怎么制定有效的行动计划

第一认识个比你还积极的人，你就会因不甘落后而努力！第二，把一天要做的事列出来，挑最重要的出来，计划好时间，如何执行。时间一到就开始，时间一到就结束～

本文我们将从以下几个部分来详细介绍如何制定有效的行动计划：制定计划、时间管理、保持积极性、确定目标、25 参考

要制定一个行之有效的计划，首先自己内心要有清晰的意图、愿景或目标。计划的目的是为了让自己从眼下开始行动，从而实现最终目标。而用心设下的计划，加上有力的执行，即可让你实现任何目标。 部分 1制定计划

营销计划不是成功唯一要素，成功即长和利润，更主要依赖于其他两个基本支柱， 首先是企业的核心竞争力，他植根于企业拥有的技术、工业知识和制造经验，这些能让企业发展和制造杰出的产品和服务； 另一个支柱就是驱动力和责任感，成功公司的领导

第1步：详细记录计划执行过程。

有效的年度工作计划能够帮助你在新的一年里取得好成绩。通常来说，制定年度工作计划，并且保证其有效性，职场人士可以按照以下四个步骤来进行： 制定完美年度计划四步骤 步骤一：在制定新年计划前请先认真盘点和总结。 在总结的基础上制定的计划

每当完成了行动计划的某一部分时，就做好相应记录。根据计划的执行进程，使用不同标签来区分不同的阶段，不失为一个好方法。比如你可以把计划分成以下几个部分：

请你就如何实现你的个人梦制定一个行动计划 搜索资料 我来答 分享 微信扫一扫 新浪微博 QQ空间 举报 浏览3 次 本地图片 图片链接 提交回答 匿名 回答

想法、杂项笔记

成功职业生涯的打造，不在于认知，而在于笃行。一个人的行为影响他的态度，因为积极的行动能带来及时的反馈和成就感，也能带来节节成功的喜悦。每一个人都可以界定自己的人生目标，并制定各个时期的目标。但如果不笃行，也还是一事无成。 只有行

日程安排

月度计划

重大事件

研究调查

跟进

有关人员、联系人

所谓计划，必须具有一定的执行力，且自身得自律到一定程度，计划中不可操之过急，循序渐进最好，同时在自己的完成能力范围之内，只要你想真正改变自我，有动力就能持之以恒，想向积极一面靠拢，需要的是一点一滴的积累，人际交往同理，更多的是

第2步：搞清楚自己想做的事。

首先，要学会听课： 1、有准备的去听，也就是说听课前要先预习，找出不懂的知识、发现问题，带着知识点和问题去听课会有解惑的快乐，也更听得进去，容易掌握； 2、参与交流和互动，不要只是把自己摆在“听”的旁观者，而是“听”的参与者，积极思考

不清楚自己想做的事情，就很难制定有效的计划。尽早明确自己想要达成的目标——最好是在项目开始之前。

行动计划能够帮助教师逐步实现愿景，在教学过程中做出重要的变化。与愿景不同的是，行动计划是具体的，始终关注可行性。这对于愿景来说格外重要，没有行动计划支持的愿景往往成为水中月、镜中花。在行动计划中，教师首先要确定他们打算进行哪些

例如，你正努力完成自己的硕士论文，基本上是篇幅很长的论文，大约四万字。论文包括引言，文献综述（提及你对其它同类研究的看法，以及所运用的方法），用具体例子来阐述将想法付诸实践的几个章节以及结论。这篇论文大约需要一年时间来完成。

如何安排工作计划篇一：如何有效安排工作如何有效安排工作课程描述有的人工作勤勤恳恳，从不迟到早退，人缘也好，可观察其业绩，却没发现他们为公司创造出多大的效益；反之，有的人神龙见首不见尾，工作状态似乎也散漫无边；但个人绩效贡献却出

第3步：计划要足够详细和现实可行。

所有成功的人士都有一个突出的特征——做事都有明确的目标。目标是对于所期望成就的事业的决心。很多人都无法达成自己理想，其原因就在于他们从来没有真正定下生活的目标。 有人问罗斯福总统夫人：“尊敬的夫人，你能给那些渴求成功特别是那些年轻

有了明确的目标仅仅是开始，这个项目的每一方面都应该具体可行。例如，计划的时间表、重大事项和最终结果都必须写得详细且可行。

1 扉页 真实姓名： XXX 性别：女 出生年月： XXXX 年 XX 月 XX 日 学校： 广州城建职业学院 院系：管理工程系 地址：广州市从化环市东路 166 号 邮政编码： 510925 联系电话： XXXXXXX 手机： XXXXXXXXXXXXX 电子邮件： [email protected] 求

规划一个长期项目时，要做到具体而现实。这是为了避免因为计划不周全而产生执行压力，诸如错过最后期限或不合理的长时间工作等。

工作中做好个人安全防护，基本有“防”、“想”、“做”三点。 (一) “防在前”。 事实证明，很多事故都是可以避免的，之所以会发生事故，只是因为一些管理人员和操作人员缺乏安全防范意识和超前意识，忽略了平时的安全工作，才未能及时发现和排除隐患，

例如，为了按时完成论文，如果每个月大约写5000字，这样一来在最后就有几个月时间来完善论文。而计划要足够现实可行，在这里的意思就是别期望自己每个月能写超过5000字。

管理学中编制计划的方法有五个： 一、确定目标： 确定目标是决策工作的主要任务。制定计划的任务的第一步必须认识我们将要走的方向。目标是指期望的成果。目标为自己指明了方向，描绘了自己未来的状况，并且作为可以衡量实际绩效的标准。计划的

假如其中三个月时间，你需要从事助教的工作，就要考虑到这段时间自己可能无法完成约15000字的论文内容，于是需要将这部分内容摊分到其它月份去完成。

1、先梳理自身学习情况，以课本为基础，结合自己做的笔记、试卷、掌握的薄弱环节、存在的问题等，合理的分配时间，有针对性、具体的去一点一点的去攻克、落实。哪块内容掌握的不好就多花点时间，复习的时候要系统化，不要东一下西一下，最后啥都

第4步：设立可量化的里程碑。

不要为了“互联网+”而“互联网+”，首先要知道为什么要制定”互联网+“行动计划，存在即合理，肯定是有一定的原因的，找到了这个原因，也就知道了要解决什么问题。 找出了问题，才能在了解情况的基础上，找到合适的解决办法。根据这个解决办法，在去

里程碑指的是着目标实现过程中的各个重要阶段。以最后阶段（也即目标的实现）为开始，然后逐步往前倒推，直到当前的情况和环境，从而轻松地制定计划中的各个里程碑。

市场营销是一个管理过程，这个过程需要我们确定并预计客户的需求，再通过一系列的研发、 生产、销售、客户服务环节去满足客户的需求，并在满足客户需求的过程中，保证企业盈利。这个过程相当的复杂，与企业内部、外部的环境紧密相关，需要进行科

设立里程碑对计划的执行很有帮助。倘若设置得当，还能帮到团队。通过将工作分解成短期事项和切实的目标，从而保持团队的积极性。这样一来，就不需要等到项目完成才能感受到成就感了。

一、对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定 与客户关系。 二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。 三、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取

在两个里程碑之间不要留过长或过短的间隔。一般而言，间隔两个星期比较有效。

一、确定目标： 确定目标是决策工作的主要任务。制定计划的任务的第一步必须认识我们将要走的方向。目标是指期望的成果。目标为自己指明了方向，描绘了自己未来的状况，并且作为可以衡量实际绩效的标准。计划的主要工作是将决策所确立的目标进行

例如，在写论文的时候，不要急于以章节的完成度来设立里程碑事项，因为有时候可能需要几个月时间才能完成一章节。可以每两周设定一个小的里程碑。比如设定应该完成的字数，达成目标后适当奖励自己。

市场营销是一个管理过程，这个过程需要我们确定并预计客户的需求，再通过一系列的研发、生产、销售、客户服务环节去满足客户的需求，并在满足客户需求的过程中，保证企业盈利。这个过程相当的复杂，与企业内部、外部的环境紧密相关，需要进行科

第5步：由于有些任务或里程碑相对较为艰巨，可以将大型任务分解成各个小任务，方便管理和执行。

作为少先队员的一员，在如何争当“四好少年”的过程中，我定了如下计划，并将付诸行动。 一，争当热爱祖国理想远大的好少年 我要多参加有意义的社会活动，尽自己微薄的力量，起码是多 帮助身 边的人。 二，争当勤奋学习追求上进的好少年 我会把每

当你被一项大型任务压得喘不过气时，考虑把它分解成几个容易处理的小任务，从而减轻自己的焦虑，也让任务更加可行。

市场营销是一个管理过程，这个过程需要我们确定并预计客户的需求，再通过一系列的研发、 生产、销售、客户服务环节去满足客户的需求，并在满足客户需求的过程中，保证企业盈利。这个过程相当的复杂，与企业内部、外部的环境紧密相关，需要进行科

例如，文献综述是论文的基础，通常是比较难完成的章节。为了完成这一章节，在开始写作之前就需要做大量的研究和分析。

计划要考虑全面 学习计划不是除了学习，还是学习。学习有时，休憩有时，娱乐也有时，所有这些都要考虑到计划中。计划要兼顾多个方面，学习时不能废寝忘食，这对身体不好，这样的计划也是不科学的。 长远计划和短期安排 在一个比较长的时间内，比

你可以把这一章分成三部分，分别是研究、分析和写作，甚至可以根据需要阅读的特定文章和书籍将其划分为更小的部分，并且为其中的分析和写作阶段设定最后期限。

“互联网+”一下子火了。在3月5日李克强总理所作政府工作报告上，“制定‘互联网+’行动计划”的提法一出来，就成为众多媒体和关注的焦点。新一届党中央和中央政府对互联网的高度重视一以贯之。从设立独立的国家互联网信息化办公室到成立中央网络

第6步：制定计划表。

列出达成里程碑所需要完成的任务。列表本身的用处并不大。只有把每项任务中的特定实际行动时间表都列出来，然后严格执行，这样计划表才能真正发挥作用。

例如，写论文时，先将文献综述这一章分解成一些小的版块，根据每一版块的特点，就能确切地知道需要完成的内容有哪些，并且还能为这些内容设定切实的完成时间表。或许是每隔一到两天就阅读相关的书籍，然后进行分析，最后写出论文内容。

第7步：为每一件事设定时间表。

缺少了具体的时间表和最后期限，所有工作都可能无法按时完成，甚至有些任务可能永远完成不了。

无论在行动计划中每个阶段制定了什么样的事项，一定要为每件事都定下时间表。

例如，如果你知道自己的阅读速度大约是每小时2000字，而要看的书是一万字，那要读完这本书就要预留至少五个小时。

在这期间，可能至少要吃两顿饭，每隔一到两个小时要有一次短暂休息来缓解大脑疲劳。另外，还至少要加上一个小时，避免期间可能发生的任何意外中断。

第8步：可视化展示。

罗列出具体的行动事项以及具体时间表后，下一步就是清晰直观地呈现行动计划，从而对整个计划有个全局概念。你可以使用流程图、甘特图、电子表格或其它类型的工具来展示计划。

将这个可视化展示放置在容易看到的地方——如果可以的话，甚至可以贴在办公室或书房的墙上。

第9步：及时标记已完成的项目。

将已完成的项目及时进行标记，不仅可以提升自己的满足感，还能保持对计划进度的了解，以免忘记已经完成的事项。

当你需要和其他人一起执行这个计划时，这一点显得尤其重要。如果需要和其他人一起工作，考虑使用共享的在线文档，这样每个人都可以随时随地查阅计划进度。

第10步：在达成最终目标之前，都不能中断任务。

一旦设定了行动计划并和工作团队共享（如果是团队工作），里程碑也已经设定好了，接下来就简单了。你只需要每一天都采取行动实现预设的目标。

第11步：迫不得已需要修改行动日期的时候，就大胆修改吧，但记得不要放弃自己的目标。

有时候可能会出现一些特殊情况或意外事件，阻碍你按时结束任务、完成工作并达成目标。

就算真的要改期，也不要气馁。调整计划，继续努力实现目标，继续前进。

部分 2时间管理

第1步：找个合适的规划工具。

无论是应用程序还是书，你需要找个规划工具安排每周、每天和每个小时的行程。另外，要确保这个工具便于使用和读取，否则就不太实用了。

研究表明自己亲手写下的东西（例如用纸和笔），会使实际去做的可能性大大增强。因此，最好的方法是用实体笔记本规划自己的时间。

第2步：不要写待办事项清单。

现在已经有了一长串的事情要做，但什么时候才能真正做到呢？待办事项清单其实不如任务安排那么有效。安排任务反而会按照既定的时间去完成它们。

当把时间都分割成了小段并分配不同的任务，拖延的可能性就降低了不少，因为每一个任务都只分配到一段时间，一个任务之后紧跟着下一个任务。许多时间规划助手都包含将任务安排精确到每小时。

第3步：学会分配时间。

合理分配时间可以让自己更确切知道一天可以利用的时间有多少。从优先级最高的事项开始，然后根据优先顺序逐步安排。

将以上方法运用到整个星期的时间安排上。从更宏观的角度来了解自己的日程安排，有助于提高日程安排的效率。

某些专家甚至建议，至少要对自己整个月的安排有个大概的了解。

有些人建议从一天中最后的任务开始逐步往前推算。假如在下午五点完成了工作或家庭作业，就从这个任务开始，一直往前推算，到一天中开始的时候，比如早上七点。

第4步：安排好休息时间。

研究表明安排均匀地空闲时间能够提高自己对生活的满意程度。同时，事实也证明长时间工作（每周50个小时）实际上会降低工作效率。

睡眠不足会影响生产率。如果你是成年人，确保每晚至少睡七个小时，青少年则要睡八个半个小时。

研究表明把“策略性休憩”安排到一天的行程中，比如锻炼、小睡、冥想、做伸展运动等，可以提高效率和个人整体健康情况。

第5步：预留时间做一周计划。

许多专家建议在一周伊始的时候，安排出一点时间静静坐下来，做一周的计划安排。这种情况下，你更能找出利用好每一天的最佳途径，从而实现自己的目标。

厘清自己的工作或社会责任，如果发现日程太紧，说明需要舍弃一些不那么重要的计划了。

但这并不意味着需要放弃一切社交活动。人都需要一个支持自己的关系网络，所以，与好朋友保持联络，并经营好自己的亲密关系，这些都是很重要的。

第6步：懂得合理安排一天的行程。

以前面写论文的例子来说，一天的行程大概是这样的：

上午7:00：起床

7:15：锻炼

8:30：洗澡，着装

9:15：做早餐，吃早餐

10:00：写论文（外加15分钟休息时间）

12:15：午餐

下午1:15：处理邮件

2:00：查资料并整理资料（含20至30分钟休息或点心时间）

5:00：总结，处理邮件，定下明天的目标

5:45 离开办公桌，外出采购日杂用品

晚上7:00：做晚餐，吃晚餐

9:00：放松，听听音乐

10:00：准备睡觉，在床上看书（30分钟），睡觉

第7步：不需要每天都安排同样的行程。

你可以把任务分配到每周其中一两天。有时候，把任务分成几个小部分很有帮助，方便你之后以全新的视角重新看待和完成它们。

例如，可能你只在周一、周三和周五写论文和做研究，而周四则用来学习乐器。

第8步：日程安排中要预留问题处理时间。

在为每个任务所分配的时间段中，要增加一点额外时间，作为某天效率较低或出现意外中断时的反应时间。一个不错的方法是给自己比预期多一倍的时间来执行任务，特别是当任务刚刚开始的时候。

当任务安排渐入佳境，或对某件事了如指掌后，就可以适当减少分配给任务的时间，不过最好还是预留一点缓冲时间。

第9步：灵活变通，同时要足够宽容。

特别是计划刚刚开始执行时，要随时根据实际情况修改计划。这其实也是一个不断学习的过程。用纸笔记录时间分配是个不错的方法。

连续一两周将每天做的事情记录在规划工具里，对于计划的执行也很有帮助。通过这种方式来了解时间的使用以及每个任务所花费的时间。

第10步：适时断开网络连接。

只在一天中的固定时间查看电子邮件或社交媒体。除此之外的时间都要严格要求自己断开网络连接。如果总是每隔几分钟就查看一次，很可能几个小时就这样浪费掉了。

必要时可以关掉手机，或者至少在你想专心工作的时候关掉它。

第11步：少做一点。

这和上一个步骤有关联。找出一天中最重要的事情，也就是那些能够帮助你实现目标的事情，然后把精力集中在这些事情上。把不那么重要的事放在次要的位置，比如电子邮件和没什么意义的文书工作等等。

有专家建议不要在每天开始工作后的头一两个小时查看邮件。这样一来就可以专注在自己的首要任务上，而不会被邮件内容分散注意力了。

假如知道将有很多小任务要完成，比如处理电子邮件、文书工作、整理办公区等，可以在计划里面把这些小任务组合在一起，分配一段时间来集中处理，而不是让它们分布在一天的工作中。这样才不至于将一天的任务执行变得零散，或者打断其它需要更加专注的重要任务。

部分 3保持积极性

第1步：保持乐观积极。

要实现目标，就一定要保持积极性。对自己和团队的人要有信心，要以积极肯定的态度来对抗消极颓废的想法。

除了保持积极以外，你还可以通过与积极的人相处获益。研究表明随着时间的推移，我们会和相处时间最长的人养成一样的习惯。所以，要明智地选择同伴。

第2步：奖励自己。

当自己完成一项里程碑时，这一点尤为重要。给自己实实在在的奖励。例如，当达成两周的两个里程碑时，奖励自己在最喜欢的餐厅吃一顿美味晚餐；或者在完成了两个月的里程碑时，奖励自己一次背部按摩疗程。

有专家建议可以找朋友帮忙实行，把一定数额的钱拿给朋友，并告诉他只有当你在规定时间内完成任务，他才能把钱还给你，否则钱就归朋友了。

第3步：找到支持自己的关系网络。

朋友和家人能够支持自己所做的事，这是很重要的。而能够和有相似目标的人建立联系同样很重要，因为这样一来，彼此就能相互监督了。

第4步：关注计划进展。

研究表明取得进步是前进路上的最大动力。你可以在日程表上勾选已完成的任务，跟踪计划进度。

第5步：早睡早起。

看看高效率人群的日程安排就可以知道，他们大多早早就开始一天的工作。他们在早上都有一些要做的例行事项，通常是一些让他们在上班前非常期待的事情。

积极开启新一天，可以做做运动，比如伸展运动、瑜伽或到健身房挥汗一小时，吃一顿健康的早餐，或者是花20到30分钟写写日记。

第6步：让自己充分休息。

要持续保持积极性，休息是必要条件。如果一直处于工作中，精力会被耗尽。而充分休息则能防止自己疲惫不堪，从而避免因休息不足而产生问题，并为这些问题浪费的时间。

例如，暂时离开电脑桌，关掉手机，坐在安静的地方什么都不做。如果突然有想法冒出来了，拿笔写在笔记本上；如果没有，那就享受当下的安静和休息。

例如，可以试试冥想。关掉手机铃声，取消任何可能收到的通知提醒，接着在计时器上设置30分钟或者任何可行的时间段。然后静静地坐着，尝试理清自己的思绪。当脑海中浮现某些想法时，给它们标注归类，然后再任它们飘走。这是一种挺有用的冥想方法。比如，如果你想到了工作，轻轻地在内心说“工作”这个词，然后让它离开你的脑海，接着用同样的方法处理脑海里的其它想法。

第7步：发挥想象力。

时不时花几分钟时间想一想自己的目标，以及实现目标之后的感觉。这可以帮助自己度过目标实现过程中的困难时期。

第8步：实现目标并非易事。

值得拥有的东西通常都不容易得到，朝着目标努力的过程中，要解决的问题可能很多，要做的事情也很多。不管怎样，当事情或问题出现时，要接受它们的到来，然后想办法解决。

那些建议活在当下的大师们通常会劝人心平气和地接受挫折，就像是自己所做的选择一样。与其跟它们抗争或因此变得沮丧，倒不如接受，并且从中学习，在变化莫测的环境下努力找到实现目标的方法。

部分 4确定目标

第1步：把自己想要的东西写下来。

写在日记本或电脑的文本文档里面。如果对自己真正想要做的事情并非那么确定，这样做能有效理清思绪。

经常写日记，与自己保持对话，同时还能随时了解自己真正的想法。许多人都说写作可以帮助自己理清思绪，确认自己真正想要的东西。

第2步：做相关的调查研究。

一旦对自己想做的事情有了想法，就可以去做相关调查。对目标做相关的研究，可以帮助你找到实现目标的最佳途径。

像知乎这样的在线论坛就是讨论大部分话题的好地方，尤其是当你想了解内部人士对特定职业的看法时，这里有非常多有用的建议。

例如，在写论文的时候，你难免会想知道这篇论文最终的用途会是什么。参考那些与你专业相近的人的做法，从中略知一二。通过这种方式，甚至有可能帮助你将论文转化为出版物或得到其它机会，进而对你的职业生涯起到积极作用。

第3步：充分考虑所有选项，然后选择最适合自己的。

做了相关研究之后，你对每一种选择及其结果有了比较明确的看法，这样就更容易选择适合自己的途径来实现目标。

第4步：要注意与目标相关的一些事情，在目标实现过程中可能产生的影响。

其中包括一些可能会阻碍目标实现的事情。就论文写作而言，障碍可能包含精神疲劳、缺乏研究或一些意料之外的工作责任等。

第5步：要灵活变通。

在执行过程中，目标可能会逐渐变化，因此要给自己以及目标都留出发展空间。也就是说当目标的实现变得更困难时，也不要轻易放弃。对某个目标失去兴趣了，还能稍作调整，而失去希望则意味着放弃，这两者之间是不同的！

小提示

上面这些计划制定和目标确认方式，还可以应用到更大更长远的目标上，比如选择职业。

如果你觉得时间安排听起来很无聊，不妨这样想：提前安排自己一天、几周，甚至是几个月的行程，这样就不必时不时决定下一步该做什么了，自己可以更专注于重要的工作，让头脑更具创造力。

警告

让自己充分休息，这一点无论怎么强调都不为过。过度劳累只会降低效率，让你缺乏创造力。

参考

http://www.brighthubpm.com/project-planning/68427-successful-project-milestone-planning/

http://www.bakadesuyo.com/2014/08/how-to-stop-being-lazy/

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http://www.cnbc.com/2015/01/26/working-more-than-50-hours-makes-you-less-productive.html

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http://www.nytimes.com/2013/02/10/opinion/sunday/relax-youll-be-more-productive.html?_r=0

http://www.bakadesuyo.com/2014/08/how-to-stop-being-lazy/

http://www.bakadesuyo.com/2014/08/how-to-stop-being-lazy/

http://time.com/2933971/how-to-motivate-yourself-3-steps-backed-by-science/

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https://www.goodreads.com/author/quotes/4493.Eckhart_Tolle

http://tinybuddha.com/blog/the-power-of-acceptance-stop-resisting-and-find-the-lesson/

http://www.bakadesuyo.com/2014/06/most-productive-people/

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如何制定行动计划

行动计划能够帮助教师逐步实现愿景，在教学过程中做出重要的变化。与愿景不同的是，行动计划是具体的，始终关注可行性。这对于愿景来说格外重要，没有行动计划支持的愿景往往成为水中月、镜中花。在行动计划中，教师首先要确定他们打算进行哪些变化，然后描述他们会怎样实现这些变化。一个有效的行动计划还需要按时间顺序列出需要完成的各项任务。研究指出，行动计划在促成变化方面至少有 2 个作用：行动计划要求教师清楚地说明他们希望完成的任务。研究表明，当人们有特定的、具体的目标时，更容易做出明显的变化。通过把要完成的目标写下来，他们便做出了承诺。通过把目标与其他人分享，他们在完成目标的过程中会变得更有责任感。行动计划能够预见问题和确定资源。在教学中，花时间运用新知识去解决问题往往是困难的，因此很容易又回到原先熟悉的方法中。通过预先想到可能的挑战，教师能有更好的思想准备，并建立起支持系统，在需要时能够为他们提供帮助。行动计划的内容可能千差万别，但有些要素是所有行动计划都具备的。参见下面表中的信息，以学习更多有关行动计划的知识。组成部分特征说明目标研究表明，当人们设定的复杂目标富于挑战而又不至于把他们压垮时，人们会完成更多的任务。教师的目标最好设定在教师行为和学生成就方面。一些教师希望把大目标分解成众多小目标，以便在后续时间依次完成。通常，目标是宏大的，并且包含重要问题。目标举例：“教师所组织的教学能让学生成为独立的学习者。”任务和策略教学策略是以研究为基础的、被证明能提高学生成绩的教学方法。教学策略举例：“我允许学生自由选择项目的完成过程、最后的产品和内容。 ”任务举例：“在最后的项目中，学生需要制作一个细胞模型，可以是实物模型，也可以是虚拟模型。”挑战和解决办法教师们知道，即使是建立在可靠研究基础上的目标，也未必就容易实现 。某些环境因素是可以改变的，例如房间的安排和家具的摆设。而其他因素，例如房间的大小，就只能随它了。来自管理者、同事、父母和学生对新教学方法的期望，能够帮助教师 获得更大的 成功。挑战的例子：“校长通常对新观点都持否定态度。”进度安排时间表为行动计划的 实施 制定一个进度安排时间表，是获得成功的基础。时间表至少应该包含每个任务的完成时间，以及与同事开会的次数。也可能包含同事听课，录音录像，以及与管理者、学生和家长的会议等活动。把重要的日期记录在电子或纸制日历上，有助于行动计划按计划实施。资源事先应准备好与行动计划主题相关的资源，例如一些书籍、杂志、网站等，避免在每天紧张的教学压力下还要去找资料。其他有用的资源，还包括趣味相投的同学或同事，他们会倾听你的成功和失败的经历，并给予建设性的反馈。

如何制定工作计划

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原发布者:勇成网络

如何安排工作计划篇一：如何有效安排工作如何有效安排工作课程描述有的人工作勤勤恳恳，从不迟到早退，人缘也好，可观察其业绩，却没发现他们为公司创造出多大的效益；反之，有的人神龙见首不见尾，工作状态似乎也散漫无边；但个人绩效贡献却出人意料的高。绩效高的人没几年就能飞黄腾达，而没有什么绩效的人却只能庸庸碌碌。每人每天都是工作8小时，为什么有这么大的差别呢？我们该如何安排工作，才能让时间发挥作用，成就自己的事业？本课程，将结合实战案例为您一一阐述！学习要点如何摆脱“没有业绩”的忙碌？如何高效的安排一天的时间？如何防止“被领导”？如何有效运用时间管理工具？本课程内容一．二．课程导入有效安排工作的工作经验分享案例一如何摆脱“没有业绩”的忙碌案例二如何防止“被领导”三．一．课程导入有效安排工作的方法与流程旁白1：王通是KX咨询集团销售经理，最近公司接了一个建材咨询项目，由于王通对这方面有专长，便被调到咨询部做经理。旁白2：刚上任的他既要了解项目情况，以融入项目，又要无休止的参加各部门的研讨会。他常感觉自己刚出牢笼，却又掉进火坑，成天忙个不停，但是又没忙到点子上。旁白3：半个月下来，项目进度非常缓慢，可自己却快被这样的忙碌拖垮了身子。但面对同事的期盼、领导的嘱托，如何实现？王通沉入深深的思索之中…旁白4：你和王通一样吗？每天都很忙，却收不到忙碌的回报！如果你是王通，你该：【a】如何应对没有目标的忙碌？【b】

为什么要学会明确目标，制定计划？

所有成功的人士都有一个突出的特征——做事都有明确的目标。目标是对于所期望成就的事业的决心。很多人都无法达成自己理想，其原因就在于他们从来没有真正定下生活的目标。

有人问罗斯福总统夫人：“尊敬的夫人，你能给那些渴求成功特别是那些年轻、刚刚走出校门的人一些建议吗?”

总统夫人很谦虚地摇了摇头，但她又接着说：“你的提问倒令我想起我年轻时的一件事：罗斯福总统夫人年轻的时候在本宁顿学院念书，想边学习边找一份工作做，并且很希望能在电讯业找份工作，这样还可以多修几个学会。她的父亲便介绍她去拜访当时任美国无线电公司董事长的萨尔洛夫将军。

萨尔洛夫将军单独接见了她，直截了当地问她想找份什么样的工作，具体哪一个工种?罗斯福总统夫人想：他手下的公司任何工种都让我喜欢，无所谓选不选了，便说道，“随便哪份工作都行!”

萨尔洛夫将军停下手中忙碌的工作，注视着她，严肃地说：“年轻人，世上没有一类工作叫‘随便’，成功的道路是目标铺成的，大目标也是由一个一个的小目标铺成的!”

没有目标就不可能有成功。一些完美的计划实际上是相当简单的。每一个大公司都是从小公司发展起来的，在公司的背后一般都有一个有理想、有热情的管理者，是这个管理者的心中怀有坚定的目标把公司带向了成功的彼岸。

工作也是一样，我们也应该计划几年以后的事。目标一旦定下，它就成为你努力的依据，也是对你的鞭策。可以说，目标给了你一个看得见的靶子。随着你实现了这些目标，你的心中会越来越有成就感。制定和实现目标有点像一场比赛，随着时间推移，你实现了一个又一个目标，这时你的思想方式和工作方式又会渐渐改进。

制定目标有一点很重要，那就是目标必须是具体的、可以实现的。如果计划不具体，无论它是否实现了，都会使你的积极性有所降低。这是因为向目标迈进是动力的源泉，如果你无法知道自己向目标前进了多少，你就会泄气，甚至放弃。目标具体，就是说你必须确定你想要的财富的数字，不能空泛地想：我这一生要赚很多钱。想一想你的目标是什么?你必须确定你追求的成功的具体评价标准。你对目标制定得越周到，对它的检视越仔细认真，成功的希望就越大。由此可见，设定一个具体可行的目标是必要的。试着每星期花一个小时，检视自己的目标，评估自己的表现，并为下一步行动做计划书。

同时，目标还有助于你评估工作的进展。如果你的目标是具体的、看得见摸得着的，你就可以根据自己距离最终目标有多远来衡量目前取得的进步。你花在检视自我人生目标上的时间越多，你的目标就越能够与你的人生结合。但是千万不要以纸上谈兵代替实际行动。要知道，没有行动，再好的目标也是一纸空文。

此外，目标需要合理的计划辅佐，因为没有任何事比事前计划更能把时间做生产性的运用。研究证实：用更多的时间为一项工作做事前计划，做这项工作所用的总时间就会减少。所以，不要让繁忙把你做计划的时间从你的工作时间中挤出去。计划可以分为长期计划和短期计划两种。长期性的工作常让你很头疼，因为它们往往难以预期，一开始认为可以很快完成的工作，最后可能不但必须延期，还耗费了你很多精力。对于短期的计划，我们可以每隔一个时间段检查它一下。

总之，工作任务的出色完成，事业宏图的最终取得，都离不开目标的确定和有效计划的实施，而且要把明确目标、制定有效行动计划作为一种习惯在自己的工作中坚持下去。以下六个步骤是培养这一习惯养成的大致步骤：

1．在心里确定你希望实现的目标或任务；

2．确确实实地决定：你将会付出什么努力与多少代价去争取你所需要的成就或达成你所希望的目标；

3．作好时间规划。规定一个固定的日期，一定要在这日期之前做好哪些事情；

4．拟定一个实现你理想的可行性计划，并马上进行。否则，目标就永远是空中楼阁，将打消你所有的工作积极性和对美好前景的憧憬；

5．将以上四点清楚地写在纸上，不要仅仅放在心中依靠你的记忆力，而一定要体现为白纸黑字；

6．每天大声朗读两次你的计划，比如在晚上睡觉以前，在早上起床以后。而且你朗读的时候，就想像自己已经看到、感觉到并深信已经拥有这些成就；

7．时刻检测自己制定的目标的进展情况。以便及时更正自己的行动计划和纠正可能出现的错误，以确保目标是有效的、可行的。

如何制定行动计划

有一本书叫《成功八步》，里面有比较详细的阐述。

大学生职业生涯规划 制定行动计划怎么写

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扉页

真实姓名：

XXX

性别：女

出生年月：

XXXX

年

XX

月

XX

日

学校：

广州城建职业学院

院系：管理工程系

地址：广州市从化环市东路

166

号

邮政编码：

510925

联系电话：

XXXXXXX

手机：

XXXXXXXXXXXXX

电子邮件：

[email protected]

求职意向

策划管理者

性格特点

诚实信用、性格开朗、富有爱心

为人上进，对工作认真负责，处理问题镇定而且有耐心

有良好的人际交往能力、策划组织统筹能力和团队合作精神

实践经历

时间：

2005

年

07

月

参予北大青鸟培训中心调研工作。

时间：

2004

年

08

月

在曼特斯服装店做收银员。

获奖情况

时间：

2005

年

09

月

优秀青年志愿者

时间：

2005

年

05

月

优秀学生会干事

时间：

2006

年

09

月

获会计电算化考试证书，会计从业证书以及机动车执照

技能特长

语言：有很好的表达能力，扎实的文学功底，良好的英语读、听、说、写能力，

能流利进行普通话、粤语、基本英语的口头和书面交流。

计算机：

熟悉计算机

windows

系统，

熟悉

Word

、

Excel

等办公室运用软件的运用，

同时学习并掌握了

Access

数据库语言及应用，对数据库有一定的了解。并通过

了计算机二级

Visual

FoxPro

等级考试，获得合格证书。