，保障范围包括恶性肿瘤和99种大病，如急性心肌梗塞、严重脑中风后遗症、终末期肾病、良性脑肿瘤、双耳失聪、双目失明等等。

满足支付宝相互保申领保障金条件，并通过公示，用户可以获得最高30万的保障额度，如果是40周岁到59周岁，保障额度为10万。

扩展资料:

相互宝是2018年10月16日在支付宝App上线的一项大病互助共济服务，加入的成员遭遇重大疾病（范围是100种），可享有30万或10万元不等的保障金，费用由所有成员分摊。

若要加入相互保需您的支付宝“芝麻分”650分以上才能够加入，并且加入的时候是不需要缴纳任何的费用的。不过也还是需要我们在自主选择授权芝麻分评估、签署付款授权服务等协议。

相互保险，指具有同质风险保障需求的单位或个人，通过订立合同成为会员，并缴纳保费形成互助基金，由该基金对合同约定的事故发生所造成的损失承担赔偿责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的保险活动。

参考资料来源：新华网-支付宝“相互保”：销售火爆走势待察

参考资料来源：百度百科-相互保

谁能简单给我讲解一下支付宝相互保是什么意思

相互保险是指具有同质风险保障需求的人，通过订立合同成为会员，并缴纳保费形成互助基金，由该基金对合同约定的事故发生所造成的损失承担赔偿责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或达到合同约定的年龄、期限等条件时，承担给付保险金责任的保险活动。

作为支付宝的一项全新健康保障服务，蚂蚁保险和信美相互联手面向蚂蚁会员推出“相互保”。该产品介绍显示，年龄不超过60岁，并且芝麻分超过650分的蚂蚁会员，无需缴费即可加入，并获得包括恶性肿瘤在内的100种大病保障。

一旦出险，可享受到覆盖100种重疾的保障金，39周岁以下30万元，40-59周岁10万元。加入“相互保”的成员，只有在其他成员患病时，才会参与分摊理赔费用。

扩展资料：

2018年10月16日，蚂蚁金服和信美相互联合推出的“信美人寿相互保险社团体重症基本保险”（简称“相互保”）在支付宝上线，同年11月27日，蚂蚁金服发布公告称因合作伙伴被指其涉嫌违规，故在维持“相互保”基本规则的基础上，调整分摊费用上限、管理费、成团条件等，变更产品为“相互宝”互助计划，成员罹患99种重疾+恶性肿瘤都可获得互助。

根据规则，支付宝用户符合健康要求、通过以芝麻分为基础的信用评估等，不需要缴纳任何的费用就能够加入“相互宝”。

在其互助计划中的终止机制条款：出现不可抗力或政策因素导致相互宝无法存续；我们停止相互宝服务——以上任一情形，蚂蚁金服都有权终止“相互宝”。这是一个随时都能被终止的互助计划

参考资料来源：人民网-支付宝“相互保”：销售火爆走势待察

参考资料来源：中国新闻网-相互宝1分钟圈粉200人不是保险随时可被终止

相互保分摊金额涨了50倍，会不会是支付宝的一个坑？

2018年10月16日，相互宝上线了。如同一股旋风，它风靡全国，短短时间里吸引了8600多万人加入。这是什么概念呢？欧洲大国德国的总人口也不过8200万。相互宝本身不是保险，走的是「互助金+管理费」的运作模式。它属于网络互助计划，就是大家出钱一起帮助患者。但是近几个月，相互宝每人分摊的理赔金出现暴涨，从1月到现在涨了将近50倍！这一现象，再次把相互宝推到了风口浪尖。

来看下相互宝2019年来的理赔数据（每个月有两期分摊）。在一二月份，各期分摊为0元、0.03元、0元和0.03元。到了七八月份，各期分摊变成了0.94元、1.48元、1.47元和1.44元。

要相互宝的分摊是否合理，不妨先看下它的分摊规则。

1）每期分摊金额 =（互助金 + 管理费 - 上期结余）/ 分摊成员数

2）分摊费用188元封顶，超出部分支付宝承担。（封顶线每年调整）

3）平台抽取的管理费用为互助金额的8%。

简单地说，就是患者的理赔金大家平摊，同时平台会抽取一些管理费。

每帮助1位患者，分摊金额不超过0.1元。每期患病成员有好多，所以加起来肯定不止0.1元。

至于管理费，其实要花钱的地方还蛮多的，比如理赔调查。

每一个互助案件，都会由专业的调查机构进行严格的实地调查。（包括面访、邻里访谈、单位访谈、医院调查等）。每次调查都有成本，一个救助案例往往需要调查多个案件。和其他健康险比，这8%的管理费用其实是远低于保险行业的平均水平的。至于理赔审核的水平，相互宝的专业程度和保险公司的差距应该不至于太大。

支付宝的相互保？

“相互保”作为支付宝在互联网保险方面的一次探索，短时间内引起巨大关注和热议，颇有当年余额宝颠覆货币基金的风范，以至于有人称其为“保险界的余额宝”。

然而，火热之余，一些问题也逐渐被发觉。“0元加入等于不收钱？、参与的人越多等于分摊的钱越少？”

根据相互保规则，只要是芝麻分650分及以上的蚂蚁会员，年龄不超过60岁，满足一定健康条件即可加入。加入可享受包括恶性肿瘤在内的100种大病保障，在他人患病产生赔付时才参与费用分摊。但依据年龄不同保额有所区分，39周岁以下最高可保30万元，40-59周岁则是10万元。

相互保对外着重强调“每位成员为单个患病成员分摊金额不超过0.1元”。平台会每月两次公示、两次分摊。在公示日，期间发生的确诊赔案均会在适度隐藏敏感信息的前提下，给予公示并接受异议申诉。公示无异议的所有赔案产生的保障金，此外，相互保会收取赔付金额的10%作为日常管费用，也在分摊日由所有用户均摊。

“不入白不入嘛，反正只花一点点钱”。一位加入相互保的用户告诉记者，她看到零门槛、“每月只需付出0.1元”就可以享有最高30万元的保障，很划算，因此选择加入。记者经过调查发现，不少人将0.1元/例的分摊金额理解为每次公示后“只需要最多分摊0.1元”。

“0.1元其实更多是宣传噱头”。一位保险精算师徐先生向蓝鲸TMT分析，假如一个30岁男性加入相互保之后患重病理赔，由此产生30万保费分摊，若目前加入相互保的成员共1000万人，每个成员在该男子理赔款的分摊金额就是0.03元，如果当期公示的只有该男子一人，自然所有成员当期分摊金额不超过0.1元。

但问题的关键在于，如果当期有100个出险案例，那么依据相互保的规则，最高赔付金额为3000万元，1000万参与成员将平摊3300万元，每人当期将扣除保费为3元，实际支出额远高于0.1元。如果再加上10%的额外管理费用的分摊，每个人当期就需要分摊3.3元。

“参与的人越多也就意味分摊的人越多。人患病的概率相对稳定，参与的人越多，患病的人数也会变多。只不过基数越大，理赔的比例越接近稳定的风险概率。”一位业内人士剖析，相互保实质是一个先保障、后扣费的团体重疾险。最终决定参保人每个分摊日需要支出保费的，实际上是中国人的重疾患病率。

具体到每个月两次分摊日的设定，根据相互保的规则。若每次分摊日若超过5天没有成功扣费，就会退出相互保，并且芝麻分受影响。上述业内人士认为“也就是说，一个月得扣款2次，并且不能超过5天，超过5天即使把保费缴上，可能你又得进入3个月的等待期了。”

但需要注意的是，根据相互保规则，除非用户主动设定，否则并不会自动续保，默认投保期只有1年。

“从保险合同上来讲，相互保是一个一年期的团体保险。消费者对此可能还存在一个认识偏差，超过一半的人在加入相互保时，受概念的误导，并不知道这是一份一年期的保险，看到相互保的介绍，很多人以为这就能保到59岁。”保险精算师徐先生指出，他为此专门联系过支付宝以及相互保公司方“信美相互”的客服热线，双方客服均未主动提示这是一份一年期的团体保险。

此外，根据相互保规则，39周岁以下最高可保30万元，40-59周岁则是10万元。本回答被提问者和网友采纳

相互保分摊一个月都分2次为什么会那么多？

管理费多啊，仔细看看 条款就明白了。